【한국과학창의재단 NCS기반 채용 직무 설명자료】

한국과학창의재단
채용분야	정규직(연구직)
NCS 분류체계	대분류	중분류		소분류	세분류
	01. 사업관리	01. 사업관리		01. 프로젝트관리	03. 산학협력관리
					02. 프로젝트관리
	04. 교육·자연	03. 직업교육		02. 이러닝	02. 이러닝 콘텐츠개발
		02. 평생교육		02. 평생교육운영	01. 평생교육프로그램 기획∙개발∙평가
	02. 경영 ∙회계∙사무	01. 기획사무		01. 경영기획	01. 경영기획
				02. 홍보∙광고	01. 기업홍보
					02. PR/광고
		02. 총무∙인사		02. 인사∙조직	01. 인사
					02. 노무관리
		03. 재무∙회계		01. 재무	01. 예산
				02. 회계	01. 회계∙감사
	20. 정보통신	01. 정보기술		03. 정보기술운영	01. IT 시스템관리
중점 사업분야	과학기술문화 창달 및 창의적 인재육성 지원을 위한 조사 연구, 정책 개발 청소년 및 일반국민의 과학기술 이해증진 및 확산사업 수학‧과학‧소프트웨어 교육과정 및 창의적 인재육성을 위한 프로그램 개발 교원 등 창의적 인재 교육 전문가 육성·연수 지원 메이커운동 활성화 기획, 메이커교육 프로그램 기획‧운영, 메이커 스페이스 구축 운영 경영기획, 예산∙회계, 홍보∙국제협력, 인사∙노무, 정보∙보안 등 재단 경영관리
능력단위	(연구개발) 01.연구개발 사업기획 03.연구개발 관리 04.연구개발 사업관리 (사업기획/운영) 01.사업 전략기획 05.사업 자원관리 09.사업 품질관리 (콘텐츠개발) 01.콘텐츠 개발 계획수립 04. 콘텐츠 개발 환경 분석 05.콘텐츠 개발 전략수립 (성과확산) 01.홍보전략 수립 03.홍보프로그램 실행 02.연수교육 요구분석 04.연수교육 프로그램 설계 05.연수교육 교수학습 자료 (경영관리) 03.경영계획 수립 02.홍보전략 수립 01.인사기획 03.인력채용 04.인력이동관리 05.인사평가 10.복리후생 관리 01.노사관계 계획 05.확정 예산 운영 04.결산관리 11.IT시스템통합 운영관리
직무수행 내용	(연구개발) 과학문화, 창의교육 관련 정책연구 및 중장기 발전방향 수립 등 (사업기획/운영) 재단비전 달성을 위한 신규 사업 기획, 기존사업 개선 및 사업운영‧관리 (콘텐츠개발) 대내외 협업 네트워킹을 통해 과학문화 및 창의융합 콘텐츠 개발 및 활용 (성과확산) 사업성과 확산을 위한 홍보, 연수 및 행사 기획‧운영 등 (경영관리) 재단경영목표를 달성하기 위한 전략 수립, 경영진의 의사결정을 지원, 조직 내 원활한 업무수행을 위해 각 부서의 업무를 지원 등
필요지식	(공통) 과학문화 및 창의교육‧수학‧과학‧SW교육 일반, 관련 정부정책 (연구개발) 국내‧외 산업 및 기술 동향 분석, 관련 데이터 수집, 처리, 가공 및 분석 (사업기획/운영) 대내‧외 사업 환경 분석, 정부 및 유관기관 정책 조사 및 비교‧분석, 프로젝트 프로세스 관리 및 예산집행 방법 (콘텐츠개발) 대내‧외 네트워크와 지원 프로세스 협업 및 관리를 통한 콘텐츠 기획‧개발 (성과확산) 홍보 종류, 특성, 방법, 연수 프로그램 기획‧운영, 행사 주제‧콘셉트 및 방향성 도출 (경영관리) 성과관리 기법, 재단 행사 기획 및 운영, 홍보전략 및 방법, 조직관리 방법, 채용‧면접기법, 정원관리기법, 주요 성과지표(KPI), 노동법, 예산관리 규정, 회계원리, 데이터베이스 관리시스템 운영관리, 서버‧스토리지‧네트워크‧소프트웨어 관련 운영기법
필요기술	(연구개발) 글로벌 벤치마킹 및 비교분석, 통계 분석 및 처리를 통한 연구정책보고서 작성, 관련 이해관계자와의 협업 연구 수행 (사업기획/운영) 사업기획 및 전략체계 수립, 사업수행 및 점검, 평가관리 (콘텐츠개발) 관련 콘텐츠 기획, 개발 및 품질관리, 대내외 이해관계자 네트워크 관리 (성과확산) 홍보전략 수립 및 실행, 연수･행사 등 기획, 운영 및 위기관리 (경영관리) 사업별 경영계획 이슈 분류 기술, 컴퓨터 활용기술, 우선순위 판단능력, 인력운영 효율성 분석, 조직화 및 계획 능력, 손익산정 능력, 네트워크 관리 기술, 파일시스템 운영 능력
직무수행 태도	(연구개발) 관련 정보수집, 정책 변화 및 동향 등을 종합적으로 고려하는 전략적, 분석적 사고 (사업기획/운영) 창의적 신규 아이디어 제시, 기존 사업에 대한 분석적 태도, 사업수행 책임감 (콘텐츠개발) 콘텐츠 활용 제고를 위한 고객중심의 사고, 이해 관계자와의 원활한 커뮤니케이션 (성과확산) 유관기관 등과의 업무 협조 노력 및 존중 태도, 상황 판단력과 적극성 있는 자세 (경영관리) 부서 간 의사소통을 원활하게 진행하려는 자세, 서비스마인드, 기획력, 홍보방법 개발의 창의성, 균형감각, 수리적 정확도를 기하려는 자세, 조직 구성원의 다양성 수용자세, 주어진 업무절차에 따라 정해진 모니터링을 수행 (기관 협조사항 이행) 문서를 구분할 수 있는 분석적 태도, 주의 깊은 관찰력, 정확한 문서 처리를 위한 세심한 태도, 보안유지 의지, 회계정보를 정확히 분석하려는 태도 (민원 응대) 경청하는 자세, 친절하고 신속하게 응대하려는 마음가짐, 정확한 판단력 (환경 정리) 업무에 성실하게 임하는 자세, 적극적인 경청 태도, 업무 수행에 필요한 책임감, 격식에 맞는 예의 바른 태도
직업 기초능력	의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리
비고	위 직무기술서에 기재된 능력단위의 자세한 내용은 NCS 학습모듈(www.ncs.go.kr)에서 부여된 NCS 코드를 통해 확인하실 수 있습니다. 향후 NCS 개발 동향과 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다. 한국과학창의재단 사업 및 업무와 관련된 사항은 아래 홈페이지를 활용하시기 바랍니다. www.kofac.re.kr