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전형절차
서류전형
필기시험
서류
확인
면접전형
합격자발표
서류전형
❍ 평가기준 : 자격, 교육, 경력, 경험 등 NCS 기반 능력평가
구 분
계
정량평가(70점)
정성평가(30점)
우 대
사 항*
자 격
사 항
외국어
능 력
학 업
성 적
교 육
사 항
경력‧경험
기술서
자 기
소개서
5급
110점
30점
20점
-
20점
15점
15점
최대10점
7급
110점
30점
-
40점
-
15점
15점
최대10점
* 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 비수도권 인재 등 만점의 최대 10% 부여
【별첨4】서류전형 평가항목별 세부사항 참조
❍ 선발인원 : 채용예정인원의 25배수
- 동점자 합격처리, 공단 우수 체험형 청년인턴 서류전형 면제자는 선발
인원(25배수)에서 제외
필기시험
❍ 대 상 : 서류전형 합격자
❍ 시험과목 : (5급) 직업기초능력 60%, 전문지식 40%/ (7급) 직업기초능력 100%
구 분
비 중
시 험 과 목
출제유형
직업기초
60%
(5급) ▪ 공단 직무유형에 따른 행동역량 평가
- 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 대인관계, 정보능력 등
객관식 60문항
100%
(7급)
전문지식
40%
(5급)
사 무*
▪ (선택1)경영‧경제 : 경영학, 경제학
객관식 40문항
▪ (선택2)행정‧법학 : 행정학, 법학
▪ (선택3)인문‧사회 : 사회복지학, 언론홍보학
전 산 ▪ 전산학
* 5급 사무(일반 · 보훈 · 장애전형) 응시자는 입사지원시 전문지식 시험과목을 선택하여야 함
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❍ 전문지식 출제범위
구 분
출 제 범 위
사 무
▪ 경영‧경제 : 경영학원론(회계 포함, 재무관리제외), 경제학원론
▪ 행정‧법학 : 행정학개론, 법학개론
▪ 인문‧사회 : 사회복지학개론, 커뮤니케이션이론
전 산
JAVA 프로그램, 프로그래밍 언어, D/B, 알고리즘, S/W공학, N/T,
Web 프로그래밍 등
❍ 선발인원 : 모집전형별 채용예정인원의 3~5배수 선발(동점자 합격처리)
- 채용인원 3명이상 3배수, 2명이내 5배수
- 선발기준 : 과목별 4할이상, 전과목 총점의 6할이상 득점한 자 중 고득점순
※ 5급 사무분야 : 조정점수 적용(인사규정시행규칙 제11조 및 채용업무처리지침 제16조에 따름)
면접전형
❍ 대 상 : 필기시험 합격자 중 입사지원서 관련 내용에 대한 증빙
서류 검증결과 이상이 없는 자
❍ 면접방법
구 분
평 가 방 법
비 중
종합인성면접
인재상, 가치관, 기업의 이해 등 종합평가
40%
직무수행능력면접 PT를 통해 공단 직무관련 직접적인 수행능력 평가
30%
직업기초능력면접 교육, 경력, 경험 및 직업기초능력 기반 개인별 맞춤형 역량평가
30%
※ 세부일정은 필기시험 합격자를 대상으로 채용 홈페이지를 통해 안내 예정
❍ 합격자 결정기준 : 모집전형별 면접점수 고득점자 순
- 면접전형 만점의 6할 미만일 경우 : 불합격
❍ 동점자처리 : 취업지원대상자, 비수도권인재(제주→제주이외), 면접점수 중
종합인성, 직무수행능력, 직업기초능력점수 고득점자 순
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4
우대사항 및 채용목표제
우대사항
우 대 유 형
전형단계별 우대사항
비 고
1) 취업지원대상자
▪ 관련 법령⁕에 따라 전형별 만점의 10% 또는
5% 가점부여
․ 적용분야 : 5급 사무(일반), 사무(보훈)
⁕국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항~제3항 등
전형별 만점대비
40%이상 득점자에
한해 가점부여
2) 장 애 인
▪ 서류 · 필기전형 만점의 5% 가점부여
3) 기초생활수급자
▪ 서류전형 만점의 3% 가점부여
4) 비수도권 인재
(제주 포함)
▪ 서류전형 만점의 3% 가점부여
․ 최종출신학교(대학원 제외)가 서울‧인천‧경기‧해외 이외 소재
5) 공무원연금공단 우수
체험형 청년인턴
▪ 서류전형 : 면제
체험형 청년인턴 계약 종료 후
3년 이내인자 (1회에 한함)
※ 우대유형 세부내용
1) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 등에 해당하는 취업지원대상자
2) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조, 동법시행령 제3조·제4조 등에 해당하는 장애인
3) 국민기초생활보장법에 따른 수급자
4)
【별첨5】 비수도권 및 제주(이전)지역 인재 가점인정 기준에 따름
5) 공무원연금공단에서 체험형 청년인턴 근무성적평가 ‘우수’이상인 인턴에 한함
※ 가산방법 : 상이한 우대유형의 가점은 모두 가산하나, 최대한도 만점의 10%
채용목표제 적용
❍ 대 상 : 제주특별자치도에 소재한 대학(대학원 제외) 및 고등학교를 최종적
으로 졸업하였거나 졸업예정인 자 중 5급 사무 일반에 지원한 자
※ 【별첨5】 비수도권 및 제주(이전)지역 인재 가점인정 기준에 따름
❍ 제주지역 인재 합격비율이 전형단계별(서류, 필기, 면접) 목표인원(선발
예정인원의 24%) 미달시 고득점자 순으로 목표인원만큼 합격처리
- 필기시험 : 과목별 4할이상, 전과목 총점의 6할이상 득점한 자에 한해 고득점순
- 면접전형 : 면접전형 만점의 6할 이상인 자에 한해 고득점 순
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채용일정
구 분
일 정
비 고
▪ 채용공고
9. 24.(목) ~ 10. 8.(목)
공무원연금공단 홈페이지 등
▪ 입사지원서 접수
9. 29.(화) 10:00 ~ 10. 8.(목) 17:00까지
채용 홈페이지(온라인 접수)
▪ 서류전형 합격자발표
10. 21.(수) 17:00
채용 홈페이지
▪ 필기시험
10. 31.(토)
서울 소재 학교
(세부장소 및 시간 추후 공지)
▪ 필기시험 합격자발표
11. 4.(수) 17:00
채용 홈페이지
(증빙서류 제출)
11. 4.(수) ~11. 6.(금) 17:00까지
제출방법 추후 공지
▪ 면 접
11. 19.(목) ~ 11.20.(금)
공무원연금공단 본사
(제주도 서귀포시 소재)
▪ 최종 합격자발표
11. 27.(금) 17:00
채용 홈페이지
▪ 신입직원 교육
12월 중
▪임 용
(12월 중) 5급 장애, 7급, 5급 보훈
5급·7급 정규직 시보임용 예정
(‘21. 1월~) 5급 일반
※ 채용일정 등은 추후 코로나 19 등 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 경우 채용
홈페이지를 통해 안내예정
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기타사항
□ 모집전형별 중복지원이 불가하며, 중복지원시 일괄 불합격 처리됩니다.
□ 입사지원서 제출 후에는 수정 또는 삭제할 수 없고, 최종합격자
발표 후 모든 지원서류는 공단에서 일괄 삭제합니다.
□ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 및 면접 시 공정성 문제를
제기할 수 있는 사항(출신학교, 출신지역, 가족관계 등 인적사항)이
드러날 경우 평가에 불이익을 받을 수 있습니다.
□ 허위기재 또는 기재오류, 증명서류 미제출 등으로 인한 불이익은
본인에게 책임이 있으며, 제출된 증빙서류가 허위·위조로 밝혀질
경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.
□ 서류전형 면제에 해당하는 경우라도 입사지원서는 작성기준에
따라 성실하게 작성해주시기 바랍니다.
□ 채용관련 인사 청탁자는「부정청탁금지법」등 관련법령에 따라
처리할 예정이며, 전형단계 및 점수에 관계없이 전형에서 제외됩니다.
□ 장애인에게는 필기시험 5일전까지 사전요청이 있는 경우 장애정도에
따라 편의지원을 제공해 드립니다.
□ 필기시험에서 부정행위를 한 자는 당해 시험을 무효로 하며, 향후
5년간 우리공단 임직원으로의 임용자격이 제한됩니다.
□ 제출한 원본서류는「채용절차의 공정화에 관한법률」에 따라 채용
여부가 확정된 날로부터 30일 이내에 반환을 청구할 수 있으며,
본인의 청구에 의해서만 반환 가능합니다.
(원본서류만 30일 보관, 스캔본으로 제출된 서류는 반환하지 않음)
□ 채용일정 등은 추후 코로나 19 등 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
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□ 최종합격자로 결정되었더라도 임용결격사유가 확인되거나 응시자격
제한에 해당될 경우와 채용 신체검사 불합격한 자에 대하여는 합격
또는 임용이 취소됩니다.
□ 합격자 발표 및 세부일정 등 전형과 관련한 모든 발표사항은
개별통지 없이 채용 홈페이지(https://geps.scout.co.kr)로만 공고합니다.
□ 2021년 채용공고시까지 모집전형별 채용예정인원의 1배수 내로
예비합격자를 운영하며, 예비합격자는 결원 발생시 예비합격자 순위에
따라 충원됩니다.
□ 우리 공단은 2015년 9월에 본사를 제주 혁신도시로 이전하였으며,
이에 따라 본사가 있는 제주지역 또는 전국지부(서울, 경인, 부산,
대전, 광주, 대구, 강원, 전북, 세종)
에 순환근무를 원칙으로 합니다.
□ 기타 문의사항은 채용콜센터(02-2188-6704, 6705), 채용 홈페이지
Q&A(https://geps.scout.co.kr)를 이용해 주시기 바랍니다.
