채 용 공 고 문

대전광역시립장애인종합복지관에서는  진취적이고  창의적인  아이디어로  열과  성의를  다해 

장애인복지를  위해  함께  일할  분을  아래와  같이  모집합니다.  많은  지원  부탁드립니다.

■  모집분야  및  응시자격

모집분야 모집인원

응시자격

체육교사

1명

◦  4년제  대학  이상  학력  소지자로  관련학과  졸업자  중  아래  해당자

  -  특수체육  정교사  2급  또는  중등학교  정교사  2급  자격증소지자

◦  2년제  대학  이상  학력  소지자로  아래  해당자

  -  사회복지사  자격증  소지자로서  사회체육학과  및  스포츠관련  자격증  소지자 

◦  「사회복지사업법」제35조  2의  결격사유  및「장애인복지법」  제59조의3에

      해당하지  아니한  자  중  아래의  지원자격  중  필수사항을  갖춘  사람

        가.  「고등교육법」제2조에  따른  학교에서  전문학사  이상  소지자

        나.  「지방공무원법」제31조의  결격사유에  해당하지  아니한  사람

■  채용조건

*  체육교사

  1)  근무예정부서  :  상담가족문화지원팀 

    ①  경력기준  :  1년  이상

    ②  담당업무 

      -  장애인  체  육관련  프로그램  진행   

    ③  근무형태  :  정규직

    ④  근  무  일  :  근무  시작일은  최종  합격자와  상의하여  조정예정

    ⑤  급여기준  :  보건복지부  급여기준  사회복지시설  가이드라인  4급  기준  적용   

■  채용접수

  1)  접수기간  :  2025년  3월  5일(수)  ~  2025년  3월  19일(수),  18:00까지 

  2)  접수방법   

      ①  방문[대전광역시립장애인복지관  1층  통합사무실  인사담당자]

      ②  이메일[dj5403500@hanmail.net] 

      ③  우편[우편접수는  접수  기간내  도착분에  한함]  /  대전광역시  유성구  유성대로  298번길  175

  3)  제출서류

  ①  입사지원서  1부[기관  지정서식  사용]

  ②  자기소개서  1부[기관  지정서식  사용]

  ③  개인정보활용동의서  1부[기관  지정서식  사용]

      ④  취업지원대상자증명서[해당자]  각1부.

        [복지관홈페이지http://www.djrc.or.kr  (공지사항→이력서서식)에서  서식  다운로드하여  작성] 

■  채용방법

  1)  서류전형[직무수행에  관련되는  자격  및  경력  등  해당  업무에  대한  적격심사]

        ※ 

서류전형  합격자  발표  :  2025년  3월  20일(목),  개별  통지

  2)  면접[서류심사  합격  대상자]

  3)  최종합격자에  한해  개별  통보

        [최종  합격자에  대한  범죄전력조회,  경력조회,  결격사유  조회  실시  예정]

■  우대사항

  1)  장애인복지관  근무  및  체육  관련업무  유경험자  우대

  2)  사회복지사  자격증소지자  우대

  3)  1종  보통  운전면허  소지자(실제  운전  가능자)

■  기        타 

  • 

입사지원서  및  자기소개서는  반드시  지정양식을  사용하여  제출해  주시고  (지정양식을  사용하지 

    않을  경우  접수  불가)  남녀고용평등과  일·가정  양립지원에  관한  법률」 제7조(모집과  채용), 「장애   

    인  차별금지  및  권리구제  등에  관한  법률」 제6조(차별금지), 「고용상  연령차별금지  및  고령자  고   

    용촉진에  관한  법률」 제4조의 4(모집·채용  등에서의  연령차별  금지)에  의거하여  입사지원서  및     

    자기소개서에  학교명(대학원  포함), 종교, 성별,  나이,  종교,  사진, 추천인, 주민등록번호를  미기재   

    하시기  바랍니다. 

• 

최종  합격  되지  않은  응시자는  제출한  서류의  반환을  청구할  수  있으며,  채용  확정  이후  14일     

    이내  반환  청구  시  본인  확인  후  반환하며,  반환  청구기간이  지났거나  채용서류를  반환  요청       

    하지  아니한  경우에는  「개인정보보호법」에  따라  채용서류를  파기  합니다.

• 

해당분야에  적격자가  없을  경우  채용하지  않을  수  있으며,  채용  후  직무수행에 적합하지  않은       

    결격사유(범죄경력조회결과,  채용신체검사결과  등)가  발견  될  경우 합격을  취소할  수  있습니다.

• 

입사지원서에  개별연락  가능한  휴대전화  번호를  반드시  기재하고  응시원서상의  기재착오  또는

    누락이나  연락  불능으로  인하여  발생하는  불이익은  일체  응시자의  책임입니다.

•

  적격자가  없을  시  재공고  후  시행합니다. 

•   

기타  채용과  관련된  자세한  사항은  기획운영지원팀  채용  담당자(042-540-3510)로  문의하여 

    주시기  바랍니다.                               

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