2025
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년도
년도
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한국전문대학교육협의회
한국전문대학교육협의회
한국전문대학교육협의
한국전문대학교육협
한국전문대학교육
한국전문대학교
한국전문대학
한국전문대
한국전문
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직원
직원
직
채용
채용
채
공고
공
2025년도 한국전문대학교육협의회 직원 채용
“한국전문대학교육협의회”는 전문대학 교육의 건전한 발전을 도모하기 위해 「한국전문대학교육
협의법」 제2조에 따라 설립된 교육부 산하단체입니다. 우리 협의회에서 전문대학의 미래를
함께 이끌어 갈 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 채용 분야 및 인원
※ (채용 후) 분장업무에 조정이 있을 경우, 담당업무가 변경될 수 있음
2. 응시 자격
□ 공통사항
ㅇ 연령, 학력 및 전공 : 별도 제한 없음
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 국가공무원법 제33조 및 인사규정 제7조에 해당되지 아니한 자
★ <참고> 인사규정 제7조(결격 사유)
결격사유에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없으며, 결격사유에 해당하는 사항은
국가공무원법 제33조를 준용한다.
구분
분야
직종
인원
담당업무(예정)
계약직
경영
지원
전문직
(행정)
1인
◦ 협의회 경영지원 업무
- 일반 서무(총무) 업무
- 협의회 복무 지원 업무
◦ 기타 부서 업무 지원
☞ (발령예정부서) 경영지원실(재무회계팀)
계약직
입학
전문직
(행정)
1인
◦ 입시계획 수립 및 입시관리 지원
- 관련 통계처리 및 입학정보시스템 운영 지원 등
◦ 입학 정보 제공 행사 운영 및 자료 발간 등 지원
- 입학정보박람회 및 교사 대상 설명회 등
◦ 기타 부서 업무 지원
☞ (발령예정부서) 입학지원실 입학기획팀
계약직
국제
협력
전문직
(행정)
1인
◦ 전문대학 글로벌 현장학습 국고사업 업무
- 국고지원사업 운영 및 지원
- 고등직업해외인재유치협의회 사업 운영 및 지원
◦ 국내‧외 유관기관 협력 및 대응 업무
◦ 기타 부서 업무 지원
☞ (발령예정부서) 국제협력실 글로벌사업팀
□ 응시 자격 및 우대사항
* [사무자동화(OA)자격증 인정 범위] 컴퓨터활용능력, MOS MASTER, 정보기술자격(ITQ), 디지털정보활용
능력(DIAT), E-TEST, ICDL, 사무자동화산업기사, 정보처리(기능사/산업기사/기사) 등 해당
** [공인어학능력자격증(영어) 인정 범위] TOEIC, TOEFL, TEPS, FLEX, G-TELP 등(TOEIC-Speaking,
OPIC 등 스피킹 자격증 포함)
※ (공통 우대사항) 국가유공자 등 취업지원대상자는 관련 법령에 의거 우대
3. 접수기한 및 방법
ㅇ 접수마감 : 2025. 03. 24.(월), 18:00까지
ㅇ 제출방법 : 이메일(E-mail), 등기우편, 방문 접수
ㅇ 접 수 처 : (04505) 서울 중구 서소문로 38(센트럴타워 7층 707호)
한국전문대학교육협의회 채용 담당자, ssong@kcce.or.kr
※ 이메일로 제출하는 경우, 제목에 [지원서 제출(성명, 지원 분야)] 기재
※ 우체국 등기우편의 경우 접수마감일 당일 소인까지 인정
※ 방문 제출은 근무시간(월~금 09시~18시) 내에 가능(점심시간 12시~13시 제외)
분야
응시자격
우대사항
경영
지원
별도
제한없음
[직무관련 자격]
ㅇ 사무자동화(OA) 자격증
* 소지자 우대
[직무관련 경력]
ㅇ 전문대학(대학) 근무 경력자 및 교육행정 경력자 등 우대
입학
별도
제한없음
[직무관련 자격]
ㅇ 사무자동화(OA) 자격증
* 소지자 우대
[직무관련 경력]
ㅇ 전문대학(대학) 입학전형 관련 업무 경력자 우대
ㅇ 전문대학(대학) 근무 경력자 및 교육행정 경력자 등 우대
ㅇ 데이터 분석 및 통계 관련 업무 경력자 우대
국제
협력
별도
제한없음
[직무관련 자격]
ㅇ 영어에 능통한 국제협력사업 업무 수행 가능자 우대
ㅇ 공인어학능력(영어) 자격증
** 소지자(유효성적에 한함) 우대
ㅇ 사무자동화(OA) 자격증
* 소지자 우대
[직무관련 경력]
ㅇ 국제협력 사업 운영 경력자 우대
ㅇ 전문대학(대학) 근무 경력자 및 교육행정 경력자 등 우대
4. 제출서류 (지원서, 자기소개서, 경력기술서는 본 협의회 지정서식 사용, 별첨)
① (필수)지원서(사진 포함) 1부
② (필수)자기소개서 1부
※
①지원서, ②자기소개서에 지원자 성명 기입 및 서명
③ (해당자)경력기술서 1부
※ 아르바이트, 인턴 등의 근무경력 제외(경력 미인정)
④ (해당자)취업지원대상자 증명서 1부
※ 지원서에 기재한 근무 경력 및 자격증 등에 대한 증빙서류는 최종합격자만 제출
※ ①~④ 순서로 한 개 파일(pdf)로 묶어서 제출
※ 지정서식(지원서 등)은 전문대교협 홈페이지(www.kcce.or.kr) 공지사항에 탑재
※ 서류 제출 시 스테이플러 사용 금지(필요 시 클립 이용)
5. 임용 및 근무조건
□ 임용조건
* 『직원근무평정규칙(내규)』에 의하며, 결과에 따른 재계약 및 정규직 전환 여부 판단은 평정점수 “보통” 등급
(70점 이상)으로 함
□ 근무조건 등
ㅇ 근무조건 : 본 협의회 내규에 따름
ㅇ 보 수 : 경력 및 내부사정 등을 고려하여 결정
※ 4대 보험 의무가입, 시간외근무수당 별도
구분
분야
직종
인원
임용조건 등
계약직
경영지원
전문직
(행정)
1인
ㅇ 계약기간 : 채용일로부터 1년(12개월)
※ 근무시작일은 2025. 4. 17.(목) 예정
ㅇ 계약기간 만료 전 근무평정
* 결과에 따라
재계약(12개월) 여부 결정
※ 최대 2년 가능(1년 계약 + 1년 재계약)
입학
1인
국제협력
1인
ㅇ 계약기간 : 채용일로부터 1년(12개월)
※ 근무시작일은 2025. 4. 17.(목) 예정
ㅇ 계약기간 만료 전 근무평정
* 결과에 따라
정규직 전환 여부 결정
6. 전형절차 및 일정
※ 상기 일정은 상황 및 여건(내부사정)에 따라 조정될 수 있음
7. 유의사항 및 안내사항
① 반드시 지정서식을 작성하여 제출
※ 임의 서식 지원서, 채용정보사이트 온라인 이력서 등은 접수하지 않음
② 지원서 접수는 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한함
※ 우체국 등기우편의 경우 접수마감일 당일 소인까지 인정
③ 제출서류가 미비하거나 누락된 경우, 심사 대상에서 제외할 수 있음
④ 제출서류에 미기재 또는 기재 착오, 제출서류 미제출 등으로 인한 불이익은
응시자 본인의 책임으로 함
⑤ 경력기술서는 지원서 경력란에 기술된 순서대로 세부적인 경력과 담당
업무를 기술하되 객관적으로 증빙 가능한 경력만 기술하고, 자기소개서에
직‧간접적으로 개인정보, 졸업학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 작성
⑥ 응시자와 연락불통 등으로 인한 불이익은 본 협의회가 책임지지 않음
⑦ 국가유공자 등 취업지원대상자는 관련 법령에 의거 가점 부여
⑧ 응시 인원이 선발예정인원 2배수에 미달하는 경우 또는 서류전형 심사
결과 합격자가 없는 경우, 채용하지 않거나 재공고할 수 있으며 채용
계획(일정)은 사정에 따라 변경될 수 있음
⑨ 면접전형은 서류전형 합격자를 대상으로 실시, 최종합격자(임용 예정자)가
임용을 포기하는 경우 해당 채용 분야 면접전형 성적 차순위자를 합격자로
결정할 수 있음(예비합격자를 둔 경우에만 해당)
절차
일정
비고
공고 및 지원접수 마감일
2025. 3. 24.(월) 18:00 까지
10일 이상
서류전형(1차)
2025. 3. 27.(목) 이후
14:00(예정)
면접전형(2차)
2025. 4. 2.(수) 이후
14:00(예정)
합격자 발표
2025. 4. 3.(목) 이후
14:00(예정)
합격자 증빙서류 제출
2025. 4. 9.(수) 까지
경력증명서, 자격증 등
17:00까지(예정)
인사발령일
2025. 4. 17.(목) 예정
최종합격자와 근무시작일 협의
⑩ 채용의 투명성 및 공정성 확보를 위해 인사업무 및 해당 채용 분야와
직접 관련 없는 부서 직원이 서류 및 면접전형 시 입회하여 과정을 참관
할 수 있음
⑪ 채용 후 담당업무에 관한 구체적인 사항은 채용 결과에 따라 별도 협의를
거쳐 조정될 수 있음
⑫ 응시자의 채용서류(응시자가 제출한 자료 일체)는 최종합격자 발표일
이후 180일까지 보관(확정된 채용대상자 채용서류는 제외)하며, 이 기간
내 응시자는 반환을 청구할 수 있음*. 다만, 기간 내 반환을 청구하지
아니한 경우와 반환 청구기간이 지난 경우에는 해당 서류를 파기함
* 채용서류반환청구서 서식을 작성하여 제출(E-mail 제출 서류는 반환하지 않음)
⑬ 채용분야별 최종합격자는 지원서에 기재한 근무경력, 자격 등에 대한
증빙서류 등을 제출하여야 하며, 기한 내 증빙서류를 제출하지 않거나
경력‧자격증 등 우대사항 등이 허위로 판명될 경우 임용을 취소함
⑭ 본 협의회에서는 채용분야별 최종합격자에 대하여 응시자격(공통사항)
결격사유에 해당하는지를 확인하기 위하여 신원조회를 할 수 있음. 이
경우, 신원조회에 필요한 관련 서류 동의서 등을 징구하거나 당사자에게
결격사유 해당 여부에 대한 사실관계 증빙을 요구할 수 있음
8. 채용 관련 문의
ㅇ 협의회 기획실 채용 담당자 : 02-3145-1205, 1209 / ssong@kcce.or.kr
2025. 3. 11.
한국전문대학교육협의회장
