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2. 응시자격 및 우대사항
공통 필수사항
ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
ㅇ 「병역법」 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항 각 호
의 어느 하나에 해당하지 않는 자
ㅇ 협의회에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 사실이 없는 자
ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우가 없는 자
ㅇ 임용 예정일 기준 계약직 60세를 넘지 않는 자
ㅇ 채용신체검사결과 결격사유가 없는 자
직종 및 모집분야별 필수사항
직종
모집분야
필수 지원자격
계약직(연구원)
연구
ㅇ 석사학위 이상 소지자(석박사통합과정 수료자 포함)
계약직(전문원)
행정
ㅇ 전문학사학위 이상 소지자
계약직(전문원)
IT
ㅇ 전문학사학위 이상 소지자
ㅇ IT 관련 학과 전공자 또는 정보화 업무경력* 1년 이상인 자
* 업무경력은 “6. 임용조건 및 근무관련 사항 – 보수 – 해당분야 근무경력”을 기준함
우대사항
법령상
우대
ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조, 「보훈보상대상자 지원에 관한
법률」 제35조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「고엽제후유의증 등 환자지원
및 단체설립에 관한 법률」 제 7조의9, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조,
「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 의한 취업지원대상자로서
취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자
※ 제출기관이 ‘한국대학교육협의회’로 기재된 것만 인정
ㅇ 각 전형별 만점에 대해 5% 혹은 10% 가점 적용
ㅇ 법령상 우대사항이 중복될 경우, 지원자에게 유리한 1개 항목만 적용
※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 세부사항
제31조의3에 근거하여, 채용시험 선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는
경우 소수점 이하는 버린다)를 초과할 수 없다. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거
나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니한다.
장애인
우대
ㅇ 등록 장애인 대상자
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제28조
ㅇ 마지막 전형에서 만점에 대해 2% 가점 적용
ㅇ 법령상 우대사항과 중복될 경우, 가점 추가 부여
ㅇ 증빙자료 필수 제출(확인 시 인정)
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3. 전형절차 및 최종합격자 선정
전형절차
(1단계)
서류전형
① 평가항목 : 태도, 협동성, 직무능력, 자기개발능력
② 적격 심사 후, ‘서류전형 성적(100%) + 가점(법령상 우대)’ 부여
③ 심사위원 총점을 평균 산출하여 고득점 순 선발
- 단, 100점 만점(가점 제외) 기준 평균 60점 미만 득점자 불합격
(2단계)
면접전형
① 평가항목: 직업윤리, 지원동기 진정성, 문제해결능력, 의사표현능력
② ‘2단계 성적(100%) + 가점(법령상 우대 및 장애인 우대)’ 부여
③ 심사위원 총점을 평균 산출하여 고득점 순 선발
- 단, 100점 만점(가점 제외) 기준 평균 60점 미만 득점자 불합격
④ 최종합격자 결정 후 전형 종료
합격자 선정 및 임용 등록
(1단계)
서류전형
합격자
선발
ㅇ 모집분야별 3배수 이내로 1단계 합격자(2단계 면접대상자) 선발
- 소수 셋째자리에서 반올림하여 동점 발생 시 동점자 전원 선발
ㅇ 1단계 합격자(2단계 면접대상자) 발표 시 모집분야별 예비합격자 통보
- 1단계 합격자를 제외하고, 모집분야별 순위에 따라 모집인원과 동일하게 결정
(1단계 예비합격자 수 : 계약연구원 5명, 계약전문원 10명, 계약전문원(IT) 3명)
- 동점자 전원 선발로 합격자 수가 증가한 경우, 해당 인원수만큼 제외
하고 1단계 예비합격자 결정
면접참여
사전등록
ㅇ 1단계 합격자는 지정된 기간내에 2단계 면접전형참여 사전등록을 하여야
하며, 기간 내 회신하지 않는 경우 2단계 면접전형에 참여할 수 없음
- 2단계 면접전형 불참자 발생시 예비합격자의 면접전형 참여여부 확인
(2단계)
면접전형
최종
합격자
선발
ㅇ 2단계 면접전형 선발자를 최종합격자로 하며, 최종합격자 결정과정에서 소수
셋째자리에서 반올림하여 동점자 발생 시, 아래의 순으로 최종합격자를 정함
(1) 법령 상 우대자(취업지원대상자)
(2) 1단계 서류전형 고득점자
(3) 2단계 면접전형 ‘지원동기 진정성 – 문제해결 능력 - 직업윤리’ 순으로
고득점 우선순위 적용
ㅇ 최종합격자(2단계 합격자) 발표 시 모집분야별 예비합격자 통보
- 최종합격자를 제외하고, 모집분야별 순위에 따라 모집인원과 동일하게 결정
(최종 예비합격자 수 : 계약연구원 5명, 계약전문원 10명, 계약전문원(IT) 3명)
- 최종합격자의 임용 포기, 임용 취소 사유 발생, 임용 후 6개월 이내 퇴사의
경우 예비합격자 순위에 따라 채용 절차 없이 추가 임용할 수 있음
※ 예비합격자가 임용되는 경우, 계약기간은 모집공고에 명시된 당초
임용일로부터 1년간으로 조정될 수 있음
임용등록
ㅇ 최종합격자는 지정된 기간내에 임용등록을 하여야 하며, 기간 내 미등
록시 임용 포기로 간주
ㅇ 등록방법 및 필요서류는 최종합격자 대상 별도 안내 예정
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5. 채용일정
구분
일정(2023년)
비고
채용공고 및 서류접수
8.7.(월) 11:00까지
온라인 접수
전
형
일
정
1단계
서류전형
전형일자
8.14.(월)
결과발표
8.17.(목)
2단계
면접전형
증빙서류 제출
8.21.(월) 11:00까지
스캔본 온라인 제출
면접참여 회신
8.21.(월) 11:00까지
미회신시 면접불참으로 간주
일자
8.23.(수)
최종합격자 발표
8.25.(금)
최종합격자 임용 등록
8.29.(화) 11:00까지
미등록시 임용포기로 간주
채용신체검사*
8.31.(목)-9.1.(금)
임용 예정일
9.1.(금)
* 임용일로부터 6개월 이내의 채용신체검사 결과지가 있는 경우, 대체 가능
※ 기관 사정에 의해 부득이한 경우, 일정 및 임용일 등이 변경될 수 있음
6. 임용조건 및 근무관련 사항
임용예정일
ㅇ 2023.9.1.(금)
ㅇ 임용예정일에 출근이 가능한 자(임용일 전까지 재직 중인 곳의 퇴사처리가 완료되어야 함)
계약기간
ㅇ 계약기간은 임용일로부터 1년이며, 부서의 충원요청 및 근무평정 결과 등에 따라
1년 연장 가능(총 계약기간 2년 초과 불가)
※ 최종합격자가 대교협에서 근무한 경력(계약직원 등)이 있는 경우 총 계약기간은 단축
조정될 수 있음
근무조건
ㅇ (근무시간) 주 5일 근무(주 40시간, 시차출퇴근제로 인한 근무시간 변경 가능)
ㅇ (휴게시간) 12:00~13:00
ㅇ (휴일) 법정공휴일, 창립기념일, 근로자의 날, 주휴일(일요일)
ㅇ (4대 보험) 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
근무장소
ㅇ 서울특별시 금천구 서부샛길 606 한국대학교육협의회
※ 고등교육연수원은 제주도 근무(2023년 기준)
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7. 접수방법, 제출서류
가. 접수방법 : 온라인 접수, https://kcue.recruiter.co.kr
나. 제출서류
ㅇ 입사지원서, 자기소개서 : 온라인 작성
ㅇ 증빙서류 : 온라인 제출
- 제출 대상 : 1단계 서류전형 합격자
- 증빙서류 목록
ㅇ 기타 추가 제출서류 필요 시 별도 요청할 수 있음
보수
ㅇ 약 255만원~311만원/월
* 해당분야 근무경력
‘근무경력’
의 범위
- 정식 고용계약을 체결하고, 전임(full-time) 직원으로 근무하며, 금전적인 대가를
받은 경우에 한함. 아르바이트, 인턴 등의 근무경력은 인정하지 않음
- 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서로 확인 가능한 경우만 인정
- 동일 기간의 중복경력은 인정하지 않음
- 업무 인정 경력 계산 방법 : 재직기간의 연・월・일까지 계산하여 합산
※ 입사지원서를 기준으로 학위 및 해당분야 근무경력* 환산 후 급여산정. 입사지원서에
누락 또는 일부기간만 기재한 경력이 추후 발견되어도, 해당 경력은 인정 불가
직종
모집분야
보수
계약직
(연구원)
연구
∘학력 및 해당분야 근무경력
*에 따라 약 270만원~311만원/월
∘대학교직원연수(제주도 근무)는 교통비 증액으로 월 보수액이 변경될 수 있음
계약직
(전문원)
행정
∘학력 및 해당분야 근무경력
*에 따라 약 255만원~311만원/월
계약직
(전문원)
IT
∘311만원/월
① 지원서 내용 관련
증빙자료
∘ 경력, 자격, 어학 등 기재사항에 대한 증빙자료
∘ 취업지원대상자증명서/장애인등록증명서(해당자)
② 병 적 증 명 서
(주민등록초본)
∘ 남자만 해당
∘ 초본 제출 시, 병역사항 포함하여 발급
③ 최종 학위 및 성적
증명서
∘ 학과/전공 기재
∘ 외국대학 졸업자는 아포스티유 확인서 또는 학력인정 확인서 제출
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8. 기타 유의사항
ㅇ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 또는 자기소개서에 편견이 개입될 수 있는 학교명,
가족관계(학력, 지위, 재산) 등의 사항과 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3에서
수집 요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보*의 직·간접적 기재 및 언급 금지
* 본인의 성명, 용모·키·체중 등 신체적 조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 본인의 직계· 비존속
및 형제 자매의 학력, 직업, 재산
- 블라인드 위반 사항을 기재하여 공정채용이 훼손될 우려가 있는 경우 불합격 처리
※ 경력 및 경험 사항과 관련된 직장명은 기재가능. 다만, 학교 근무 경력 기술 시 블라인드
사항의 직접적인 유추 여부를 고려하여 작성 필요
ㅇ 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가
ㅇ 지원서 제출 후 반드시 접수결과 확인(인터넷 접속장애로 인한 미접수 상황 등 사전 확인 요망)
ㅇ 접수 마감시한 임박해서는 지원서 접수 폭증으로 인하여 응시원서 작성이 원활하지
않을 수 있으므로, 시간적 여유를 두고 지원서 접수
ㅇ 입사지원서 제출 시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하여야 하며, 기재착오 또는 누락으로
인해 연락이 되지 않을 경우, 불이익은 응시자 책임
ㅇ 면접 시 본인의 사진과 주민등록번호가 포함된 신분증(주민등록증, 운전면허증, 장애
인등록증(복지카드), 여권 중 택1)을 지참하여야 하며 미지참 시 응시 불가
ㅇ 최종 합격 후에도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 부적격 사유가 발
견될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있음
ㅇ 최종합격자는 채용신체검사 결과지를 제출하여야 하며, 부적합한자는 합격(임용)이
취소될 수 있음
ㅇ 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음
ㅇ 채용서류의 반환
- 신청기간 : 최종합격자 발표일 이후 14일까지
- 신청방법 : 채용홈페이지 Q&A 게시판에 ‘반환청구요청 서류’를 작성하여 요청
- 반환방법 : 본인 직접 수령 혹은 등기우편(구인자 부담)
- 반환의무 예외 : 홈페이지/이메일로 제출한 경우 또는 구직자가 자발적으로 제출한 경우
ㅇ 이의신청 : 유선 문의(하단 문의처 참조)
- 심사위원의 평가점수에 대한 이의 및 확인 요청은 받지 않음
ㅇ 문의처 : 한국대학교육협의회 운영지원부 ☎ (02) 6919-3934/3937
