재단법인 경기도교육연구원에서는 증거 기반 교육 정책 지원 전문 기관의 비전을
함께 실현해 나갈 유능하고 역량 있는 인재를 아래와 같이 모집하오니 관심
있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2025.09.16.
재단법인 경기도교육연구원장
1
모집개요
가 모집분야 및 인원
.
모집분야 중복지원 불가
(
)
구분
지원
분야
계약
기간
모집
인원
직무내용
응시자격
계약직
연구직
연구원
(
)
2025.
10.13.
~
2025.
12.31.
명
1
성취평가 컨설팅 운영
○
연수 및 결과 보고회
○
기획 및 운영
석사 학위 소지자로서 해당 분야의 업무
-
지식과 실무 능력을 갖춘 자
- 기타 이와 동등한 자격이나 능력이 있다고
인정되는 자
성별 및 연령 무관 단 연령은 기관 정년 기준 적용
( ,
)
※
모집분야 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
※
사업종료일은 사업연장 조기 종료 등의 결정에 따라 변동될 수 있음
,
.
※
※ 경기평가관리센터 위탁 기관 재지정 시 임용 계약 연장 가능성 있음. 다만 사업 중단
,
또는 조기 종료 시 사업종료일 기준으로 계약 종료.
나 우대사항 및 결격사유
.
구분
주요내용
우대
사항
■ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제
조에 의해 가점 취업지원대상자
31
(
「
」
증명서의 가점비율에 따름 을 부여
)
※ 최종합격인원이 명 이하인 경우에는 모든 단계에서 단계별 합격자 수와 관계없이
3
보훈가점 미적용 단 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는
.
,
그러하지 아니함
결격
사유
■ 국가공무원법 제 조 및 지방공무원법 제 조 각호의 어느 하나에 해당하는 사람
33
31
｢
｣
｢
｣
병역법 에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
■ 「
」
■ 연구원의 징계에 따라 파면 해임된 사람으로서 그 징계처분을 받은 날로부터 년이
,
5
경과하지 않은 사람
■ 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 사람
다 근무조건 및 보수
.
2
채용일정
구 분
일 정
소요일
장 소
비 고
공고
접수기간
(
)
화
2025.9.16.( ) ∼
화
2025.9.23.( )
일
8
본원 및 도교육청
홈페이지 등
차 전형
1
목
2025.9.25.( )
일
1
차 전형
1
합격자발표
목
까지
2025.9.25.( ) 18:00
일
1
연구원 홈페이지
차 전형
2
화
2025.9.30.( )
일
1
대회의실
최종 합격자 발표
화
까지
2025.9.30.( ) 18:00
일
1
연구원 홈페이지
임용후보자
제출서류 개별 안내
이의신청
최종합격자 발표일 ~
목
2025.10.2.( ) 18:00
일
3
임용후보자
등록
금
2025.10.10.( )
일
1
임용 예정일
월
2025.10.13.( )
제
호 공고 중 연구직 연구원 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같음에
2025-33
(
)
※
따라 연구직 연구원 채용 분야에 한하여 재공고 진행하였으며 제
호 공고
(
)
,
2025-33
채용 분야 중 관리직 관리 급 과 함께 전형 진행 예정
(
5 )
합격자 발표 등은 채용 홈페이지 및 재단 홈페이지에 공지 예정
※
각 단계별 전형내용 및 일정은 경기도교육연구원 사정에 따라 변경될 수 있으며
,
※
변경사항은 경기도교육연구원 홈페이지를 통해 안내 예정이오니 수시로 확인하기 바람.
구분
주요내용
근무
조건
근무일 주 일 주
시간
:
5 (
40
)
■
근무시간
일 시간 근무
: 1
8
(09:00~18:00)
■
휴게시간: 12:00~13:00
■
근무
장소
경기도 수원시 장안구 수성로
경기도교육연구원
421
■
보수
보수기준 보수는 본 원 내부 규정에 따름
(
)
■
3
제출서류
연구직 연구원
[
(
)]
지원서류 작성 제출 유의사항
[
]
･
온라인 양식 이외의 서류는 채용 홈페이지에 스캔 파일 업로드하여 제출
-
※ 지원서에 기재된 모든 사항은 경력증명 자격증 표창 등 증빙자료 반드시 제출 미제출 시
(
,
,
)
.
지원서의 해당 내역 삭제
최종합격 시 모든 서류 원본 제출
※
서류의 기재착오 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이오니 반드시 확인하여 제출 바라며
,
,
※
서류 미비 등에 따라 미 접수될 경우 별도의 안내를 하지 않으므로 반드시 접수 여부를 확인
제출
시기
제출서류
내 용
비고
입사
지원 시
채용 자격기준 확인서
①
온라인
작성
지원서
②
지원서 기재된 사항은 증빙자료 제출 필수
-
근무기간 경력증명서 날짜와 일치
-
:
온라인
작성
자기소개서
③
- 공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따라 지원동기 및 포부,
직무 적합성 가치관과 삶의 비전 등을
자 이내로 자
,
4200
유롭게 작성
온라인
작성
직무역량기술서
④
- 연구원의 연구 성과 기여 전략 경기교육 발전을 위한 연구
,
수행 역량 등을 포함하여
자 이내로 작성
4200
온라인
작성
⑤ 경기교육발전방안에
관한 연구계획서
- 경기교육 발전 방향에 대한 의견 및 영역별 연구 범위 설정하고,
연구 실행 계획 연구 배경 목적 방법 기대 효과 등 을
자
(
,
,
,
)
4200
이내로 작성
온라인
작성
개인정보제공 이용
(
)
⑥
동의서
온라인
작성
최종학력증명서
⑦
임용 전 학위 취득 예정자 학위 취득 예정 증명서
- (
)
외국학위 취득자 외국학위신고필증 한국연구재단
외국
- (
)
(
),
학위 종합시스템 신고내역 확인 화면 한국연구재단
외국
(
),
학위 공증서류
중 개 제출
(Apostille)
1
경력 재직 증명서
(
)
⑧
담당업무 명시 증명서 미 첨부 시 불인정
-
(
)
- 기한 내 제출된 서류에 한하여 인정 기한 후 추가 제출 불가
(
)
해당자
한함
자격증 표창
,
⑨
증빙자료 제출 필수
-
해당자
한함
최종학위논문
⑩
원본 부 블라인드본 부
변환 후 제출
-
1 ,
1
외국어 논문인 경우 국문초록 반드시 첨부
※
주요 연구실적
⑪
- 최근 년 이내
이후
5
(2020.10.1.
) 주요 연구실적 논문 보고서 등
(
,
)
제목 본인 성명 여부 확인할 수 있는 페이지 발췌하여 증빙
※
･
서류 제출 미 제출 시 서류 평가 미반영
(
)
해당자
한함
⑫ 보훈대상자 취업지원
대상자 증명서
가산점 명시
-
해당자
한함
차
2
전형 전
주민등록초본
①
병역사항 기재 필
-
4
서류 접수
가 접수기간
화
화
까지
.
: 2025.9.16.( )
2025.9.23.( ) 18:00
∼
나 접수방법 채용 홈페이지 온라인 접수
.
:
(https://recruit.incruit.com/gie/)
※ 증빙물 용량제한으로 인해 업로드가 안 되는 경우에 한하여 이메일 제출(recruit@gie.re.kr)
※ 작성중인 지원서라고 하더라도 접수 마감시간 전까지 온라인 제출이 완료되지 못한
경우 지원서 미 접수 방문 우편 기관 메일 접수 불가
(
/
/
)
5
심사 방법
가
차 전형 서류
. 1
(
)
차 전형 일자
목
- 1
: 2025.9.25.( )
심사방법 지원자 제출서류를 바탕으로 자격 경력 등 서면으로 심사
-
:
･
합격자 인원
배수 이내
-
: 5
응시인원에 따라 변경될 수 있음 전형위원회에서 결정
(
)
※
- 차 합격자 발표
목
까지 연구원 홈페이지
공지
1
: 2025.9.25.( ) 18:00
(www.gie.re.kr)
- 지원서 상 기재사항이 허위 위조 등 부정행위로 판명될 경우 해당 합격자 취소 처리
,
- 본원은 블라인드 채용을 원칙으로 하며 지원서 및 자기소개서 등에 응시자 본인에게
,
유리한 일체의 인적사항 출신지역 가족관계 신체조건 학력 등 의 작성을 제한 해당
(
,
,
,
)
(
내용 작성 시 불이익이 부과될 수 있음)
경력 경험 관련한 직장명은 기재가능 다만 출신학교 경력이 포함된 경우에는
대학교로
,
.
,
※
○○
필히 블라인드 처리하여 작성
이 외에도 직 간접적으로 개인 인적사항을 유추할 수 있는 경우 블라인드 처리하여 작성
※
･
- 지원서 자기소개서 등 심사에 필요한 서류 이외에는 전형위원에게 제공되지 않으며
,
,
모든 증빙자료는 지원서 기재사항의 진위여부 확인 등 원활한 채용절차 진행을 위한
확인 용도로 이용
학위논문 블라인드 유의사항 관련
[
]
인적사항 이름 출신학교명 지도교수명 연락처 이메일 등 개인정보
-
:
,
,
,
,
학위논문 표지 학위논문
학위논문 부록 설문지 연구윤리 서약서
,
ABSTRACT,
,
※
학위논문 내 학교 워터마크
-
파일 책갈피 등 인적사항 점검
대표논문 블라인드 유의사항 관련
[
]
본인을 포함한 모든 저자의 성명 소속 연락처 이메일 등 개인 인적 정보
-
,
,
(
)
저널에 따라 페이지 상 하단에 기재된 저자정보 인적사항 성명
-
/
(
,
)
나
차 전형 면접
. 2
(
)
차 전형 일자 및 장소
- 2
차 전형 합격자에 한하여 차 전형 시간 별도 안내
(1
2
)
차전형 일정
2
장소
비고
연구직 연구원
(
)
화
2025.9.30.( )
대회의실
홍재관 층
(
3 )
개인별
분 이내
20
관리직 관리 급
(
5 )
심사방법
-
: 차 전형 심사에 합격한 지원자에 대해 심사항목에 따라 면접심사 실시
1
최종합격자
점 만점을 기준하여 전형위원 전체 총점의 평균이 점
-
: 100
80
이상인 사람 중에서 최고득점자 가점 포함 로 결정
(
)
- 최종합격자 발표:
화
2025.9.30.( ) 18:00 연구원 홈페이지
(www.gie.re.kr 공지
)
다 전형별 심사항목 및 배점
.
연구직 연구원
[
(
)]
전형구분
심사항목 및 배점
합격배수
차 전형
1
서류
(
)
응시분야의 적합도
연구계획서의 질
(20)
(20)
①
②
경기교육에 관한 관점과 계획
지원서 및 자기소개서의 내용
(20)
(20)
③
④
경력 적합도(20)
⑤
배수 이내
5
전형위원회에서 결정
(
)
차 전형
2
면접
(
)
인생관 및 사회적가치관
성실성 및 조직 적응성
(20)
(20)
①
②
경기교육 현황의 이해
연구 지원 및 수행 역량
(20)
(20)
③
④
발전가능성(20)
⑤
명
1
관리직 관리 급
[
(
5 )]
전형구분
심사항목 및 배점
합격배수
차 전형
1
지원동기 및 포부
담당직무의 전문성 및 수행능력
(25)
(25)
①
②
직무 관련 자격 및 경력
가치관 및 장래발전가능성
(25)
(25)
③
④
배수 이내
5
전형위원회에서 결정
(
)
차 전형
2
교육 및 지식 업무관련 전문성
(
)(20)
①
인성 성실성 책임감 직업의식 대인관계 소통 협력 등
(
,
,
,
,
,
)(40)
②
③ 발전 가능성발언의 정확성과 논리성 업무 의지 발전 가능성 등
(
,
,
)(40)
명
1
라 전형별 합격기준
.
전형구분
합격기준
차 전형
1
서류
(
)
점 만점 평균 점 이상인 자 중 고득점자순
(100
)
80
■
차 전형 대상인원을 초과하여 동점자 발생 시 모두 합격
2
■
동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 계산
-
차 전형
2
면접
(
)
점 만점 평균 점 이상인 자 중 고득점자순 합격추천
(100
)
80
■
■ 채용인원을 초과하여 동점자 발생 시 취업지원대상자
차 전형
, 1
고득점자 순으로 우선
마 예비합격자 제도 운영
.
차 전형 고득점자 순으로 예비합격자 선발
- 2
최종합격자 임용
-
포기 합격 취소 임용 결격 사유 임용 후 중도 퇴사 등
,
,
,
으로 결원이 발생한 경우 예비합격자 명단 순번에 따라 대체 임용
최종 예비합격자 명단 유효기간 최종 합격자 발표일로부터 개월
-
:
3
6
기타 사항
가
. 지원자는 자격요건 등이 적합한가를 판단 후 지원서 등을 제출하기 바라며,
각종 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자
본인의 책임으로 합니다.
나 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다
.
.
다
. 근로계약 포기 합격취소 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는
,
,
경우에 대비하기 위하여 예비합격자를 둘 수 있습니다.
예비합격자 명단의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 개월
3
※
라 불합격자 이의신청
.
신청대상 면접전형 응시자 중 불합격자
-
:
신청기간 최종합격자 발표일
목
까지
-
:
~ 2025.10.2.( ) 18:00
- 신청방법 채용 결과 이의 신청서 별지 를 다운로드하여 작성 후 이메일
:
[
1]
로 스캔본 송부 또는 원본 방문제출
(recruit@gie.re.kr)
이의신청 처리대상
-
･ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙
이
･
의신청 접수 시 채용 결과 이의 신청서 붙임 의 응시자 본인의 성명
<
1>
,
수험번호, 생년월일 자필서명 연락처 가지 중 개라도 누락 시 이의신
,
,
5
1
‘
청 의
’ 신청으로 유효하지 않음
이의신청 처리 예외사유
[
]
채용 전형과 무관한 문의 및 질의사항 등
-
- 개인정보응시자 시험출제자 평가관련자 등
(
,
,
)
지적재산권
,
외부 출제기관
(
)
등 타 법령에 저촉되는 경우
기타 상기 사유에 준하는 사항
-
마 채용서류 반환
.
대상자 전형 응시자
-
:
신청기간 채용 여부가 확정된 날로부터 일 이내
-
:
14
- 신청방법: 채용서류 반환청구서 별지
[
2] 스캔본 이메일
(recruit@gie.re.kr 제출
)
반환방법
-
: 전자적으로 접수한 서류는 개인정보보호법 에 따라 파기
｢
｣
입사지원 시 제출한 입사지원서 자기소개서 등은 반환 대상이 아님
,
･
･ 지정 기간 내 반환 신청이 없는 경우 개인정보보호법 에 따라 채용서류 파기
, ｢
｣
바 기타 문의사항은 재단법인 경기도교육연구원 경영기획실
.
(031-8012-0977,
recruit@gie.re.kr
로 문의하시기 바랍니다
, https://recruit.incruit.com/gie/bbs/)
.
서식
[
1] 채용 자격기준 확인서
채용 자격기준 확인서
구분
지원
분야
채용 자격기준
해당란에
표시
v
비
고
계약직
연구직
연구원
(
)
- 석사 학위 소지자로서 해당 분야의 업무 지식과
실무 능력을 갖춘 자
기타 이와 동등한 자격이나 능력이 있다고 인
-
정되는 자
본인은 위 채용 자격기준으로 이번 공개채용에 지원을 하며,
허위기재로 인한 불이익에 대해 일체 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
작성일자
년 월 일
2025
지 원 자 인
( )
재단법인 경기도교육연구원장 귀하
서식
[
2-1] 연구직 지원서 연구원
(
)
응시번호
NO.
미기재
※
지원분야
연구직 연구원
:
(
)
※
□
전공분야
세부전공
성 명
한글
(
)
전화번호
한자
(
)
휴대폰
영문
(
)
현주소
학
력
사
항
재 학 기 간
학위
학사 석사 등
(
,
)
학과
세부전공
(
)
졸업여부
. . .
. . .
～
졸업 졸업예정
/
. . .
. . .
～
졸업 졸업예정
/
. . .
. . .
～
졸업 졸업예정
/
경
력
근무기관명 근무부서
(
)
근 무 기 간
직위
담 당 직 무
퇴직사유
. . .
. . .
～
. . .
. . .
～
. . .
. . .
～
. . .
. . .
～
자
격
․
면
허
자 격
면 허 및 등급
․
취 득 일 자
시 행 기 관
상
벌
관
계
상훈 처벌 내용
(
)
상훈 처벌 일자
(
)
상훈 처벌 기관
(
)
병
역
구 분
군필 미필 면제
,
,
면 제 사 유
-
보훈대상여부
장애인대상여부
복무기간
군 별
계 급
학
위
논
문
최종 학위
논 문 명
주요 연구실적물
<
>
논
문
논 문 명
학술 학회
(
)
지명
학술지
등급
저자구분
게재일
년월
(
)
-
-
-
-
20 . .
보
고
서
등
연 구 과 제 명
수행기관
수행기간
과제책임자
본인의
책임업무
-
-
-
-
20 . .
주요
※
연구실적
: 최근 년간
5
이후
(2020.10.1.
) 주요 연구실적 논문 보고서 등
(
,
)
학술지등급 연구실적 인정범위 국내 전문학술지 한국학술진흥재단 등재 학술지 등재후보 학술지 국제 전문학술지
등
*
(
):
(
,
),
(SCI, SSCI )
저자구분 단독 제 저자 교신저자 등
*
:
, 1
,
상기 본인은 위 기재사항이 사실과 다름이 없음을 확인하며,
허위기재로 인한 불이익에 대해 일체 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
작성일자
년 월 일
2025
지 원 자 인
( )
재단법인 경기도교육연구원장 귀하
서식
[
3] 자기소개서
자 기 소 개 서
- 공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따라 지원동기 및 포부 직무 적합성 가치관과
,
,
삶의 비전 등을
자 이내로 자유롭게 작성
4200
※ 출신지역 가족관계 학력 등 인적사항을 암시하는 내용 기재 금지
,
,
※ 대리 작성 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 부과
,
본인은 상기 사항에 허위 사실이 없음을 확인합니다.
년 월 일
2025
작성자
서명
: (
)
서식
[
4] 직무역량기술서
직 무 역 량 기 술 서
직무기술서 붙임
및 본원 홈페이지를 참고하여
자 이내로 작성
-
[
1-1, 1-2]
4200
연구원의 연구성과 기여 전략 경기교육 발전을 위한 연구수행 역량 등을 포함하여 작성
-
,
자기소개서의 내용과 중복되지 않도록 작성
※
대리 작성 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 부과
,
※
본인은 상기 사항에 허위 사실이 없음을 확인합니다.
년 월 일
2025
작성자
서명
: (
)
서식
[
5] 경기교육발전방안에 관한 연구계획서 연구직
[
]
경기교육발전에 관한 연구계획서
경기교육 발전 방향에 대한 의견을 기술하고 영역별 연구 범위를 설정하여 실행 계획을
-
,
자 이내로 개조식으로 기술
4200
연구 배경 목적 방법 기대효과 등을 포함하여 전체적으로 기술
,
,
,
※
※ 대리 작성 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 부과
,
서식
[
6] 개인정보제공 이용 동의안내
·
․
재단법인 경기도교육연구원은 직원 공개채용을 위해 아래와 같이 개인정보를
수집합니다.
성
명
생
년
월
일
주
소
연
락
처
휴 대 전 화
(
)
수집하는
개인정보 항목
성명 생년월일 주소 연락처 자격 경력사항 병역사항 등 채용 관련 항목
,
,
,
,
,
․
개인정보의
수집 및 이용목적
채용 제한사유 해당여부 채용심사 관련 확인
,
개인정보의
보유 및 이용기간
채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의
거부 권리 및 동의
거부에 따른 불이익 내용
개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다.
※
다만 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서
,
※
제외됩니다.
채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지
※
않습니다.
개인정보 수집 및 이용목적에 동의하십니까
동의함
동의하지 않음
?
( ),
( )
년 월 일
2025
성명 :
서명
(
)
붙임
[
1-1] 직무기술서
채용
분야
분류
체계
대분류
중분류
소분류
세분류
사업관리
01.
사업관리
01.
프로젝트 관리
01.
연구사업지원
02.
경영 회계 사무
02.
·
·
기획사무
01.
마케팅
03.
연구행정지원
03.
기관
주요
사업
경기교육 정책 개발 및 중 장기계획의 수립
·
○
경기교육 주요현안 사항과 제도개선에 대한 조사 연구
·
○
교육정책 실현을 위한 교육과정 및 교수학습 활동지원
○
경기도교육청 도의회 및 다른 기관 단체로부터의 각종 연구 사업의 수탁
,
·
○
국내외 연구기관 및 단체와의 교류 협력
·
○
○ 그 밖에 위 각 호의 부대사업과 출판사업 및 연구원의 설립목적을 위하여 필요로 하는 사업
직무
수행
내용
프로젝트관리
(
) 프로젝트 목표를 성공적으로 달성하기 위하여 프로젝트를 기획하고 추진하는 실행
,
계획에 대하여 지식 기술 기법 및 역량 등을 적용하여 프로젝트 이행 절차를 감시 통제 및 종료
,
,
,
조사와 분석
(
) 부서 팀 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리 문서작성
( )
,
,
데이터 관리 사무자동화 관리운용 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고
,
관리
교육
요건
학력
석사학위 소지자
전공
해당 연구 분야 전공자 또는 그에 준하는 지식을 갖춘 자
필요
지식
교육 정책 개발 실행 관련 지식
·
•
교육 사회분야 정책 및 현안 지식
·
•
교육 현장에 대한 지식
•
연구 사업 기획 관리 운영에 대한 지식
·
·
•
• 연구 사업 운영 결과 분석 및 활용에 대한 지식
양적 질적 연구 방법론에 대한 지식
·
•
연구윤리 및 지적 재산권에 대한 지식
•
필요
기술
작업기간과 자원을 추정할 수 있는 능력 연구에 필요한 전문가를 판별할 수 있는 능력
,
•
연구사업 제안서 작성 능력 연구사업 계획서 작성 능력 관련 분야 정책의 문제점 분석 능력
,
,
•
작성한 계획서를 타인에게 논리적으로 발표할 수 있는 능력 연구결과를 타인에게 논리적으로
,
•
설명할 수 있는 능력 연구 결과를 종합하는 능력
,
각종 학술행사 기획능력 워드프로세서 및 통계패키지 활용 능력 이해관계자와 계획예산에 대해
,
,
•
의사소통할 수 있는 능력 관련 자료를 폭넓게 수집할 수 있는 능력 수집한 자료를 심층적으로
,
,
분석할 수 있는 능력
연구결과를 통한 정책의 문제점 및 개선 사항을 제시하는 능력 커뮤니케이션 능력 프레젠테이
,
,
•
션 능력 기획능력 요구사항 및 대내외 환경 변화를 파악하여 계획의 수립 집행에 반영할 수
,
,
,
있는 능력
직무
수행
태도
분석적 사고 팀워크 성취지향성 책임감 혁신 연구 윤리
,
,
,
,
, (
)
직업
기초
능력
의사소통능력 수리능력 문제해결능력 정보능력 조직이해능력 대인관계능력
,
,
,
,
,
경력
참고
사항
국제학술지 한국연구재단 등재 후보 지 단행본 전문적 학술저서
등 국내외 학술지 논
,
(
) ,
(
), SCI, SSCI
문 게재 실적 연구보고서 수행 및 참여 실적 연구 사업 참여 실적
,
,
참고
사이트
홈페이지
NCS
: http://www.ncs.go.kr
경기도교육연구원 홈페이지: http://www.gie.re.kr
* 본 직무기술서는
분류 체계에 기반을 두어 작성되었고 일부 내용은 경기도교육연구원 상황에 맞게 변경되었음
NCS
,
.
별지
[
1] 채용결과 이의신청서
별지
[
2] 채용서류 반환청구서 원본서류 제출시
[
]
