충청・대전권 대학 연합
유니플러스(UNI+) 취업 캠프 운영
□ 추진 배경
○ 지역 대학 간 자원 공유 및 지역산업의 동반성장을 위한 다양한 산학
협력 선도모델을 창출
·확산하는 우수인재 양성프로그램 필요
○ 소속 학교 중심에서 벗어나 지역 대학 학생 교류를 통해 취업 노하우를
공유하고 취업 역량 강화
□ 운영 계획(안)
○ 캠프명: 제 2차 유니플러스(UNI+) 취업캠프
※ UNI+ : ‘대학’이라는 뜻의 University와 ‘연합’이라는 뜻의 ‘Unite’ 첫글자를 합성
○ 일시: ́19. 1. 29.(화) ~ 30.(수), 1박 2일 간
○ 장소: 외부 전문 연수원
○ 대상: 재학생 100명 (공주대 70명, 타 대학 30명)
※ 대전・충청권 학생들이 참여할 수 있도록 대외적으로 홍보
※ 참여인원은 대학별 신청 인원에 따라 적절히 안배(예시)
구분
공주대학교
A대학교
B대학교
C대학교
D대학교
계
1반
20명
5명
5명
30명
2반
20명
5명
5명
5명
5명
40명
3반
20명
5명
5명
30명
○ 운영방법: 분반별로 전문 교육 업체 위탁 운영
○ 세부 운영 내용
구분
세부 운영 내용
1반-해외취업
「글로벌 인재 양성 캠프」
▶ 목적: 해외 취업에 대한 구체적 정보를 제공하고, 동일분야 취업을
준비하는 학생들 간의 정보 교류의 場 마련
▶ 주요내용: 해외 취업 트렌드 – 국가별 취업 정책 – 영문이력서 컨설팅
- 인턴십/취업인터뷰 대응 교육 – 모의 실습
* 전문컨설턴트 개인별 1:1 컨설팅 집중 운영
2반-면접
「면접 마스터 캠프」
▶ 목적: 최근 기업에서 블라인드 면접 도입 및 면접의 비중이 높아짐에
따라, 다양한 면접 형태(인성,직무,PT)의 집중 교육을 운영
▶ 주요내용: 면접 유형별 이해, 인성․역량․직무면접 실습
* 現 기업 인사담당자 모의면접 및 개인별 피드백 집중 운영
3반-PSAT
「공직 인재 양성 캠프」
▶ 목적: 인사혁신처 지역인재 7급 선발 평가 도구인 공직적격성평가(PSAT)가
2021년부터 7급 공채시험에 도입됨에 따른 선제적 수험 준비
※ 2021년 7급 공채시험 전형 절차
▶ 대상: 재학생 및 ́18. 2. 이후 졸업생
▶ 주요내용: PSAT의 이해 – 과목별 수험 전략/고득점 전략
○ 참여방법
- ́19. 1. 22.(화)까지 jobs@kongju.ac.kr로 신청서 제출
※ 참여 신청자가 많을 경우, 신청시기가 빠른 순으로 선발
○ 차량운행
- 참여 대학 현황에 따라 차량 1~2대를 코스별로 운영
- 가능한 소속 대학에서 차량 탑승하여 캠프 장소로 인솔
○ 홍보방법: 교내・외 공문 발송, 홈페이지 게시, SNS, 문자메세지 발송 등
□ 행정사항
○ 공주대학교 재학생 중 수료 학생은 희망 학생에 한하여 2019학년도
1학기 직무역량강화 Ⅰ・Ⅱ (1학점) 부여
○ 타대학 참여 학생은 수료증 제공 및 해당학교로 수료 여부 공문 통보
붙임 1. 과정별 세부 운영 일정표
2. 신청서. 끝.
신청서는 학과홈페이지 취업게시판에
서 다운받을 수 있습니다.
(붙임)
(1반) 글로벌 인재양성 캠프 세부 운영 일정표(안)
- 1일차
시 간
세 부 내 용
10:00∼10:30
▪ 집합 및 출발
12:00∼13:00
▪중식
13:00∼14:00
▪오리엔테이션
- 캠프 취지, 당부사항, 운영시간, 규칙
- 각 대학별 소개, 자기소개
14:00∼17:00
▪해외 취업 시장의 이해
- 대륙별 국가/직무 취업 트렌드 분석
- 해외 취업 사례 공유
- 해외 취업 정보 탐색 및 전략 분석
17:00∼19:00
▪석식 및 방배정/휴식
19:00∼22:00
▪영문 입사지원서류 작성
- Resume alc Cover letter 수정 및 보완
▪개인별, 그룹별 컨설팅
22:00
▪취침
- 2일차
시 간
세 부 내 용
08:00∼09:00
▪조식
09:00∼12:00
▪영어 인터뷰 롤플레잉
- 영어 인터뷰 주의사항, 전략 및 전문 코칭
- 면접관vs면접자 구성, 면접 롤플레잉
12:00∼13:00
▪중식
13:00∼16:00
▪원어민과 함께하는 실전 모의면접
- 모의면접 진행 (전/현직 인사담당자)
- 모의면접 피드백 및 개인별 준비전략수립
16:00∼17:00
▪캠프 피드백 및 정리
- Q&A(모의 면접관)
- 각 학교별,개인별 소감 발표
17:00
▪이동 및 해산
(2반) 면접 마스터 캠프 세부 운영 일정표(안)
- 1일차
시 간
세 부 내 용
10:00∼10:30
▪ 집합 및 출발
12:00∼13:00
▪중식
13:00∼14:00
▪오리엔테이션
- 캠프 취지, 당부사항, 운영시간, 규칙
- 각 대학별 소개, 자기소개
14:00∼17:00
▪블라인드 채용에 대한 이해
- 블라인드 채용이란 무엇인가?
- 블라인드 채용 장점과 시스템 변화
- 하반기 블라인드 채용기업 분석 및 대응전략
17:00∼19:00
▪석식 및 방배정/휴식
19:00∼22:00
▪블라인드 채용 기업별 입사지원서류 작성
- 입사서류 변화와 작성요령
- 직무/경력 중심의 자기소개서 작성법
▪개인별, 그룹별 피드백
22:00
▪취침
- 2일차
시 간
세 부 내 용
08:00∼09:00
▪조식
09:00∼12:00
▪블라인드 채용 기업별 면접 전략 수립
- 서류전형 간소화로인한 면접의 중요성
- 직무중심 경쟁력 확보 방안
- 나만의 경쟁력 확보방안 및 요령
12:00∼13:00
▪중식
13:00∼16:00
▪블라인드 모의면접
- 블라인드 모의면접 진행
(전/현직 인사담당자-공기업/일반기업)
- 모의면접 피드백 및 개인별 준비전략수립
16:00∼17:00
▪캠프 피드백 및 정리
- Q&A(모의면접관)
- 각 학교별,개인별 소감 발표
17:00
▪이동 및 해산
(3반) 공직 인재 양성 캠프 세부 운영 일정표(안)
- 1일차
시 간
세 부 내 용
10:00∼10:30
▪ 집합 및 출발
12:00∼13:00
▪중식
13:00∼14:00
▪오리엔테이션
- 캠프 취지, 당부사항, 운영시간, 규칙
- 각 대학별 소개, 자기소개
14:00∼17:00
▪7급 공채시험 수험 정보 및 전략(지역인재 포함)
▪공직 적격성 평가의 이해
- PSAT 과목 구성
- 과목별 특징 및 수험 전략
▪‘언어 논리’의 이해 및 학습 전략
17:00∼19:00
▪석식 및 방배정/휴식
19:00∼22:00
▪‘자료해석’의 이해 및 학습 전략
22:00
▪취침
- 2일차
시 간
세 부 내 용
08:00∼09:00
▪조식
09:00∼12:00
▪‘상황판단’의 이해 및 학습 전략
12:00∼13:00
▪중식
13:00∼16:00
▪개인별, 그룹별 1:1 수험 전략 컨설팅
16:00∼17:00
▪캠프 피드백 및 정리
- Q&A
- 각 학교별,개인별 소감 발표
17:00
▪이동 및 해산
