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필 기

시 험

○ 일시·장소 : 2024. 10. 12. (토) 예정, 시간·장소는 별도 공지

○ 대 상 : 서류심사 합격자

○ 과 목 : ① 직업기초능력평가(NCS) ② 전공시험

구

분

출 제 범 위

비

고

공통

과목 직업기초능력평가(NCS)

의사소통능력, 문제해결능력

대인관계능력, 조직이해능력

60문항

(70분/100점)

전공

과목

(선택)

행정직

일반행정

(법정) 민법, 행정법

(행정) 행정학, 행정법

(경영) 경영학, 회계학, 경제학

50문항

(50분/100점)

기술직

토목

토목분야 일반

○ 합격자 선발 : 필기시험 성적(NCS 및 전공과목 산술평균) 순위에

따라 분야별 3∼4배수 인원을 합격자로 선발하되, 예비합격 순번 부여

- 채용예정 인원이 1명인 경우 4배수, 2명 이상인 경우 3배수 선발

- 배수 범위 내 동점자는 전원 합격 처리(점수는 소수점 둘째자리까지 계산)

- 직렬별 필기시험 합격자와 동 배수를 예비합격자로 선발하여 필기시험

합격자 중 인·적성검사 미등록자 발생 등의 경우 별도 안내

※ 행정직의 경우 전공과목 간 난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를

위해 분야별로 조정(표준)점수 적용

※ 불합격 기준 : 과목별 40점 미만자 또는 전체 평균 60점 미만자

○ 합격자발표 : 2024. 10. 17.(목) 예정

인적성
검 사

○ 대 상 : 응시부문별 필기시험 합격자

○ 일시·장소 : 2024. 11. 1.(금)

○ 검사방법 : 온라인 응시

※ 道 통합채용 확정 후 변동 발생 시 별도 공지

※ 검사 결과는 면접시험 자료로 활용, 미응시 시 면접심사 응시불가

면 접

심 사

○ 일시·장소 : 2024. 11. 13.(수) 예정, 시간·장소는 별도 공지

○ 대 상 : 응시부문별 필기시험 합격자

○ 심사기준 : 정신자세, 전문지식, 정확‧논리성, 성실성, 창의‧의지력

※ 불합격 기준 : 심사위원 전체 평균 60점 미만자

○ 제출서류 : 스캔하여 파일 업로드

- 주민등록초본 1부(공고일 이후 발행, 주소변동사항 포함, 남자의 경우

병역사항 포함)

- 최종학력 증명서 1부(최종학력 요건 해당자)

- 자격증 사본 1부(해당 직렬 가점 적용에 한함)

- 취업보호(지원)대상자 증명서 사본 1부(해당자에 한함)

- 사회형평적 인재 가점 관련 증명서 사본 1부(해당자에 한함)

- 경력(경험)증명서 및 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

※ 제출서류는 출생월일을 제외한 출생년도, 주민등록 뒷자리는

마스킹 처리하여 제출

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※ 상기 채용 일정은 우리공사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

5. 가산점 부여
가. 사회형평적 인재 가산점

최 종

합격자

발 표

○ 일시 : 2024. 11. 21.(목) 예정, 공사 홈페이지 공고(※ 2024. 12. 1.字 임용 예정)

○ 필기·면접 합산점수 고득점 순으로 최종합격자 선발

- 필기시험(70%) + 면접심사(30%)

- 동점자 발생시 ① 취업보호(지원)대상자, ② 필기시험 고득점자,

③전공시험 고득점자, ④ 직업기초능력평가 고득점자 순에 의함

예 비

합격자

운 영

○ 전형 단계별로 각 전형별 불합격 기준에 해당하지 않는 자에

대하여 고득점 순으로 해당 전형 합격자 수와 동수의 인원을

예비합격자로 선정하여 운영하며, 최종예비합격자의 경우 합격자

수의 2배수 이내에서 선정합니다.

○ 최종합격자에 대한 예비합격자 유효기간 : 합격자 발표일로부터 6개월

- 6개월 이내 최종합격자 중 결원 발생 시 해당 직급·직렬에서

선정한 예비합격자를 순번대로 임용

※ 법정 및 특별가점 요인이 중복될 경우 그 중 유리한 요인 하나만 적용합니다.
※ 공고일 전일부터 자격 여부 확인을 위한 서류 제출일까지 자격 유지자에 한합니다.
※ 취업보호(지원)대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬별로 선발 예정인원의 30%를 초과

할 수 없으므로, 직렬별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 않습니다.

- 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니합니다.(국가유

공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항)

※ 가점은 각 과목별 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 적용합니다.

대 상

기

준

가 점

법정
가점

취업보호

(지원)대상자

∘「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등

보훈관계 법률에 따른 가점 대상자

각 시험

단계별 만점의

5~10%

특별
가점

장애인

∘「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

각 시험

단계별

만점의 5%

자립준비청년

(보호종료아동)

∘「아동복지법」제16조에 해당하는 자*

*「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 ‘청년’에 한해 적용

각 시험

단계별

만점의 3%

북한이탈

주민

∘「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」의

적용을 받는 자

- 본인 명의의 북한이탈주민등록확인서 발급이 가능한 자

다문화가족 ∘「다문화가족지원법」의 적용을 받는 자 및 그 가족

경력단절

여성

∘「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」제2조에

해당하는 자*

- 가족관계증명서, 건강보험자격득실확인서 또는

고용보험피보험자격이력내역서 등 경력단절여성임을
증빙 가능한 자

* 공고일 직전 기준 임신·출신·육아 등의 사유로 1년 이상

경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적 없는 여성

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나. 직렬별 자격증 가점

직군 직렬

자격 기준

가 점

기술

토목

기술사

∘ 토목구조·토질 및 기초·상하수도·토목

시공·토목품질시험·도로 및 공항 기술사

◦필기 10%
◦면접 5%

기사

∘ 토목기사

◦필기 10%

산업기사 ∘ 토목산업기사

◦필기 10%

기능사

∘ 철도토목기능사

◦필기 5%

※ 공고일 전일 기준 자격 소지자에 한하며, 관련 자격 중복 소지 시 가장 유리한 가산점

1개만 인정합니다. 가점은 각 과목별 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 적용합니다.

다. 체험형 청년인턴 우수 수료자 가점

- (대상) 우리 공사에서 시행(2024.6.1.~2024.8.31.)한 ‘체험형 청년인턴’ 우수 수료자
- (가점) 필기시험 만점의 1%, 각 과목별 만점의 40% 이상 득점 시 적용

6. 이의신청 안내

○ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 7일간
○ 접수방법 : 채용홈페이지 이용
○ 이의신청 처리대상 : 채용시험 불합격에 대한 이의신청 사항

- 답변 제외대상 : 단순 문의 및 질의사항, 개인정보(타 응시자·시험출제자·평가

관련자 등) 및 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타
상기 내용에 준하는 사항

7. 응시자 유의사항

가. 제출된 서류상에 위조, 허위, 변조, 하자 등 응시자격 부적격 또는 임용

결격 사유가 발견되거나 부정합격이 확인될 경우 임용(합격)이 취소됩니다.

나. 제출서류의 기재착오·누락, 연락두절 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의

책임으로 합니다(접수된 응시원서나 구비서류는 일체의 변경‧추가‧보완 불가).

다. 1인 1분야만 지원 가능하며, 중복지원 확인 시 모두 불합격 처리합니다.
라. 공고문 내용 및 유의사항을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전 각종 기재

사항을 정확히 확인하여 오기 또는 미기재 등으로 인한 불이익이 발생
하지 않도록 작성에 신중을 기하여 주시기 바랍니다.

마. 각 단계별 전형내용은 공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 향후

일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 홈페이지를 통해
안내할 계획이오니 착오 없으시길 바랍니다.

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바. 최종합격 예정자의 경우 공사 임용 결격사유가 없으면 채용일정에 따라

임용되며, 최종 합격되어 채용된 자는 공사가 지정한 일정에 따라 정상
출근 및 근무가 가능하여야 합니다.

사. 해당분야 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
아. 비위채용자의 경우 즉시 합격을 취소하며, 합격이 취소된 날로부터

5년간 공사의 채용시험(모든 직종)에 응시할 수 없습니다.

자. 제출 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 날

이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 응시자가 채용서류 반환을
청구하면 청구일로부터 14일 이내에 응시자 부담으로 반환하여 드리며,
반환 청구기간이 지난 채용서류는「개인정보보호법」에 의하여 파기합니다.

차. 본 채용은 신입사원 채용으로서 별도의 경력 인정이 없음을 알려드립니다.
카. 채용분야별 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 분야의 경우(없을 경우

포함) 원서 접수일 등을 다시 정하여 재공고를 시행합니다.

타. 채용 비리 발생 시 국민신문고 또는 국민권익위원회 채용비리통합신고

센터 등을 통해 신고바랍니다.

파. 기타 궁금하신 사항은 충청남도개발공사 경영지원부(☎ 041-630-7886)로

문의하시기 바랍니다.

충청남도개발공사는 채용비리가 없는 공정한 채용을 진행하며, 본 채용과
관련한 어떠한 인사청탁도 받지 않습니다. 또한 인사청탁 시 해당지원자는
지원, 합격, 임용이 취소될 수 있습니다.