인권센터  인권상담소  선임/책임연구원  채용  공고

   

목원대학교  인권센터  인권상담소에서  선임/책임연구원으로  근무할  유능
한 인재를 모시고자 아래와 같이 공고합니다.

2025년  5월 22일

인권센터장

I   채  용  계  획

□ 채용 분야, 인원, 자격기준 

근무 예정부서

채용예정분야 및 주요업무*

직위

선발
인원

근무
기간

비고

인권상담소

(인권센터, 양성평등상담소 

겸직)

신고 사건 접수·처리(인권상담소와 양성

평등상담소), 인권침해 및 차별행위 관련 

대응 업무 담당

교육 등 전반 업무 담당

※ 인권센터 및 양성평등상담소 겸직

선임/

책임

연구원

1명

1년

1년 재임용 가능

□ 채용 예정일: 2025년 7월 1일

□ 연구원 지원자격

필 수

- 본교 인사규정 상 결격 사유가 없는 자 

- 선임연구원 : 인권 및 상담 관련 전공(법학, 사회학, 여성학, 상담학, 심리학, 사회복지학 

등)

 석사 학위 이상 소지자 또는, 학사 학위 소지자로 해당 분야(인권 및 양성평등) 

   2년 이상 경력자 

- 책임연구원: 인권 및 상담 관련 전공(법학, 사회학, 여성학, 상담학, 심리학, 사회복지학 

등)

 박사 학위 이상 소지자 또는, 석사 학위 소지자로 해당 분야(인권 및 양성평등) 

   5년 이상 경력자 

우 대

- 공공기관에서 조사 등 사건 접수 및 처리 업무 경험자

- 양성평등 및 인권 관련 교육 이수와 행정 업무 경험자

□ 전형방법

- 서류전형 및 면접 전형 

- 면접일자: 서류전형 제출 기한 후 일정에 맞춰 진행 (합격자에게 개별 통보 예정)

□ 서류전형 제출 기한 및 방법

- 제출기한: 2025. 6. 9.(월) 23:59까지

- 제출서류: 하단참고

- 지원방법: 이메일 접수 (humanrights@mokwon.ac.kr / 이메일 제목: 인권상담소 oo연구원 지원서 OOO-지원자 성

명)

 

* 위 채용 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있으며 서류전형 합격자 및 최종 합격자는 개별 통지

□ 제출서류 (1차) 

- 이력서 및 자기소개서 1부 (소정양식)

- 개인정보 수집 이용동의서 1부 (소정양식)

- 성적 및 졸업 증명서 각 1부

- 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

* 모든 서류는 하나의 pdf 파일로 제출

□ 최종합격자 제출서류 (2차) 

- 성범죄 경력조회 동의서 1부 (소정양식) 

- 주민등록초본 (주소지 내역 삭제): 남성의 경우 병역사항 기재 필수 

- 주민등록등본 

* 모든 서류는 제출일 기준 3개월 이내 원본이 원칙이며, 부득이한 경우 원본이 확인된 사항은 사본 제출 가능.

II   기  타  사  항

 

□ 보수 및 근무조건

- 연구원은 본교 연구원 급여기준에 따름(4대 보험 적용).

□ 유의사항

- 제출 서류의 기재 내용 등이 사실과 다를 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. 

- 학교 사정 상 겸직 및 부서 이동할 수 있습니다.

- 채용  과정에서  1순위  후보자가  채용되지  않는  경우,  차순위  후보자(2순위,  3순위  등)에게 

순차적으로 채용 기회가 제공될 수 있습니다. 이는 면접 평가 결과 및 채용 적합성 등을 

고려하여 이루어지며, 해당 순위자의 채용 의사 확인 후 최종 결정됩니다.

- 지원자 자격에 따라 선임연구원 또는 책임연구원으로 적합한 직급에 채용할 예정입니다.

- 기타 자세한 내용은 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

(042-829-8187 / genderequality@mokwon.ac.kr)