mecㆍviewer v1.4 :: 1. 2025년 1차 정규직 신입사원 채용 공고문

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한국언론진흥재단 정규직 신입사원 채용 공고

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한국언론진흥재단과 함께 국민의 정보복지 향상에 기여할 수 있는

참신하고 역량 있는 사원을 찾습니다.

2025년 3월 5일

한국언론진흥재단 이사장

<NCS기반 블라인드 채용 안내>

ㅇ 한국언론진흥재단은 직무능력중심의 NCS기반 블라인드 채용을 실시합니다.

❏ NCS기반 채용이란

ㅇ 국가직무능력표준(NCS)을 활용하여 개인의 직무역량을 객관적으로 평가하는 채용시스템

※ 1. 국가직무능력표준(NCS : National Competency Standards) : 산업현장에서 직무를 수행하기 위해서

요구되는 능력(지식·기술·태도)을 국가가 산업부문별, 수준별로 표준화한 것

※ 2. NCS 관련 자세한 사항은 NCS 홈페이지에서 확인 가능(www.ncs.go.kr)

❏ 블라인드 채용이란

ㅇ ‘평등한 기회․공정한 과정’을 위한 채용시스템

※ 1. 서류전형 : 대학명 대신 직무 관련 교육사항 기재 등
※ 2. 필기전형 : 직무수행능력 평가를 통해 직무능력 검증
※ 3. 면접전형 : 지원자 인적사항 노출을 배제하고, 직무수행능력 기반의 구조화 면접 실시

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【 모집 개요 】

모집분야

직무기술서

근무처

고용 형태 채용 구분 근무 형태 채용 인원

일반행정

별첨

본사(서울)

정규직

(5급A)

신입

전일제

6명

※ 광고·사업행정 직군 구분없이 일반행정 단일직군으로 채용합니다.

1. 모집 분야 및 인원

ㅇ 일반행정 6명

2. 고용형태 및 보수수준

가. 고용 형태 : 정규직(5급A)

나. 근무 형태 : 전일제(09:00∼18:00, 주 5일 근무)

다. 근무 장소 : 한국언론진흥재단(서울 중구 소재)

라. 보수 수준 : 재단 제규정에 따름. 연봉 하한 34,800천원, 제수당 별도 지급

※ 본 채용은 신입사원 채용으로, 직급부여 및 연봉산정시 이전 경력은 반영되지 않습니다.

3. 지원 자격

가. 공통 자격

ㅇ 학력, 연령, 성별, 출신지역 등 직무와 관련 없는 일체의 제한 없음

ㅇ 임용 후 즉시 근무가 가능해야 하며, 근무 불가시 임용 취소(별도 숙소지원 없음)

ㅇ 재단 인사규정 제9조에 해당하는 결격사유에 해당하지 않는 자

- 제 9조(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다.

1. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당하는 자

2. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

3. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

4. 부패방지 및 국민권익위의 설치 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업

제한 사유에 해당하는 자

5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

ㅇ 기타 세부내용은 모집분야별 직무기술서 참조

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4. 우대 사항

ㅇ 우대 사항은 중복 해당될 경우 서류·필기·면접전형에서 최대 5점까지 인정

- 취업지원 대상자 중 만점의 10% 가점 대상자(법정 기준 의거)에 한해 최대 10점까지 인정

ㅇ 지원서 접수마감일을 기준으로 유효한 자격에 한해 가점 인정

ㅇ 대상별 상세내용

연번

구분

대상

가점

증명서류

취업지원 대상자

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한

법률」등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자

전형단계별

만점의 5% 또는

10% 가점 부여

취업지원

대상자 증명서

장애인

「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」

제3조에 따른 장애인

서류전형시 5점
필기전형시 5점

장애인 증명서

3 비수도권 지역인재

서울 인천 경기를 제외한 지역에서 최종

학교(대학원 이상 제외)를 졸업(예정)·중퇴한 자

또는 재학·휴학 중인 자

서류전형시 2점

최종학교

졸업(예정)증명서

등

기초생활수급자

「국민기초생활 보장법」제2조 제1호 및 제2호에

따른 수급(권)자 본인 또는 대상 가구의 구성원

서류전형시 2점

국민기초생활

수급자 증명서

등

다문화가족

「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족인

서류전형시 2점

가족관계증명서

등

북한이탈주민

「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한

법률」에 의한 북한이탈주민

서류전형시 2점

북한이탈주민등

록 확인서

한국언론진흥재단

우수 인턴(사원)

선발자

한국언론진흥재단 청년인턴 및 계약직 사원으로

근무 중 우수 청년인턴(사원)으로 선발된 자

- 입사일이 2022년 3월 5일 이후인 자에 한해 적용

서류전형시 2점

우수인턴(사원)

상장

한국언론진흥재단

근무 경력자

한국언론진흥재단 청년인턴 및 계약직 사원

근무경력이 300일 이상인 자

- 입사일이 2022년 3월 5일 이후인 자에 한해 적용

서류전형시 1점

한국언론진흥재단

근무 경력증명서

청년

「청년고용촉진특별법시행령 제2조」에 따른
만 34세 이하인 자(지원서 접수마감일 기준)

- 제대군인은 “제대군인 지원에 관한 법률

및 시행령”에 의거 응시연령 우대상한 연장

동점자 발생 시

우선순위 부여

(전형단계별 합격자

선발기준에 따름)

주민등록등·초본

※ 우대사항에 해당하는 사람은 반드시 지원서의 우대조건에 해당사항을 정확히 입력해야 전

형시 우대를 받을 수 있습니다. 지원서 내 미기재 혹은 오기재로 인해 발생하는 모든 불이
익이나 손해에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

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5. 가점 사항

ㅇ 가점 사항은 중복 해당될 경우 서류전형에서 최대 5점까지 인정

ㅇ 지원서 접수마감일을 기준으로 유효한 자격에 한해 가점 인정

ㅇ 동일 항목의 자격증이 2개 이상 있는 경우, 가점이 가장 높은 1개 항목만 적용

ㅇ 자격증별 상세내용

모집분야

항목

구분

가점

비고

일반
행정

*공인영어시험성적

1급

2점

국제교류 및 해외광고 업무 수행 가능자

우대

2급

1점

사회조사분석사

2급 이상

2점

조사·통계·분석 역량 우수자 우대

국제광고인자격

2점

국제광고인자격 취득자 우대

KBS한국어능력시험

1급

2점

언어수행능력 우수자 우대

2+급 및 2-급

1점

미디어교육사

2급 이상

2점

미디어교육사자격 취득자 우대

(자격증 발급기관: 한국언론진흥재단)

컴퓨터활용능력

1급

1점

사무행정처리 능력 우수자 우대

재경관리사

2점 재경·세무회계 분야 실무지식 보유자 우대

※ 일반행정 직무 수행(국제교류 및 해외광고 업무 등)을 위해 공인영어시험성적 정보가 필요하며, 이에 관련

정보를 수집함

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ㅇ [공통] *공인영어시험성적 구간별 가점 현황

구

분

가

점

TOEIC

TOEIC Speaking

OPI

(OPIc)

NEW

TEPS

Speaking

TOEFL

G-TELP

Level 2

개편 전

개편 후

1급 2점 950점 이상 180점 이상 AM 이상 AM 이상 428점 이상 75점 이상 111점 이상 97점 이상
2급 1점 900점 이상 160점 이상

370점 이상 68점 이상 105점 이상 90점 이상

※ TOEIC Speaking 개편 후 성적의 경우 : 2022년 6월 4일 이후 정기시험부터 인정
※ TOEIC Speaking 개편 전 성적의 경우, 사이버국가고시센터에 등록한 성적을 인정받기 위

해서는 ‘점수가 명시된 성적표’ 추가 제출이 필수입니다(제출 불가 시 가점 인정 불가)

※ 자격증 취득 과정이 단계적으로 나눠져 있는 경우(예시: 필기 → 실기), 최종 전형에서 합격

한 후 발급되는 합격증서 혹은 자격증서에 한해 인정됩니다.

※ 가점사항에 해당하는 사람은 반드시 지원서의 우대조건에 해당사항을 정확히 입력해야 전

형시 우대를 받을 수 있습니다. 지원서 내 미기재 혹은 오기재로 인해 발생하는 모든 불이
익이나 손해에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

□ 어학성적 인정 기간 연장 알림
ㅇ 공인 어학성적 인정기간 연장

- 유효기간 2년 → 최대 5년

ㅇ 등록방법

- 사이버국가고시센터* → 마이페이지 → 「영어/외국어사전등록」

* 홈페이지주소 : www.gosi.kr

□ 유의사항
ㅇ 사이버국가고시센터에 사전 등록을 하지 않았거나 유효기간이 경과되어 진위여부 확인이

불가능한 시험의 경우 인정하지 않으니 어학등록시 유의하여 주시기 바랍니다.

ㅇ 사이버국가고시센터에서 등록가능한 시험만을 대상으로 합니다.
ㅇ 사이버국가고시센터에 사전 등록하는 시점에 유효한 어학성적이어야 하며, 이미 자체유효기

간(2년)이 지난 성적은 시험실시 기관으로부터 조회가 불가하므로 사전등록 대상이 되지 않
습니다.

ㅇ 어학성적 진위검증 시 조회되지 않는 성적은 불인정되므로, 사이버국가고시센터 등록을

위한 행정처리 소요 시간을 감안하여 반드시 사전에 등록해 주시기 바랍니다.

※ 단, TOEIC Speaking 개편 전 성적의 경우, 사이버국가고시센터에 등록한 성적을 인정

받기 위해서는 ‘점수가 명시된 성적표’ 추가 제출이 필수입니다(제출 불가 시 가점 인
정 불가).

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6. 채용전형 일정 및 기준

가. 전형단계별 일정 및 방법

전형 단계

전형 일정

합격자

수

전형 기준 및 방법

합격자
발표일

채용공고

게시

2025.03.05.

∼2025.03.20.

ㅇ재단 홈페이지 및 외부 채용전문사이트 등

지원서

접수

2025.03.05.

∼2025.03.20.

18:00

ㅇ온라인 접수

- 접수처 : ht ps:/ kpf.plusrecruit.co.kr/#/
- 시작시각 : 접수처를 통해 공지 예정

1단계

(서류전형)

2025.03.21.

∼2025.03.31.

30배수

ㅇ교육, 경험 및 경력 등 입사지원서 종합평가
ㅇ우대 및 가점사항 해당자 전형 우대

2025.

04.01.

17시
예정

2단계

(필기전형)

2025.04.05.

5배수

ㅇ직업기초능력평가(선택형 35문항)

- [일반행정] 4개 영역(의사소통능력,

수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력)

ㅇ직무수행능력평가(선택형 25문항)

- [일반행정] 언론, 광고, 경영, 경제 등

직무 관련 과목

ㅇ직무논술(논술형 3문항)

- [일반행정] 언론, 광고, 경영 관련 주제

2025.

04.14.

17시
예정

3단계

(면접전형)

2025.04.17.

최종

합격자

ㅇ실무면접(직무수행능력 검증)
ㅇ발표면접(의사소통능력 등 검증)
ㅇ인성면접(조직적합도 검증)

2025.

04.28.

17시
예정

임용

2025.04.30.

ㅇ4월 30일자로 정규직 수습(3개월 간) 후 임용

※ 채용 절차별 합격자는 재단 홈페이지(www.kpf.or.kr) - 알림마당 - 채용공고 및 온라인 접수

처(ht ps://kpf.plusrecruit.co.kr/#/

)를 통해 공지합니다.

※ 필기시험 및 면접심사 장소·세부일정은 전형별 합격자에 한해 추후 공지됩니다.
※ 상기 전형 일정 및 합격자 발표일은 재단 사정 등으로 변경될 수 있으며, 변경 및 확정 일

정은 별도 공지 또는 전형별 합격자 발표시 공지하오니 양지하시기 바랍니다.

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나. 전형단계별 합격자 선발 기준

전형단계

합격자 선발 기준

1단계

(서류전형)

ㅇ 기본 자격요건 충족 여부 검증

- <서류전형 평가구성 및 비율>

: 서류전형 종합점수(100%) + 우대사항(5% 또는 10%) + 가점사항(5%)

- <서류전형 관련 입사지원서 작성 시 유의사항>

: [0점 처리 기준] 지원서 불성실 기재, 블라인드 채용 미 준수
* 지원서 불성실 기재 : 자기소개서 항목 미입력 및 분량 20% 이하

기재, 내용 해석 불가, 무의미한 문장 단순반복, 동일한 작성내용
반복 입력, 기관명 오기재 등

* 블라인드 채용 미 준수 : 입사지원서에 출신지역, 가족관계,

학교명, 연령(생년), 성별, 이름 기재

※ 학교명의 경우 ‘○○학교’로 학교명을 마스킹 처리하여 표기 가능

ㅇ 합격자 선발 방법

- 합산 점수 고득점 순으로 선발(30배수)
- 동점자 발생 시 전원 합격

2단계

(필기전형)

ㅇ 직업기초능력 및 직무수행능력 검증

- <필기전형 평가구성 및 비율>

: 직업기초능력평가(35%) + 직무수행능력평가(25%) + 직무논술(40%)

ㅇ 합격자 선발 방법

- 합산 점수 30점 이상자 중 고득점 순으로 선발(5배수)

- 동점자 발생 시 전원 합격

3단계

(면접전형)

ㅇ 직무수행능력 및 조직적합도 검증

- <면접전형 평가구성 및 비율>

: 실무면접(35%) + 발표면접(30%) + 인성면접(35%)

- 1·2·3차 각 면접별로 평균점수 70점 미만자는 과락 처리

ㅇ 합격자 선발 방법

- 최종합격자는 합산 점수 70점 이상자 중 고득점 순 선발
- 예비합격자는 합산 점수 70점 이상자 중 고득점 순 2배수 이내 선발 가능

ㅇ 동점자 발생 시 처리 기준

- 취업지원대상자 > 청년 > 장애인 > 비수도권 지역인재 >

기초생활수급자 > 다문화가족 > 북한이탈주민 > 필기전형
종합접수 > 필기전형 논술형 점수 > 필기전형 선택형 점수 >
서류전형 종합점수

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7. 지원서 접수기간 및 접수방법

가. 접수기간 : 2025.03.05.∼2025.03.20. 18:00

나. 접수방법 : 온라인 접수 (온라인 지원시스템에 접속 후 직접 입력하여 접수)

* 우편 또는 방문 접수는 받지 않습니다.

* 모집분야간 중복 접수 불가(중복 접수 확인시 자동 탈락 처리)합니다.

* 서류전형 접수처 기준으로 마감시간 이후 접수 건은 자동불합격 처리되므로, 종료

시간을 정확히 확인하시기 바랍니다.

다. 온라인 지원시스템 주소 : https://kpf.plusrecruit.co.kr/#/ 접속하여 입력 및 등록

※ 지원서 제출 후 확인 및 수정도 동일 URL로 접속

8. 채용 단계별 제출서류

가. 입사지원시 온라인 제출 서류 (온라인 입사지원시스템에 입력)

ㅇ 입사지원서, 경험 및 경력기술서, 자기소개서

나. 필기시험 합격자 면접전형시 제출서류

① 주민등록초본(병역사항 포함) 1부 [필수제출]

② 학교교육 성적증명서 및 직업교육 이수 증빙서류 각 1부 [교육사항 기재자에 한함]

③ 경력증명서(또는 재직증명서) 및 건강보험자격득실확인서 각 1부 [경력사항 기재자에 한함]

④ 경험사항 증빙서류 각 1부 [경험사항 기재자에 한함]

⑤ 취업지원 대상자 증명서 1부 [우대사항(취업지원 대상자) 해당자에 한함]

⑥ 장애인 증명서 1부 [우대사항(장애인) 해당자에 한함]

⑦ 최종학교 졸업(예정)증명서(제적증명서, 재학·휴학 증명서 등) 1부 [우대사항

(비수도권 지역인재) 해당자에 한함]

⑧ 국민기초생활수급자증명서(한부모가족증명서, 사회보장급여 결정통지서 등) 1부

[우대사항(기초생활수급자) 해당자에 한함]

⑨ 다문화가족증명서(가족관계증명서, 국적취득사실증명 등) 1부 [우대사항(다문화가족)

해당자에 한함]

⑩ 북한이탈주민등록 확인서 1부 [우대사항(북한이탈주민) 해당자에 한함]

⑪ 한국언론진흥재단 우수인턴(사원) 상장 1부 [우대사항(재단 우수 인턴(사원)) 해당자에 한함]

⑫ 한국언론진흥재단 근무 경력증명서 1부 [우대사항(재단 근무 경력자) 해당자에 한함]

⑬ 자격증 각 1부 [가점사항 기재자에 한함]

⑭ 그 외 입사지원서에 기재한 사항(교육·자격·경험 및 경력)의 사실관계를 확인

할 수 있는 증빙자료

※ 증빙서류는 원본 제출이 원칙이나 원본 대조 후 사본 제출도 가능하며, 면접일 기준

최근 3개월 이내 발급한 것으로 제출 요망

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9. 기타

ㅇ 지원 자격 및 우대사항은 지원서 접수마감일을 기준으로 인정됩니다.

ㅇ 본 채용은 블라인드 채용으로 진행되므로 채용 전 과정에서 출신지역, 가족관계,

학교명, 연령(생년), 성별, 이름 등 직무와 무관한 편견요소 등을 노출하는 경우 불

이익이 있을 수 있습니다. 단, 면접전형에서 응시자 신원확인을 위해 신분증을 제

시하는 경우는 예외입니다.

ㅇ 지원서 허위작성, 채용 관련 부정행위·청탁 또는 증빙서류 위·변조 및 결격사유

조회 결과(부패방지권익위법 제82조) 등에 따라 재단이 정한 채용 결격사유가 확

인되는 경우 불이익이나 손해의 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 이로 인해 지

원자의 합격 또는 임용을 취소하고 법적조치를 의뢰할 수 있습니다.

ㅇ 지원서 접수시 입력 착오 등으로 인한 불합격이나 손해의 책임은 지원자 본인에게

있으며, 이로 인해 합격 자격이 없는 것으로 확인되는 경우 합격 또는 임용을 취

소할 수 있습니다.

ㅇ 서류 및 필기전형 합격 커트라인에 복수 응시자가 있는 경우 모두 합격 처리합니다.

ㅇ 서류전형 합격자는 재단의 요청이 있을 경우, 필기 및 면접전형에서 신원을 대조

할 수 있는 자료(생년월일 정보, 증명사진)를 별도 제출해야 합니다.

ㅇ 필기전형과 면접전형 시 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야

하며 학생증 또는 기타 신분증으로 응시할 수 없으며, 면접 시 복장은 비즈니스

캐주얼을 권장합니다.

ㅇ 최종합격자를 제외한 면접 응시자 중에서 면접 점수가 높은 자를 예비합격자로 선

정하며, 그 지위는 최종합격자 임용일로부터 3개월간 유지됩니다.

ㅇ 최종합격자 중 임용포기자 발생시 예비합격자(차순위자)를 선발할 수 있습니다.

ㅇ 채용 적격자가 없는 경우 최종 및 예비합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 면접전형 시 제출한 서류는 교육 및 경력 사항에 대한 증빙용도로만 사용되며, 면

접 평가 등에 일절 영향을 미치지 않습니다.

ㅇ 전형과정에서 제출한 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 지원자 본인이 채용서류

반환 신청서(별첨2 참조)를 작성하여 이메일(recruit@kpf.or.kr)로 반환 청구할 경

우 주소지로 우편 발송이 가능하며, 반환 시 우편료는 재단이 부담합니다. 단, 채

용여부가 확정된 날 이후 30일 동안 반환청구가 없을 경우 제출한 서류는 파기됩

니다.

ㅇ 재단 인사규정 제6조에 따라 불합격자는 최종합격자 발표일 이후 7일 이내까지 지원자

본인이 채용 불합격자 이의 신청서(별첨3 참조)를 작성하여 이메일(recruit@kpf.or.kr)로

이의제기신청을 할 수 있습니다. 채용 불합격과 관련한 이의신청만 접수하며, 기타 문

의 및 질의사항은 채용 Q&A게시판 또는 아래 담당자 직통번호로 연락주시기 바랍니

다. 이의신청 사항은 개인정보 보호법 등 관계 법령 및 제규정에 따른 검토 후 이메일

또는 연락처를 통해 회신할 예정입니다.

ㅇ 응시자가 채용에 관한 부정한 청탁 등 부정행위를 통해 채용에 합격한 부정합격자

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로 확인되는 경우 언제라도 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자로 선정된 자가 임용을 포기하는 경우 최종합격자 임용포기 신청서(별첨

5 참조)를 작성하여 이메일(recruit@kpf.or.kr)로 제출바랍니다.

ㅇ 재단 인사규정 6조 및 7조에 따라 직원 채용 진행 시 사회적 배려제도를 운영하며,

채용과정에서 사회적 배려가 필요한 응시자(장애인 등)에게 필요한 편의시설을 조사

하여 제공하고 있습니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 한국언론진흥재단 인재개발팀으로 문의하시기 바랍니다.

( ☎ 02-2001-7593, 7597 )

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별첨 1

비수도권 지역인재의 인정기준

□ 비수도권 지역인재에 해당하는 경우

가. 정의 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역

을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자

□ 비수도권 지방학교의 범위

가. 지방대학에 포함되는 대학

① 본교가 서울·경기·인천을 제외한 지역에 소재하는 「고등교육법」 상의 ‘대

학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 기술대학, 각종학교’

② 「고등교육법」 제24조 상의 ‘분교’로서 서울·경기·인천을 제외한 지역에 소

재하는 대학

※ 분교운영 학교(예시) : 동국대 경주캠퍼스, 연세대 원주캠퍼스 등

※ 분교가 아닐 경우에는 ‘본교’ 소재지 기준으로 판단하며, 「고등교육법」 상

의 ‘분교’인지 여부는 해당학교에 직접 확인하여 주시기 바랍니다.

③ 한국방송통신대학교의 지역대학 중 서울·경기·인천 이외의 지역에 소재한

지역대학

④ 「한국과학기술원법」 제14조 제3항에 의해 설치된 과학기술대학

나. 지방대학에 포함되지 않는 대학(예시)

① 본교가 서울·경기·인천에 소재하는 대학 및 한국방송통신대학교 서울·경기·

인천 지역대학

② 경찰대학 및 각종 사관학교

③ 사이버대학, 디지털 대학 등 「평생교육법」 상의 평생교육시설

④ 외국대학 및 외국대학의 국내분교

□ 그 외의 지방인재에 해당하는 경우

① 최종학력이 고졸이하인 경우에는 최종학교 소재지가 비수도권인 경우

② 경찰대학 및 각종 사관학교 중퇴자로서 경찰대학·사관학교를 제외한 최종

출신학교가 비수도권 지역인 경우

③ 대학원 및 사이버·디지털 대학 등의 평생교육시설을 제외한 최종 출신 학교가

비수도권 지역인 경우 또는 독학사, 학점인정에 의한 학위 취득자, 검정고시

합격자로서 당해 학력을 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우

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별첨 2

채용서류 반환 신청서 양식

채용서류 반환 신청서

○ 신 청 인

(서명)

- 수험번호 :

- 지원분야 :

- 연 락 처 :

- 반환받을 주소 :

- 반환 청구서류 :

○ 상기 본인은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제

11조

및 같은 법 시행령 제

2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용

서류의 반환을 청구합니다

년 월 일

※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제

2조제1항에 따라 신청인이 채용서

류의 반환을 요청하면 해당 사업장은

14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하

고 있습니다

. 동법 2항에 따라 반환요구서류는 우편물을 통해서 전달받거나, 사업

장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다

한국언론진흥재단 이사장 귀하

- 13 -

별첨 3

채용 불합격자 이의 신청서 양식

채용 불합격자 이의 신청서

○ 신 청 인

(서명)

- 수험번호 :

- 지원분야 :

- 출생월일 :

- 이 메 일 :

- 연 락 처 :

○ 이의신청 내용

○ 상기 본인은

채용과

관련하여 위와 같은 사유로 이의를 신청합니다

년 월 일

한국언론진흥재단 이사장 귀하

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별첨 4

FAQ (지원자 유의사항 안내)

□ 블라인드 채용에 따른 입사지원서 작성기준

가. 블라인드 필요항목 : 출신지역, 가족관계, 학교명, 연령(생년), 성별, 이름

나. 입사지원서 작성방법(예시)

① '서울대학교'와 같이 '학교명' 기재 불가능

② '학교명'과 달리 '한국언론진흥재단'이나 '삼성전자'와 같이 '회사명(기관명)'은 입사

지원서에 블라인드 처리할 필요 없이 기재 가능

③ 단, 학보사 및 학내 기관 또는 연구소와 같이 지원자가 소속된 '학교명'이 드러나

는 경우 블라인드 채용 기준에 위배되어 '학교명'은 기재 불가능

※ 위와 같은 경우 '학교명'이 노출되지 않도록 '회사명(기관명)'을 'OO학보사, OO연

구소' 등으로 기재 요망

④ '학교명'과 달리 '부서명(팀명)'은 블라인드 처리할 필요 없이 기재 가능

⑤ 입사지원서 성명란 외 지원서 전 항목에 이름 기재 불가능

□ 증빙서류 제출안내

가. 증빙서류 제출기준

① 우대사항, 경력 및 경험사항, 경험 및 경력기술서, 자기소개서에 지원자가 기재한

내용을 증명할 수 있는 증빙서류 제출 필요

나. 면접응시자 증빙서류 제출방법

① 증빙서류 제출 시 인적사항(이름, 연령, 학교명, 기관명 등)은 지우지 말고 제출 요망

② 증빙서류는 원본 제출이 원칙. 단, 원본 대조 후 사본 제출 가능

※ 증빙서류는 최종면접일 기준 최근 3개월 이내 발급한 것으로 제출 요망

다. 경력사항 및 경험사항 증빙서류 안내

① 경력사항은 금전적 보수를 받고 수행한 활동을 의미(근로계약서를 작성한 경우에

한함(교육연계 체험실습 계약서 등 불인정))하며, 지원자가 경력사항에 기재한 사

항은 증빙서류를 통해 확인이 되어야 합니다.

※ 증빙서류는 원칙적으로 경력증명서(또는 재직증명서)와 건강보험자격득실확인서를

모두 제출하여야 하며, 예외적으로 경력증명서 발급이 불가능한 경우(근무한 회사

또는 기관이 파산, 해산 등)에는 건강보험자격득실확인서만 제출이 가능합니다.

② 경험은 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동으로 팀프로젝트, 동아리 및 연구회

활동, 온라인 커뮤니티 활동, 재능기부 활동, 봉사활동 등이 포함됩니다.

※ 경험사항에 기재한 사항도 증빙자료(위촉장 등)를 통해 확인이 필요 합니다. 기관명

의의 증명서 제출이 원칙이지만, 증명서 제출이 어려운 경우 임명장, 상장, 수료증,

활동사진, 제출과제, 활동 모집 포스터 등으로 대체할 수 있습니다.

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별첨 5

최종합격자 임용포기 신청서 양식

최종합격자 임용포기 신청서

○ 신 청 인

(서명)

- 수험번호 :

- 지원분야 :

- 출생월일 :

- 이 메 일 :

- 연 락 처 :

○ 임용포기 사유

○ 상기 본인은

채용과

관련하여 위와 같은 사유로 임용포기를 신청합니다

년 월 일

한국언론진흥재단 이사장 귀하