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2025 장애인 직원 채용정보













번호 호텔명 모집분야 및 인원 자격기준 및 근로조건
고용형태 모집분야 근무장소 모집인원 하는일 구분 내용 급여
1 노보텔 앰배서더
수원		 기간제
계약직
(정규직 전환
가능)		 조리부 호텔 0명 - 제과제빵 생산 및 식재료 관리 응시자격 ⊙ 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 사람
⊙ 지원가능 나이 : 만 18세 이상
⊙ 우대 및 가점사항
- 관련 분야 경력 및 자격증 소지자 우대
- 인근 거주자 우대		 회사내규에 따름
기간제
계약직
(정규직 전환
가능)		 하우스
키핑		 0명 - 호텔 하우스키핑 업무 결격사유 해외여행 결격 사유 있는 자
근로조건 ⊙ 근무시작일 : 협의 후 결정
⊙ 근무시간 : 주 40시간, 일 8시간, 휴게 1시간
⊙ 급여 : 회사내규에 따름
2 콘래드 서울 계약직 F&B
식음료부서 		호텔 00명 - 식사와 음료 서비스 수행
- 식기류, 냅킨, 글라스 등 세팅
-이벤트 전후, 서비스 준비 시 필수 작업		 응시자격 ⊙ 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 사람
⊙ 지원가능 나이 : 만 19세 이상 ~ 50세 미만인 사람
⊙ 직무수행을 위해 필요한 업무능력
- 밝고 친절한 태도로 고객을 응대할 수 있는 서비스 마인드
- 손과 눈을 사용하는 세심한 작업 가능 여부
⊙ 우대 및 가점사항
- 관련 경력자, 관련 전공자
- 긍정적인 자세 및 우수한 커뮤니케이션 능력		 월급 2,333,333원
결격사유 ⊙ 음식 및 음료 운반 등 물리적 업무 수행이 불가능한 경우
⊙ 직무 수행에 필요한 기본적인 의사소통이 불가능한 경우
근로조건 ⊙ 근무시작일 : 당사 합의 가능
⊙ 근무시간 : 주 40시간, 일 8시간 (스케줄 근무)
⊙ 급여 : 2,333,333원
3 토요코인코리아 기간제
계약직
(정규직 전환
가능)		 호텔청소 호텔 00명 - 객실 내 청소 및 쓰레기 수거
- 침구정리 및 교체 등
- 공용공간 주변청소 및 정리		 응시자격 ⊙「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 사람
⊙ 지원가능 나이: 만 20세 이상 ~ 60세 미만인 사람
⊙ 직무수행을 위해 필요한 업무능력
- 객실 내 청결 상태를 꾸준히 유지할 수 있는 정리정돈 능력
- 반복적인 작업을 수행할 수 있는 기본적인 체력
- 동료 직원과 협력하여 업무를 분담하고 원활하게 소통할 수 있는 협업 능력
- 고객 프라이버시와 호텔 보안 규정을 준수하는 책임감
⊙ 우대 및 가점사항
- 호텔, 모텔, 리조트, 병원 등 유사 업종 청소 경력 보유자
- 근거리 거주자 또는 출퇴근이 원활한 자
- 장기근속 가능자 또는 장기근속 희망자		 시급 10,700~12,700
결격사유 ⊙ 신체적·정신적으로 업무 수행이 현저히 어려운 자
⊙ 서비스업 특성상 청결, 위생, 대인 서비스에 중대한 결함이 있는 자
⊙ 기타 회사 규정상 채용이 부적절하다고 판단되는 자
근로조건 ⊙ 근무시작일: 합의가능(근무시작일로부터 1년간)
⊙ 근무시간: 주18시간, 일4.5시간(10:00~15:00), 휴게시간 12:00~12:30
⊙ 급여: 시급제 10,700~12,700(근무지역 및 업무내용에 따라 시급이 변동될 수 있음)
4 노니투어 기간제
계약직
(1년 후
정규직 전환
가능)		 마케팅 자택 1명 - 여행사 마케팅 업무
- 해외여행 상품 등록, 관리
- 온라인상품 CS		 응시자격 ⊙ 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 사람
⊙ 우대 및 가점사항
- 청년 우대(35세 미만)
- OA능력 우수자
- 여행사 경력자		 회사 내규에 따름
결격사유 ⊙ 해당사항 없음(단, 채용과정에서 허위사실 발견 시 채용 취소)


근로조건 ⊙ 근무기간: 근로계약 체결일로부터 12개월(1년 후 정규직 전환 가능)
⊙ 근무시간: 주 40시간, 일 8시간(09:00~18:00), 휴게시간(12:00~13:00)
⊙ 급여: 회사 내규에 따름