mecㆍviewer v1.4 :: ★2026년 제1회 식약처 공무원 경력경쟁채용시험 공고문

식품의약품안전처 공고 제2026 – 006호

2026년도 제1회 식품의약품안전처

공무원 경력경쟁채용시험 공고

식품의약품안전처에서는 공무원임용시험령 제3조 및 제47조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한

국가공무원(일반직·연구직·일반임기제) 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2026년 1월 8일

식품의약품안전처장

1 임용예정인원 (16개 직위, 총 198명)

지원코드

임용예정직급

(직류)

선발예정인원

채용기간

근무예정부서(근무지)

약무주사보

(약무)

15명

정년 적용

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

의료기술주사보

(의료기술)

4명

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

보건연구관

(공중보건)

9명

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

D-1

공업연구관

(전자)

2명

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

D-2

공업연구관

(화학)

1명

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

E-1

보건연구사

(공중보건)

36명

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

E-2

보건연구사

(공중보건)

31명

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

E-3

보건연구사

(공중보건)

(장애인구분모집)

3명

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

* 근무실적이 우수할 경우 관련 법령이 정하는 바에 따라 연장 가능

※ 2026년 제1회 식품의약품안전처 공무원(일반직·연구직, 일반임기제) 경력경쟁채용시험 지원코드

(A, B, C, D-1, D-2, E-1, E-2, E-3, E-4, E-5, E-6, F-1, F-2, F-3, G, H) 중 하나의 지원코드에만

지원 가능(다른 코드 중복 지원불가)

E-4

보건연구사

(공중보건)

22명

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

E-5

보건연구사

(공중보건)

23명

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

E-6

보건연구사

(공중보건)

(장애인구분모집)

2명

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

F-1

공업연구사

(전자)

27명

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

F-2

공업연구사

(전자)

(장애인구분모집)

2명

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

F-3

공업연구사

(화학)

19명

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

행정사무관

(일반임기제)

1명

채용일로부터

2년

디지털소통팀

행정주사

(일반임기제)

1명

채용일로부터

2년

디지털소통팀

2 임용예정직무

지원코드

채용분야

임용예정직급

(직류)

담당 업무

의약품 등

안전관리

약무주사보

(약무)

○ 의약품 등의 허가 및 관련 정책 수립·운영
○ 의약품 등의 제조·수입·시판 후 등 안전관리 정책수립 및 집행
○ 의약품 등 제조 및 품질관리 기준(GMP), 임상시험관리기준

(GCP) 평가, 약사감시, 수거·회수 등

○ 의약품 등의 개발지원 및 국제협력

의료기기
안전관리

의료기술주사보

(의료기술)

○  의료기기  관련  규정  및  허가제도  관련  정책  검토
○  의료기기  제조  및  품질관리기준  심사  등
○  의료기기  재심사,  재평가,  부작용  관리  등  평가
    *  체외진단  의료기기·디지털의료기기  등  포함

의약품·

바이오의약품

심사

보건연구관

(공중보건)

○ 의약품·바이오의약품에 대한 원료의약품 및 완제의약품의 품질(제조

공정·관리, 기준규격 설정 등) 심사

○ 의약품·바이오의약품에 대한 안전성·유효성(비임상시험, 임상시험 등) 심사
○ 의약품·바이오의약품에 대한 임상시험계획 심사

D-1

의료기기심사

(전자)

공업연구관

(전자)

○  의료기기  기술문서(안전성,  성능,  비임상  시험  등)    심사
○  의료기기  임상시험자료  심사
○  의료기기  임상시험계획  심사  등

D-2

의료기기심사

(화학)

공업연구관

(화학)

○  의료기기  기술문서(안전성,  성능,  비임상  시험  등)  심사
○  의료기기  임상시험자료  심사
○  의료기기  임상시험계획  심사  등

E-1

의약품

안전성·유효성

심사

보건연구사

(공중보건)

○ 의약품에 대한 안전성·유효성(비임상시험, 임상시험 등) 심사
○ 의약품에 대한 임상시험계획 심사

E-2

의약품

품질심사

보건연구사

(공중보건)

○ 의약품의 원료의약품 및 완제의약품의 품질(제조공정·관리, 기준규격

설정 등)에 대한 심사

E-3

의약품

품질 심사

보건연구사

(공중보건)

(장애인구분모집)

○ 의약품의 원료의약품 및 완제의약품의 품질(제조공정·관리, 기준규격

설정 등)에 대한 심사

E-4

바이오의약품

안전성·유효성

심사

보건연구사

(공중보건)

○ 바이오의약품의 안전성·유효성(비임상시험, 임상시험 등)에

대한 심사

○ 바이오의약품의 임상시험계획에 대한 심사

E-5

바이오의약품

품질 심사

보건연구사

(공중보건)

○ 바이오의약품의 품질(원료의약품 및 완제의약품의

제조공정·관리, 기준규격 설정 등)에 대한 심사

E-6

바이오의약품

품질 심사

보건연구사

(공중보건)

(장애인구분모집)

○ 바이오의약품의 품질(원료의약품 및 완제의약품의

제조공정·관리, 기준규격 설정 등)에 대한 심사

F-1

의료기기심사

(전자)

공업연구사

(전자)

○  의료기기  기술문서(안전성,  성능,  비임상  시험  등)    심사
○  의료기기  임상시험자료  심사
○  의료기기  임상시험계획  심사  등

※ 임용예정직위 관련 자세한 내용은 ‘직무기술서’(붙임2) 참조

3 근거 법령

국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원임용규칙, 전문경력관

규정, 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정, 통합인사지침, 국가공무원

임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규) 등

4 응시 자격

가. 공통요건

국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 공무원 임용시험령 등 관계법령에

의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

☞ 응시 결격사유 및 응시 자격 정지 등 관련 세부 규정은 “붙임1” 참조

국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 아니한 자

* ‘일반임기제’의 경우 「국가공무원법」 제74조(정년) 규정 적용 제외

대한민국 국적 소지자

* 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3 제2항에

따라 외국국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을

지원코드

채용분야

임용예정직급

(직류)

담당 업무

F-2

의료기기심사

(전자)

공업연구사

(전자)

(장애인구분모집)

○  의료기기  기술문서(안전성,  성능,  비임상  시험  등)    심사
○  의료기기  임상시험자료  심사
○  의료기기  임상시험계획  심사  등

F-3

의료기기심사

(화학)

공업연구사

(화학)

○  의료기기  기술문서(안전성,  성능,  비임상  시험  등)  심사
○  의료기기  임상시험자료  심사
○  의료기기  임상시험계획  심사  등

디지털소통

기획

행정사무관

(일반임기제)

○  디지털소통  계획  수립  및  추진
○  디지털소통  콘텐츠  기획  및  기관  채널  운영·관리
○  디지털소통  캠페인  기획·운영
○  인플루언서  협업  등  대외협력  홍보
○  온라인  등  미디어  동향  분석  및  기타  부서  업무  지원

디지털소통

영상기획

행정주사

(일반임기제)

○  기관장  정책메시지  디지털소통  콘텐츠(영상  등)  기획·제작
○  기관장  SNS채널(유튜브  등)  운영·관리
○  인플루언서  협업  등  기획·운영
○  주요  정책  디지털소통  콘텐츠(영상)  기획·제작  지원
○  기타  부서  업무  지원  등

포기하여야 함

다음의 연령에 해당하는 자

- 18세 이상(2008.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 최종시험예정일 기준 6개월 이내

전역(소집해제) 예정자 포함

(장애인 구분모집 응시자) 「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 또는

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조에 따른 상이등급

기준에 해당되는자

* 장애인 구분모집에 응시하고자 하는 자는 원서 접수 마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되어

있거나, 상이등급기준에 해당하는 자로서 유효하게 등록·결정되어 있어야 함

* 장애인 구분모집 외의 일반 구분모집에 비장애인과 동일한 조건으로 응시가 가능하나 중복 접수는

할 수 없음

* 장애인 구분모집 응시자격 확인을 위해 증빙서류[국가유공자확인서 또는 국가보훈등록증(국가유공자증),

장애인증명서 또는 장애인등록증(복지카드)]를 제출해야함

나. 응시자격요건 [최종시험(면접시험) 예정일(2026.2.24.행정사무관(G),행정주사(H),2026.3.23.보

건연구사(E-1),2026.3.24.보건연구사(E-2),2026.3.25.약무주사보(A), 보건연구사(E-3,E-5,E-6),2026.3.26.

보건연구관(C),

보건연구사(E-4),2026.3.27.의료기술주사보(B),

공업연구사(F-1,F-2),2026.3.28.공업연구관

(D-1,D-2), 공업연구사(F-3) 기준]

채용분야

직위별 요건

의약품 등

안전관리

(A)

자격증

○ 약사 자격증 소지자

의료기기안전

관리

(B)

학위

○ 관련 전공 석사 이상 학위 소지자

* 관련학과: 의공학, 의용공학, 전기·전자공학, 의용전자공학, 의용생체공학, 의료공학 등 의료기기

계통 학문

자격증

○ 의공기사(3년), 의공산업기사(6년), 임상병리사(5년), 방사선사(5년), 치과

기공사(5년), 치과위생사(5년) 자격증 소지자

※ 해당 자격증 취득 후 ( ) 안의 기간(년) 이상 관련 분야에서 연구 또는 근무한 경력이 있어야 함

* 관련분야: 의료기기(체외진단 의료기기, 디지털의료기기 등 포함) 안전관리, 연구·개발, 제조·

품질관리 등

채용분야

직위별 요건

의약품·

바이오
의약품

심사

(C)

학위

① 관련 전공 박사학위 취득 후 4년 이상 관련분야 연구·근무 경력이 있는 자

② 관련 전공 석사학위 취득 후 8년 이상 관련분야 연구·근무 경력이 있는 자

* 관련학과: 의학, 약학, 제약공학, 화학, 생물학, 분자생물학, 유전공학, 생명공학, 생화학, 수의학,

독성학, 면역학, 의과학, 규제과학(의료제품 분야), 통계학(임상통계, 생물통계 분야) 또는
이와 관련된 학과

* 관련분야: 의약품·바이오의약품의 제조·품질관리, 비임상시험, 임상시험 등의 관련 연구, 개발,

평가, 심사 분야

자격증

○ 의사(2년), 약사(7년), 수의사(7년) 자격증 소지자
※ 해당 자격증 취득 후 ( ) 안의 기간(년) 이상 관련 분야에서 연구 또는 근무한

경력이 있어야 함

* 관련분야: 의약품·바이오의약품의 제조·품질관리, 비임상시험, 임상시험 등의 관련 연구, 개발,

평가, 심사 분야

의료기기

심사(전자)

(D-1)

학위

① 관련 전공 박사학위 취득 후 4년 이상 관련분야 연구·근무 경력이 있는 사람
② 관련 전공 석사학위 취득 후 8년 이상 관련분야 연구·근무 경력이 있는 사람

* 관련학과: 전기공학, 전자공학, 통신공학, 컴퓨터공학, 반도체공학, 의공학, 통계학(임상통계,

생물통계 분야) 또는 이와 관련된 학과

* 관련분야: 의료기기 안전성‧성능, 비임상, 임상시험 등의 연구, 개발, 평가, 심사 분야

의료기기

심사(화학)

(D-2)

학위

① 관련 전공 박사학위 취득 후 4년 이상 관련분야 연구·근무 경력이 있는 사람

② 관련 전공 석사학위 취득 후 8년 이상 관련분야 연구·근무 경력이 있는 사람

* 관련학과: 화학공학, 공업화학, 화학, 재료공학, 고분자공학, 생물학, 생물공학, 유전공학, 분자생물학,

미생물학, 단백질공학, 생물정보학, 의공학, 통계학(임상통계, 생물통계 분야), 수의학, 의학, 약학
또는 이와 관련된 학과

* 관련분야: 의료기기 안전성‧성능, 비임상, 임상시험 등의 연구, 개발, 평가, 심사 분야

의약품

안전성·

유효성 심사

(E-1)

학위

○ 관련 전공 석사 이상 학위 소지자

* 관련학과: 의학, 약학, 제약공학, 화학, 생물학, 분자생물학, 유전공학, 생명공학, 생화학, 수의학, 독성학,

면역학, 의과학, 규제과학(의료제품 분야), 통계학(생물통계 또는 임상통계 분야) 또는 이와 관련된 학과

자격증

○ 의사, 약사, 수의사 자격증 소지자

의약품

품질 심사

(E-2)

학위

○ 관련 전공 석사 이상 학위 소지자

* 관련학과: 의학, 약학, 제약공학, 화학, 생물학, 분자생물학, 유전공학, 생명공학, 생화학, 수의학, 독성학,

면역학, 의과학, 규제과학(의료제품 분야) 또는 이와 관련된 학과

자격증

○ 의사, 약사, 수의사 자격증 소지자

채용분야

직위별 요건

의약품

품질 심사

(E-3)

학위

○ 관련 전공 석사 이상 학위 소지자

* 관련학과: 의학, 약학, 제약공학, 화학, 생물학, 분자생물학, 유전공학, 생명공학, 생화학, 수의학, 독성학,

면역학, 의과학, 규제과학(의료제품 분야) 또는 이와 관련된 학과

자격증

○ 의사, 약사, 수의사 자격증 소지자

바이오의약품

안전성·

유효성 심사

(E-4)

학위

○ 관련 전공 석사 이상 학위 소지자

* 관련학과: 의학, 약학, 제약공학, 화학, 생물학, 분자생물학, 유전공학, 생명공학, 생화학, 수의학,

독성학, 면역학, 의과학, 규제과학(의료제품 분야), 통계학(임상통계, 생물통계 분야) 또는 이와
관련된 학과

자격증

○ 의사, 약사, 수의사 자격증 소지자

바이오의약품

품질 심사

(E-5)

학위

○ 관련 전공 석사 이상 학위 소지자

* 관련학과: 의학, 약학, 제약공학, 화학, 생물학, 분자생물학, 유전공학, 생명공학, 생화학, 수의학,

독성학, 면역학, 의과학, 규제과학(의료제품 분야) 또는 이와 관련된 학과

자격증

○ 의사, 약사, 수의사 자격증 소지자

바이오의약품

품질 심사

(E-6)

학위

○ 관련 전공 석사 이상 학위 소지자

* 관련학과: 의학, 약학, 제약공학, 화학, 생물학, 분자생물학, 유전공학, 생명공학, 생화학, 수의학,

독성학, 면역학, 의과학, 규제과학(의료제품 분야) 또는 이와 관련된 학과

자격증

○ 의사, 약사, 수의사 자격증 소지자

의료기기

심사(전자)

(F-1)

학위

○ 관련 전공 석사 이상 학위 소지자

* 관련학과: 전기공학, 전자공학, 통신공학, 컴퓨터공학, 반도체공학, 의공학, 통계학(임상통계,

생물통계 분야), 규제과학(의료제품 분야) 또는 이와 관련된 학과

의료기기

심사(전자)

(F-2)

학위

○ 관련 전공 석사 이상 학위 소지자

* 관련학과: 전기공학, 전자공학, 통신공학, 컴퓨터공학, 반도체공학, 의공학, 통계학(임상통계,

생물통계 분야), 규제과학(의료제품 분야) 또는 이와 관련된 학과

의료기기

심사(화학)

(F-3)

학위

○ 관련 전공 석사 이상 학위 소지자

* 관련학과: 화학공학, 공업화학, 화학, 재료공학, 고분자공학, 생물학, 생물공학, 유전공학,

분자생물학, 미생물학, 단백질공학, 생물정보학, 의공학, 통계학(임상통계, 생물통계 분야), 수의학,
규제과학(의료제품 분야) 또는 이와 관련된 학과

채용분야

직위별 요건

디지털소통

기획

(G)

경력

○ 임용예정 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 아래 ①, ②, ③ 중 어느

하나에 해당하는 경우

① 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람(민간경력)
② 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는

사람(공무원경력)

③ 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람(민간경력)

* 관련분야: 국가·지방자치단체·공공·민간기관에서 홍보·광고대행 등 근무 경력

학위

○ 임용예정 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 아래 ①, ②, ③ 중 어느

하나에 해당하는 경우

  ①  관련분야  박사학위를  취득한  사람
  ②  관련분야  석사학위  취득  후  1년  이상  관련분야  실무경력이  있는  사람
  ③  관련분야  학사학위  취득  후  3년  이상  관련분야  실무경력이  있는  사람

* 관련학과: 신문방송학, 광고홍보학, 언론정보학, 방송미디어학 등 홍보·광고 관련 학위

디지털소통

영상기획

(H)

경력

○ 임용예정 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 아래 ①, ②, ③ 중 어느

하나에 해당하는 경우

① 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람(민간경력)
② 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는

사람(공무원경력)

③ 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람(민간경력)

* 관련분야: 국가·지방자치단체·공공·민간기관에서 홍보·광고대행 등 근무 경력

학위

○ 임용예정 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 아래 ①, ②, ③ 중 어느

하나에 해당하는 경우

  ①  관련분야  석사학위를  취득한  사람
  ②  관련분야  학사학위  취득  후  1년  이상  관련분야  실무경력이  있는  사람
  ③ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지 후 3년 이상 관련분야 실무

경력이 있는 사람

* 관련학과: 방송영상학과, 영상미디어학과, 영상제작학과, 유튜버학과, 유튜브크리에이터학과, 영화과, 신문

방송학과, 광고홍보학과, 언론정보학과 등 관련 학위

[응시자격요건 고려사항]

○ 기본사항

- ‘응시자격요건(자격증, 경력, 학위)에 기재된 사항 중 1개 이상’에 해당되면 응시 가능

※ 자격증, 경력, 학위 요건 중 본인에게 가장 유리한 요건을 반드시 1개만 선택하여 응시

※ 해당되는 사항을 선택(학위, 자격증, 경력①/경력②/경력③, 학위①/학위②/학위③ 중 선택)

※ 응시자격요건 중복 선택, 미선택, 착오선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음

- 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산, 자격증 및 학위 소지 여부는 최종시험

(면접)예정일(2026.2.24.행정사무관(G),행정주사(H),2026.3.23.

보건연구사(E-1),2026.3.24.보건연구사

(E-2),2026.3.25.약무주사보(A), 보건연구사(E-3,E-5,E-6),2026.3.26.보건연구관(C), 보건연구사(E-4),2026.3.27.

의료기술주사보(B), 공업연구사(F-1,F-2),2026.3.28.공업연구관(D-1,D-2), 공업연구사(F-3)) 로 판단함

○ 자격증의 범위

- ‘자격증’은 별도 명시가 없는 한 ‘국내 자격증’을 말함

- 최종시험(면접) 예정일 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한

자격증은 인정하지 않음

○ 경력의 범위

- ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미하며, 경력증명서 제출건에 한함

(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력이 불명확할 경우

불인정될 수 있음)

- ‘경력’요건으로 응시하는 경우, 최종경력을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 3년이(2명

이상의 미성년 자녀가 있는 사람은 10년, 해당자는 가족관계증명서 제출)경과되지

아니하여야 함 (‘자격증’, ‘학위’ 요건으로 응시하는 경우는 해당 없음)

※ 자격요건에 해당하는 경력은 공무원경력과 민간경력을 구분하여 인정(합산 불가)

- 경력기간은 통상근로(전임근무) 시간을 기준으로 하며 단시간근무(시간제근무)의 경우

기준에 비례하여 산출한 경력을 인정

○ 학위의 범위

- ‘학위’ 요건의 ‘관련분야’는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

다. 우대요건 등 [원서접수 마감일(2026.1.20.) 기준]

- 지원코드 : 약무주사보(A)

우대요건

○ 응시자격요건 충족 이후 직무분야 관련 근무경력(연차별 차등 배점)

○ 약학 관련 석사 이상 학위(학위별 차등 배점)

○ 외국어(영어), 국어능력시험 성적(점수별 차등 배점)

※ 구체적인 우대요건은 직무기술서 참고

가산점

○ 한국사능력검정시험의 일정 등급을 취득한 자

(2등급 이상: 서류전형 만점의 5% / 3등급: 서류전형 만점의 3%)
○ 취업지원대상자: 서류전형 만점의 10% 또는 5%

○ 의사상자: 서류전형 만점의 5% 또는 3%

- 지원코드 : 의료기술주사보(B)

우대요건

○ 응시자격요건 충족 이후 직무분야 관련 근무경력(연차별 차등 배점)

○ 응시자격요건으로 활용되지 않은 직무관련 분야 박사 학위

○ 응시자격요건으로 활용되지 않은 직무관련 자격증(자격증별 차등 배점)

○ 외국어(영어), 국어능력시험 성적(점수별 차등 배점)

※ 구체적인 우대요건은 직무기술서 참고

가산점

○ 한국사능력검정시험의 일정 등급을 취득한 자

(2등급 이상: 서류전형 만점의 5% / 3등급: 서류전형 만점의 3%)

○ 취업지원대상자: 서류전형 만점의 10% 또는 5%

- 지원코드 : 보건연구관(C)

우대요건

○ 응시자격요건으로 활용되지 않은 직무관련 자격증

○ 응시자격요건 충족 이후 직무분야 관련 연구·근무경력(연차별 차등 배점)

○ 응시자격요건으로 활용되지 않은 직무관련 분야 박사 학위

○ 외국어(영어), 국어능력시험 성적(점수별 차등 배점)

※ 구체적인 우대요건은 직무기술서 참고

가산점

○ 한국사능력검정시험의 일정 등급을 취득한 자

(2등급 이상: 서류전형 만점의 5% / 3등급: 서류전형 만점의 3%)

- 지원코드 : 공업연구관(D-1, D-2)

우대요건

○ 직무분야 관련 자격증

○ 응시자격요건 충족 이후 직무분야 관련 연구·근무경력(연차별 차등 배점)

○ 응시자격요건으로 활용되지 않은 직무관련 분야 박사 학위

○ 외국어(영어), 국어능력시험 성적(점수별 차등 배점)

※ 구체적인 우대요건은 직무기술서 참고

가산점

○ 한국사능력검정시험의 일정 등급을 취득한 자

(2등급 이상: 서류전형 만점의 5% / 3등급: 서류전형 만점의 3%)

- 지원코드 : 보건연구사(E-1, E-2, E-4, E-5)

우대요건

○ 응시자격요건으로 활용되지 않은 관련분야 자격증

○ 응시자격요건 충족 이후 직무분야 근무경력(연차별 차등 배점)

○ 응시자격요건으로 활용되지 않은 직무관련 분야 박사 학위

○ 외국어(영어), 국어능력시험 성적(점수별 차등 배점)

※ 구체적인 우대요건은 직무기술서 참고

가산점

○ 한국사능력검정시험의 일정 등급을 취득한 자

(2등급 이상: 서류전형 만점의 5% / 3등급: 서류전형 만점의 3%)
○ 취업지원대상자: 서류전형 만점의 10% 또는 5%

○ 의사상자: 서류전형 만점의 5% 또는 3%

- 지원코드 : 보건연구사(E-3, E-6) ※ 장애인 구분모집

우대요건

○ 응시자격요건으로 활용되지 않은 관련분야 자격증

○ 응시자격요건 충족 이후 직무분야 근무경력(연차별 차등 배점)

○ 응시자격요건으로 활용되지 않은 직무관련 분야 박사 학위

○ 외국어(영어), 국어능력시험 성적(점수별 차등 배점)

※ 구체적인 우대요건은 직무기술서 참고

가산점

○ 한국사능력검정시험의 일정 등급을 취득한 자

(2등급 이상: 서류전형 만점의 5% / 3등급: 서류전형 만점의 3%)

- 지원코드 : 공업연구사(F-1, F-3)

우대요건

○ 직무분야 관련 자격증(본인에게 가장 유리한 1개의 자격증에 대해 등급별 차등 배점)

○ 응시자격요건 충족 이후 직무분야 근무경력(연차별 차등 배점)

○ 응시자격요건으로 활용되지 않은 직무관련 분야 박사 학위

○ 외국어(영어), 국어능력시험 성적(점수별 차등 배점)

※ 구체적인 우대요건은 직무기술서 참고

가산점

○ 한국사능력검정시험의 일정 등급을 취득한 자

(2등급 이상: 서류전형 만점의 5% / 3등급: 서류전형 만점의 3%)

○ 취업지원대상자: 서류전형 만점의 10% 또는 5%

○ 의사상자: 서류전형 만점의 5% 또는 3%

- 지원코드 : 공업연구사(F-2) ※ 장애인 구분모집

우대요건

○ 직무분야 관련 자격증(본인에게 가장 유리한 1개의 자격증에 대해 등급별 차등 배점)

○ 응시자격요건 충족 이후 직무분야 근무경력(연차별 차등 배점)

○ 응시자격요건으로 활용되지 않은 직무관련 분야 박사 학위

○ 국어능력시험, 외국어(영어) 성적(점수별 차등 배점)

※ 구체적인 우대요건은 직무기술서 참고

가산점

○ 한국사능력검정시험의 일정 등급을 취득한 자

(2등급 이상: 서류전형 만점의 5% / 3등급: 서류전형 만점의 3%)

- 지원코드 : 행정사무관(일반임기제)(G)

우대요건

○ 응시자격요건 충족 이후 직무분야 근무경력(연차별 차등 배점)

○ 응시자격요건으로 활용되지 않은 직무관련 분야 박사 학위

○ 국어능력시험 성적(점수별 차등 배점)

※ 구체적인 우대요건은 직무기술서 참고

가산점

○ 한국사능력검정시험의 일정 등급을 취득한 자

(2등급 이상: 서류전형 만점의 5% / 3등급: 서류전형 만점의 3%)

- 지원코드 : 행정주사(일반임기제)(H)

우대요건

○ 응시자격요건 충족 이후 직무분야 근무경력(연차별 차등 배점)

○ 직무분야 관련 자격증

○ 국어능력시험 성적(점수별 차등 배점)

※ 구체적인 우대요건은 직무기술서 참고

가산점

○ 한국사능력검정시험의 일정 등급을 취득한 자

(2등급 이상: 서류전형 만점의 5% / 3등급: 서류전형 만점의 3%)

[우대요건 등 고려사항]

○ 기본사항

- 우대요건, 가산점은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준(2026.1.20.)으로

요건을 충족한 경우에만 인정

○ 우대요건 관련

- 【경력】 직무분야와 관련된 근무경력(연차별 차등우대)

* 응시자격요건 충족 이후 관련경력

* 경력기간은 통상근로(전임근무) 시간을 기준으로 하며 단시간근무(시간제근무)의 경우 기준에

비례하여 산출한 경력을 인정

- 【학위】 직무분야와 관련된 학위(학위별 차등 배점)

* 응시자격에 필요한 학위를 제외한 학위, 학위 취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 학위를

취득하여야 하며, 전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함

- 【자격증】 각 직무기술서 우대요건 상에 기재된 자격증

* 우대요건에 기재된 직무관련 자격증 외에는 심사대상에서 제외되므로 작성 및 제출 불필요

* 자격증 취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격증명‧취득

(예정)일‧검정기관을 반드시 기재하여야 함

- 【영어성적 및 국어능력】 해당자에 한하여 작성

* 인정 가능한 영어성적은 ‘TOEFL(iBT), TOEFL(PBT), TOEIC, New TEPS, FLEX, G-TELP’, 국어성적은

‘한국실용글쓰기검정, 한국어능력시험’임

* 영어성적 및 국어성적은 2024.5.1. 이후에 실시된 시험의 성적에 한함. 발표된 시험 성적 중

직무기술서 내 기준 점수 이상인 경우에 한하여 인정되며, 응시자가 획득한 성적에 따라 차등 평정됨

* 본인에게 가장 유리한 1개의 시험점수를 인정하므로, 인정되는 영어성적 및 국어능력시험성적을

시험별로 소지한 경우에는 각각의 성적을 모두 제출 가능

○ 가산점

- 한국사능력검정시험 3급 이상 소지 시 차등 우대

* 국사편찬위원회에서 주관하여 시행하는 한국사능력검정시험에서 3급 이상을 획득한 경우

(원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준등급 이상인 시험성적에 한하여 인정)

- 취업지원대상자/의사상자 우대

* 취업지원대상자, 의사상자 여부와 가점 비율은 국가보훈부 및 지방보훈청 등(국가보훈부 상담센터

1577-0606)을 통해 본인이 사전에 확인하여야 함

☞ 임용예정직위, 응시자격요건 및 우대요건 등 관련 사항은 “붙임2” 참조

5 시험 방법

가. 서류전형

임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서

서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

※ 서류전형 기준 관련 자세한 사항은 채용예정직위별 응시자격요건, 우대요건 및 직무기술서 참고

단, 일반직·연구직(A, B, C, D-1, D-2, E-1, E-2, E-3, E-4, E-5, E-6, F-1,

F-2, F-3)의 경우, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 3배수 이상인

때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정하고, 일반임기제

(G, H)의 경우 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는

서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수로 합격자 결정

※ 동점자 발생으로 서류전형 합격예정인원을 초과한 경우, 그 동점자를 모두 합격처리

✓ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험 전 인성검사 실시(온라인)

･ 목적 : 인성검사로 측정된 업무태도, 대인관계, 조직부적응성 등의 결과를 활용하여 4대 평정요소(소통·

공감, 헌신·열정, 창의·혁신, 윤리·책임)에 대한 입체적 검증을 실시

･ 검사 결과는 면접위원에게 제공되어 면접시험 시 참고자료로 활용됨

나. 면접시험

서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 국가에 대한 헌신과 열정적인

태도, 국민 등과 소통하고 공감하는 능력 등 직무수행에 필요한 능력 및

적격성을 종합적으로 평가

불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

-(평가요소) ① 소통·공감 : 국민 등과 소통하고 공감하는 능력 ② 헌신·열정 :

국가에 대한 헌신과 열정적인 태도 ③ 창의·혁신 : 창의성과 혁신을 이끄는

능력 ④ 윤리·책임 : 공무원으로서의 윤리의식과 책임성 ⑤ 직무전문성 : 해당

분야의 업무 수행 전문성

-(평가방식) 일반직·연구직(A, B, C, D-1, D-2, E-1, E-2, E-3, E-4, E-5,

E-6, F-1, F-2, F-3)의 경우, 개별면접으로 개인발표(5분 스피치)* 이후

자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답, 일반임기제(G, H)의

경우 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

* 개인발표 주제는 평가의 공정성을 위하여 시험 당일 공지하며, 채용 예정 직무에 지원하는

지원자라면 알고 있어야 할 정책이나 사회적 이슈 중에서 자체 선정

-(최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을

‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에

대하여 ‘하’(미흡)로 평정한 때에는 불합격, 면접위원의 전체 평정 성적을

집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함

(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

※ 면접결과 공개: 면접자가 요청한 경우 평가결과를 종합한 상·중·하의 개수 공개 (단, 평가요소별

상·중·하는 비공개 대상)

6 시험 일정

구분

시험공고

원서접수

서류전형

합격자 발표

면접시험

최종합격자

발표

일반직·연구직

‘26.1.8.(목)

~ 1.20.(화)

‘26.1.9.(금)

~ 1.20.(화)

‘26.3.11.(수)

‘26.3.23.(월)

~ 3.28.(토)

‘26.4.10.(금)

일반임기제

‘26.1.8.(목)

~ 1.20.(화)

‘26.1.9.(금)

~ 1.20.(화)

‘26.2.12.(목)

‘26.2.24.(화)

‘26.3.9.(월)

본 시험일정은 응시인원, 시험장 상황, 서류검증 소요기간 등 사정에 따라 변경될

수 있음

면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 발표 및 서류전형 합격자 대상

별도 개별통보 예정

서류전형 합격자 명단 및 최종합격자 명단은 식품의약품안전처 우수인재채용

시스템 홈페이지 및 나라일터에 게재 예정

최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등으로 임용되지

못하거나, 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원 등의

사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에

불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로

추가 합격자를 결정할 수 있음

7 응시원서 접수 및 제출서류 안내

가. 접수일시 및 방법

접수일시 및 시간 : 2026. 1. 9.(금) 10:00 ~ 1. 20.(화) 18:00

식약처 우수인재채용시스템(https://employ.mfds.go.kr)에서 접수(인터넷 접수만 가능)

응시수수료(5급·연구관: 10,000원, / 7급·연구사: 7,000원)외 소정의 처리비용(카드
결제, 계좌이체 관련 부가 비용 등)

발생

응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성 하여야 함

제공된 서식 이외의 증빙자료는 스캔 후 파일로 첨부(업로드)

  ✓  원서접수  시  유의사항
      ･  동일인이  복수  또는  중복  지원할  경우  부적격  처리될  수  있음
      ･  이력서의  응시자격요건을  체크하지  않거나  중복체크하는  경우,  부적격  처리될  수  있음
      ･  원서접수  완료되면  자동으로  응시번호  생성됨
      ･ 응시수수료 결제 전 단계까지는 기재사항을 수정할 수는 있으나, 응시수수료 결제 이후 및 접수

기간 종료 후에는 수정할 수 없음

･ 접수기간 중 원서접수 취소 시 응시수수료는 환불 처리함
･ 자료 작성 후 원서수수료 결제까지 완료한 시점이 원서가 접수된 시점이므로 원서접수 마감시간

내에 ‘결제’까지 완료하지 않으면 접수 처리되지 않음

→ 접수 마감일에 응시자가 몰릴 경우 서버가 불안정할 수 있으므로 1. 19.(월)까지 결제를 완료하는

것을 권장함

나. 제출서류 ☞ 각 제출서류별 작성 내용 등은 “붙임3” 참조

구분

서류

비고

공통사항

(필수 제출)

응시원서 1부(원서접수 완료 시 자동 생성)

제출서류 총괄표 1부

ㅇ 별지서식 제1호

이력서 1부

ㅇ 별지서식 제2호

자기소개서 1부

ㅇ 별지서식 제3호

직무수행계획서 1부

ㅇ 별지서식 제4호

자격요건 검증을 위한 동의서 1부

ㅇ 별지서식 제6호

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부

ㅇ 별지서식 제7호

개별사항

(해당자에

한함)

대학교 이상 졸업증명서(학위증) 사본 1부

경력(재직) 증명서 1부

근무기간, 담당업무 표기 필요

관련 자격증 사본 1부

학위논문요약서(석사, 박사) 각 1부

ㅇ 별지서식 제5호

어학능력 증빙서류 1부

한국사능력검정시험 자격증 사본 1부

취업지원대상자/의사상자 증빙서류

장애인증명서 또는 장애인등록증(복지카드)

장애인 구분모집 대상자

다. 유의사항

응시자는 자격요건과 임용예정직무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출

해야 합니다.

필수 서류는 반드시 제출하여야 하며, 미제출 시 불이익을 받을 수 있습니다.

응시자가 접수기간 중에 또는 접수마감일 다음날부터 3일 이내에 응시의사를

철회한 경우에는 납부한 응시수수료의 전액을 반환하여 드립니다.

최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의

반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구시 관련서류를 반환하여 드립니다. 단,

원본 반환 시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간 : (일반임기제) ’26. 3. 6. ~ 3. 17. / (일반직·연구직) ’26. 4. 10. ~ 4. 21.

응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로

인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과

안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

8 임용예정일, 채용기간 및 보수 관련 사항

임용 예정일 : 2026. 4월 예정이나, 기관 사정 등에 따라 변동 가능

채용기간

- (일반직·연구직)「국가공무원법」제74조에 따른 정년 적용

- (일반임기제) 채용일로부터 2년*

※ 근무실적이 우수할 경우 관련 법령이 정하는 바에 따라 연장 가능

보수

- (일반직·연구직) ｢공무원보수규정｣등 보수 관련 규정에 따라 정함

- (일반임기제) 연봉액은 경력 등을 고려하여 ｢공무원보수규정｣등 보수 관련 규정에

따라 결정하며, 연봉액 이외에도 정액급식비, 직급보조비 등 일정 연봉외 급여 지급

※ 2026년도 일반임기제공무원의 연봉 상·하한액

구 분

상한액

하한액

일반임기제 5호

93,801천원

53,316천원

일반임기제 6호

81,945천원

41,288천원

-임기제 공무원은 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에

가입할 수 있으며, 동 기간이 지났을 경우에는 가입할 수 없음

※ ｢고용보험법｣ 제10조제1항 및 동법시행령 제3조의2

9 안내 및 참고사항

해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁

등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 국가공무원법 제84조의2,

부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원

회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재

하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 공무원임용

시험령 제51조에 따라 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이

있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의

응시 자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이

조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

공무원임용령 제13조의2의 임용추천의 유예는 본 시험 합격자에게는 준용되지

않습니다.

최종합격자로 결정되더라도 신원조사(조회), 공무원채용신체검사 등에서 공무원

으로서 부적격으로 판명될 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

경력경쟁채용시험으로 임용된 자는 공무원임용령 등 관계법령에 따라 최초 임용

직위에 임용 후 일정기간 전보가 제한되며, 동 기간 이후 임용예정기관의 사정

등에 따라 전보가 가능합니다.

본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당

시험일 7일전 까지 최초공고 매체에 공고할 예정입니다.

응시자가 선발인원과 같거나 적은 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

국가공무원법 제45조의3 및 공무원임용시험령 제51조의2에 따라 누구든지 법령을

위반하여 채용시험에 개입하거나 채용시험에 부당한 영향을 주는 행위 등 채용시험의

공정성을 해치는 행위로 인하여 유죄판결이 확정된 경우 그 행위로 인하여 합격

하거나 임용된 사람의 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 이 경우 구체적 사실관계에

따라 확인된 피해자를 추가로 합격시키거나 시험의 응시기회를 부여할 수 있습니다.

누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를

위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사

혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷

인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr)

- 참여민원 – 신고센터 – 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

기관 폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 관련 경력을 입증할 수 있는

다른 서류*로 보완하여야 합니다.

* ① 관련분야 근무경력 증빙 자료(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장 내역 등), ② 폐업사실증명서,

③ 4대보험자격득실이력확인서 중 1종, ④ 소득금액증명서 → ①, ②, ③, ④ 모두 제출해야 함

참고

업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서 발급 방법(hometax)

① 폐업회사의 사업자등록번호를 아는 경우

- 민원증명 → 민원증명-사실증명신청(1번) → 사실증명(폐업자에 대한 업종등의 정보내역)

② 폐업회사의 사업자등록번호를 모르는 경우

- 민원증명 → 민원증명신청-소득금액증명(2번) → 근로자소득용 발급(발급기한 설정) → 폐업회사

사업자번호 확인 → 이하 과정은 ①과 동일

기타 문의사항은 식품의약품안전처(043-719-6008)로 문의 바랍니다.

붙임 1

응시 결격사유 및 자격정지 등 관련 법령

【｢국가공무원법｣ 제33조(결격사유)】

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이

면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서

300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고

그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ

청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음

각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다)

집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

[2024. 12. 31. 법률 제20627호에 의하여 2022. 11. 24. 헌법재판소에서 헌법불합치 결정된 이 조를 개정함.]

【｢공무원임용시험령｣ 제15조(응시 결격사유 등)】

① 법 또는 다른 법령에 따라 공무원으로 임용될 수 없는 사람은 임용시험에 응시할 수 없다.

② 제1항의 응시 결격사유 해당 여부는 해당 시험의 최종시험 시행예정일(이하 “최종시험예정일”이라

한다) 현재를 기준으로 판단한다. 다만, 비다수인대상채용시험으로서 시험요구기관의 장과 시험실시

기관의 장이 다른 경우는 시험요구일 현재를 기준으로 판단한다.

【｢공무원임용시험령｣ 제51조(부정행위자 등에 관한 조치)】

① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는

무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험이나 그 밖에 국가공무원

임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2. 대리 시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통하는 행위

4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5. 병역, 가점, 영어능력검정시험 및 한국사능력검정시험 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에

거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

6. 제5조제4항에 따른 체력을 실기의 방법으로 검정하는 실기시험에 영향을 미칠 목적으로 인사혁신처장이

정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위

7. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

붙임 2

임용예정직위 직무기술서

코드번호

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

근무예정부서(근무지)

의약품 등 안전관리

약무주사보

(약무)

15명

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

주요 업무

○  의약품  등의  허가  및  관련  정책  수립·운영
○  의약품  등의  제조·수입·시판  후  등  안전관리  정책수립  및  집행
○  의약품  등  제조  및  품질관리  기준(GMP),  임상시험관리기준(GCP)  평가,

약사감시, 수거·회수 등

○ 의약품 등의 개발지원 및 국제협력

필요 역량

○  (공통  역량)  공직윤리,  공직의식,  고객지향마인드
○  (직급별 역량) 긍정성(긍정적 팔로워십), 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력
○  (직렬별  역량)  분석력,  전략적사고력,  상황판단능력,  문제해결능력

필요 지식

○ 의약품 안전관리에 관한 규정 및 기준‧규격에 관한 지식
○ 의약품 제조‧유통 관련 지식

응

시
자
격

요
건

※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국 국적을 포기해야 함

관련분야 : 의약품 등 안전관리

자격증

○ 약사 자격증 소지자

우대요건

○ 응시자격요건 충족 이후 직무분야 관련 근무경력(연차별 차등 배점)

* 관련분야: 의약품 등 연구개발, 제조, 품질관리 등

○ 약학 관련 석사 이상 학위(학위별 차등 배점)

* 관련학과: 약학, 제약학 등 약학 계통 학문

○ 외국어(영어)성적이 아래의 기준점수 이상인 자
* TOEFL(iBT, PBT), TOEIC, New TEPS, FLEX(영어), G-TELP(Level2) 소지자

구분

TOEFL(iBT) TOEFL(PBT)

TOEIC

New TEPS

FLEX

G-TELP(Level2)

기준점수

86점이상

567점이상

790점이상 385점이상

700점이상

77점이상

○ 국어능력시험 성적이 아래의 기준점수 이상인 자

구분

한국어능력시험(KBS)

한국실용글쓰기검정(KLATA)

기준점수

570점 이상

550점 이상

▸ 외국어(영어) 및 국어능력 우수자는 위의 해당 기준 점수 이상인 경우에 한해 인정되며,

성적에 따라 차등 배점(‘24년 5월 1일 이후에 실시된 시험의 성적이어야 유효)

▸ 본인에게 가장 유리한 1개의 시험점수에 대해 인정하므로, 인정되는

어학성적을 시험별로 소지한 경우에는 각각의 성적을 모두 제출

※ 구체적인 우대요건은 공고문 참고

가산점

○  한국사능력검정시험(국사편찬위원회  주관)의  일정  등급을  취득한  자
      (2등급  이상:  서류전형  만점의  5%  /  3등급:  서류전형  만점의  3%)
○  취업지원대상자  :  서류전형  만점의  10%  또는  5%
○  의사상자  :  서류전형  만점의  5%  또는  3%

※ “응시자격요건”은 최종시험예정일까지 각각 충족하여야 함

코드번호

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

근무예정부서(근무지)

의료기기 안전관리

의료기술주사보

(의료기술)

4명

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

주요 업무

필요 역량

필요 지식

○  의료기기  안전  관련규정  및  기준·규격에  대한  지식
○  의료기기  제조·유통  관련  분야  전문지식
    *  체외진단  의료기기·디지털의료기기  등  포함

응
시

자
격
요

건

※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국 국적을 포기해야 함

관련분야 : 의료기기 안전관리

학위

○ 관련 전공 석사 이상의 학위 소지자
* 관련학과: 의공학, 의용공학, 전기·전자공학, 의용전자공학, 의용생체공학, 의료

공학 등 의료기기 계통 학문

자격증

○ 의공기사(3년), 의공산업기사(6년), 임상병리사(5년), 방사선사(5년), 치과기

공사(5년), 치과위생사(5년) 자격증 소지자

※ 해당 자격증 취득 후 ( ) 안의 기간(년) 이상 관련 분야에서 연구 또는 근무한

경력이 있어야 함

* 관련분야: 의료기기(체외진단 의료기기, 디지털의료기기 등 포함) 안전관리,

연구·개발, 제조·품질관리 등

우대요건

○ 응시자격요건 충족 이후 직무분야 관련 근무경력(연차별 차등 배점)
○ 응시자격요건으로 활용되지 않은 직무관련 분야 박사 학위
○ 응시자격요건으로 활용되지 않은 관련분야 자격증(본인에게 가장 유리한 1개

의 자격증에 대해 등급별 차등배점) : 의공기사, 의공산업기사, 임상병리사,
방사선사, 치과기공사, 치과위생사

○ 외국어(영어)성적이 아래의 기준 점수 이상인 자(차등 배점)

구분

TOEFL(iBT) TOEFL(PBT)

TOEIC

New TEPS

FLEX

G-TELP(Level2)

기준점수

86점이상

567점이상

790점이상 385점이상

700점이상

77점이상

○ 국어능력시험 성적이 아래의 기준점수 이상인 자

구분

한국어능력시험(KBS)

한국실용글쓰기검정(KLATA)

기준점수

570점 이상

550점 이상

▸ 외국어(영어) 및 국어능력 우수자는 위의 해당 기준 점수 이상인 경우에 한해 인정되며,

성적에 따라 차등 배점(‘24년 5월 1일 이후에 실시된 시험의 성적이어야 유효)

▸ 본인에게 가장 유리한 1개의 시험점수에 대해 인정하므로, 인정되는

어학성적을 시험별로 소지한 경우에는 각각의 성적을 모두 제출

※ 구체적인 우대요건은 공고문 참고

가산점

○  한국사능력검정시험(국사편찬위원회  주관)의  일정  등급을  취득한  자
      (2등급  이상:  서류전형  만점의  5%  /  3등급:  서류전형  만점의  3%)
○  취업지원대상자  :  서류전형  만점의  10%  또는  5%

※ “응시자격요건”은 최종시험예정일까지 각각 충족하여야 함

코드번호

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

근무예정부서(근무지)

의약품·바이오의약품

심사

보건연구관

(공중보건)

9명

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

주요 업무

○ 의약품·바이오의약품에 대한 원료의약품 및 완제의약품의 품질(제조공정·관리, 기

준규격 설정 등) 심사

○ 의약품·바이오의약품에 대한 안전성·유효성(비임상시험, 임상시험 등) 심사
○ 의약품·바이오의약품에 대한 임상시험계획 심사

필요 역량

○  (공통  역량)  공직윤리,  공직의식,  고객지향마인드
○  (직급별 역량) 상황인식·판단력, 기획력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력
○  (직렬별  역량)  분석력,  전략적사고력,  상황판단능력,  문제해결능력

필요 지식

○  의약품·바이오의약품의  개발과정에  관한  전문지식
○  의약품·바이오의약품의  특성·제조공정  등에  관한  전문지식
○  의약품·바이오의약품의 기준규격, 제조공정에 따른 품질관리 등에 관한 전문지식
○ 의약품·바이오의약품의 개발 단계별 비임상시험(약리·독성시험 등), 임상시

험 등에 관한 전문지식

응
시
자
격
요
건

※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국 국적을 포기해야 함

관련분야: 의약품·바이오의약품 심사

학위

①  관련  전공  박사학위  취득  후  4년  이상  관련분야  연구·근무  경력이  있는  자
②  관련  전공  석사학위  취득  후  8년  이상  관련분야  연구·근무  경력이  있는  자
    * 관련학과: 의학, 약학, 제약공학, 화학, 생물학, 분자생물학, 유전공학, 생명공학,

생화학, 수의학, 독성학, 면역학, 의과학, 규제과학(의료제품 분야), 통계학
(임상통계, 생물통계 분야) 또는 이와 관련된 학과

* 관련분야: 의약품·바이오의약품의 제조·품질관리, 비임상시험, 임상시험 등의

관련 연구, 개발, 평가, 심사 분야

자격증

○ 의사(2년), 약사(7년), 수의사(7년) 자격증 소지자
※ 해당 자격증 취득 후 ( ) 안의 기간(년) 이상 관련 분야에서 연구 또는 근무한 경력이

있어야 함

* 관련분야: 의약품·바이오의약품의 제조·품질관리, 비임상시험, 임상시험 등의

관련 연구, 개발, 평가, 심사 분야

우대요건

○  응시자격요건으로 활용되지 않은  직무분야  관련  자격증  :  의사, 약사,  수의사
○  응시자격요건  충족  이후  직무분야  관련  연구·근무경력(연차별  차등  배점)
○  응시자격요건으로  활용되지  않은  직무관련  분야  박사  학위
○  외국어(영어)성적이  아래의  기준점수  이상인  자
    *  TOEFL(iBT,  PBT),  TOEIC,  New  TEPS,  FLEX(영어),  G-TELP(Level2)  소지자

구분

TOEFL(iBT) TOEFL(PBT)

TOEIC

New TEPS

FLEX

G-TELP(Level2)

기준점수

86점이상

567점이상

790점이상 385점이상

700점이상

77점이상

○ 국어능력시험 성적이 아래의 기준점수 이상인 자

구분

한국어능력시험(KBS)

한국실용글쓰기검정(KLATA)

기준점수

570점 이상

550점 이상

▸ 외국어(영어) 및 국어능력 우수자는 위의 해당 기준 점수 이상인 경우에 한해 인정되며,

성적에 따라 차등 배점(‘24년 5월 1일 이후에 실시된 시험의 성적이어야 유효)

▸ 본인에게 가장 유리한 1개의 시험점수에 대해 인정하므로, 인정되는 어학

성적을 시험별로 소지한 경우에는 각각의 성적을 모두 제출

※ 구체적인 우대요건은 공고문 참고

가산점

○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관)의 일정 등급을 취득한 자
(2등급 이상: 서류전형 만점의 5% / 3등급: 서류전형 만점의 3%)

※ “응시자격요건”은 최종시험예정일까지 각각 충족하여야 함

코드번호

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

근무예정부서(근무지)

D-1

의료기기심사(전자)

공업연구관

(전자)

2명

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

주요 업무

○  의료기기  기술문서(안전성,  성능,  비임상  시험  등)    심사
○  의료기기  임상시험자료  심사
○  의료기기  임상시험계획  심사  등

필요 역량

필요 지식

○  의료기기  작용원리  및  관련  기술에  대한  전문지식
○  의료기기  개발에  대한  전문지식
○  의료기기  임상시험에  관한  전문지식
○  의료기기  안전성‧성능에  대한  평가,  시험검사  등에  관한  전문지식

응
시
자
격
요
건

※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국 국적을 포기해야 함

관련분야: 의료기기 심사

학위

①  관련  전공  박사학위  취득  후  4년  이상  관련분야  연구·근무  경력이  있는  자
②  관련  전공  석사학위  취득  후  8년  이상  관련분야  연구·근무  경력이  있는  자
    * 관련학과: 전기공학, 전자공학, 통신공학, 컴퓨터공학, 반도체공학, 의공학, 통계학

(임상통계, 생물통계 분야) 또는 이와 관련된 학과

* 관련분야: 의료기기 안전성‧성능, 비임상, 임상시험 등의 연구, 개발, 평가, 심사 분야

우대요건

○  직무분야  관련 자격증  :  기술사(전기응용,  전자응용,  컴퓨터시스템응용)
○  응시자격요건  충족  이후  직무분야  관련  연구·근무경력(연차별  차등  배점)
○  응시자격요건으로  활용되지  않은  직무관련  분야  박사  학위
○  외국어(영어)성적이  아래의  기준점수  이상인  자
    *  TOEFL(iBT,  PBT),  TOEIC,  New  TEPS,  FLEX(영어),  G-TELP(Level2)  소지자

구분

TOEFL(iBT) TOEFL(PBT)

TOEIC

New TEPS

FLEX

G-TELP(Level2)

기준점수

86점이상

567점이상

790점이상 385점이상

700점이상

77점이상

○ 국어능력시험 성적이 아래의 기준점수 이상인 자

구분

한국어능력시험(KBS)

한국실용글쓰기검정(KLATA)

기준점수

570점 이상

550점 이상

▸ 외국어(영어) 및 국어능력 우수자는 위의 해당 기준 점수 이상인 경우에 한해 인정되며,

성적에 따라 차등 배점(‘24년 5월 1일 이후에 실시된 시험의 성적이어야 유효)

▸ 본인에게 가장 유리한 1개의 시험점수에 대해 인정하므로, 인정되는 어학

성적을 시험별로 소지한 경우에는 각각의 성적을 모두 제출

※ 구체적인 우대요건은 공고문 참고

가산점

○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관)의 일정 등급을 취득한 자
(2등급 이상: 서류전형 만점의 5% / 3등급: 서류전형 만점의 3%)

※ “응시자격요건”은 최종시험예정일까지 각각 충족하여야 함

코드번호

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

근무예정부서(근무지)

D-2

의료기기심사(화학)

공업연구관

(화학)

1명

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

주요 업무

○  의료기기  기술문서(안전성,  성능,  비임상  시험  등)  심사
○  의료기기  임상시험자료  심사
○  의료기기  임상시험계획  심사  등

필요 역량

필요 지식

응
시
자
격
요
건

※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국 국적을 포기해야 함

관련분야: 의료기기 심사

학위

①  관련  전공  박사학위  취득  후  4년  이상  관련분야  연구·근무  경력이  있는  자
②  관련  전공  석사학위  취득  후  8년  이상  관련분야  연구·근무  경력이  있는  자
    * 관련학과: 화학공학, 공업화학, 화학, 재료공학, 고분자공학, 생물학, 생물공학,

유전공학, 분자생물학, 미생물학, 단백질공학, 생물정보학, 의공학, 통계학(임상
통계, 생물통계 분야), 수의학, 의학, 약학 또는 이와 관련된 학과

* 관련분야: 의료기기 안전성‧성능, 비임상, 임상시험 등의 연구, 개발, 평가, 심사 분야

우대요건

○  직무분야  관련 자격증  :  기술사(화공,  세라믹)
○  응시자격요건  충족  이후  직무분야  관련  연구·근무경력(연차별  차등  배점)
○  응시자격요건으로  활용되지  않은  직무관련  분야  박사  학위
○  외국어(영어)성적이  아래의  기준점수  이상인  자
    *  TOEFL(iBT,  PBT),  TOEIC,  New  TEPS,  FLEX(영어),  G-TELP(Level2)  소지자

구분

TOEFL(iBT) TOEFL(PBT)

TOEIC

New TEPS

FLEX

G-TELP(Level2)

기준점수

86점이상

567점이상

790점이상 385점이상

700점이상

77점이상

○ 국어능력시험 성적이 아래의 기준점수 이상인 자

구분

한국어능력시험(KBS)

한국실용글쓰기검정(KLATA)

기준점수

570점 이상

550점 이상

▸ 외국어(영어) 및 국어능력 우수자는 위의 해당 기준 점수 이상인 경우에 한해 인정되며,

성적에 따라 차등 배점(‘24년 5월 1일 이후에 실시된 시험의 성적이어야 유효)

▸ 본인에게 가장 유리한 1개의 시험점수에 대해 인정하므로, 인정되는 어학

성적을 시험별로 소지한 경우에는 각각의 성적을 모두 제출

※ 구체적인 우대요건은 공고문 참고

가산점

○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관)의 일정 등급을 취득한 자
(2등급 이상: 서류전형 만점의 5% / 3등급: 서류전형 만점의 3%)

※ “응시자격요건”은 최종시험예정일까지 각각 충족하여야 함

코드번호

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

근무예정부서(근무지)

E-1

의약품

안전성·유효성 심사

보건연구사

(공중보건)

36명

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

주요 업무

○ 의약품에 대한 안전성·유효성(비임상시험, 임상시험 등) 심사
○ 의약품에 대한 임상시험계획 심사

필요 역량

필요 지식

○ 의약품 개발과정에 관한 전문지식
○ 의약품 비임상시험(약리·독성시험 등) 및 임상시험(의약품동등성시험 포함) 등에

관한 전문지식

응
시
자
격
요
건

※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국 국적을 포기해야 함

관련분야: 의약품 안전성·유효성 심사

학위

○ 관련 전공 석사 이상의 학위 소지자
* 관련학과: 의학, 약학, 제약공학, 화학, 생물학, 분자생물학, 유전공학, 생명공학, 생화학, 수의학,

독성학, 면역학, 의과학, 규제과학(의료제품 분야), 통계학(생물통계 또는 임상통계 분야)

또는 이와

관련된 학과

자격증

○ 의사, 약사, 수의사 자격증 소지자

우대요건

구분

TOEFL(iBT) TOEFL(PBT)

TOEIC

New TEPS

FLEX

G-TELP(Level2)

기준점수

86점이상

567점이상

790점이상 385점이상

700점이상

77점이상

○ 국어능력시험 성적이 아래의 기준점수 이상인 자

구분

한국어능력시험(KBS)

한국실용글쓰기검정(KLATA)

기준점수

570점 이상

550점 이상

▸ 외국어(영어) 및 국어능력 우수자는 위의 해당 기준 점수 이상인 경우에 한해 인정되며,

성적에 따라 차등 배점(‘24년 5월 1일 이후에 실시된 시험의 성적이어야 유효)

▸ 본인에게 가장 유리한 1개의 시험점수에 대해 인정하므로, 인정되는 어학

성적을 시험별로 소지한 경우에는 각각의 성적을 모두 제출

※ 구체적인 우대요건은 공고문 참고

가산점

○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관)의 일정 등급을 취득한 자
(2등급 이상: 서류전형 만점의 5% / 3등급: 서류전형 만점의 3%)

※ “응시자격요건”은 최종시험예정일까지 각각 충족하여야 함

코드번호

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

근무예정부서(근무지)

F-1

의료기기심사(전자)

공업연구사

(전자)

27명

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

주요 업무

○  의료기기  기술문서(안전성,  성능,  비임상  시험  등)    심사
○  의료기기  임상시험자료  심사
○  의료기기  임상시험계획  심사  등

필요 역량

필요 지식

응
시
자
격
요
건

※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국 국적을 포기해야 함

관련분야: 의료기기 심사

학위

○ 관련 전공 석사 이상의 학위 소지자
* 관련학과: 전기공학, 전자공학, 통신공학, 컴퓨터공학, 반도체공학, 의공학, 통계학

(임상통계, 생물통계 분야), 규제과학(의료제품 분야) 또는 이와 관련된 학과

우대요건

○ 직무분야 관련 자격증(본인에게 가장 유리한 1개의 자격증에 대해 등급별 차등

배점): 기술사(전기응용, 전자응용, 컴퓨터시스템응용), 기사(의공, 전기, 전자, 메
카트로닉스, 반도체설계)

○  응시자격요건  충족  이후  직무분야  관련  근무경력(연차별  차등  배점)
    * 관련분야: 의료기기 안전성‧성능, 비임상, 임상시험 등 관련 연구, 개발, 평가, 심사 분야
○  응시자격요건으로  활용되지  않은  직무관련  분야  박사  학위
○  외국어(영어)성적이  아래의  기준점수  이상인  자
    *  TOEFL(iBT,  PBT),  TOEIC,  New  TEPS,  FLEX(영어),  G-TELP(Level2)  소지자

구분

TOEFL(iBT) TOEFL(PBT)

TOEIC

New TEPS

FLEX

G-TELP(Level2)

기준점수

86점이상

567점이상

790점이상 385점이상

700점이상

77점이상

○ 국어능력시험 성적이 아래의 기준점수 이상인 자

구분

한국어능력시험(KBS)

한국실용글쓰기검정(KLATA)

기준점수

570점 이상

550점 이상

▸ 외국어(영어) 및 국어능력 우수자는 위의 해당 기준 점수 이상인 경우에 한해 인정되며,

성적에 따라 차등 배점(‘24년 5월 1일 이후에 실시된 시험의 성적이어야 유효)

▸ 본인에게 가장 유리한 1개의 시험점수에 대해 인정하므로, 인정되는 어학

성적을 시험별로 소지한 경우에는 각각의 성적을 모두 제출

※ 구체적인 우대요건은 공고문 참고

가산점

※ “응시자격요건”은 최종시험예정일까지 각각 충족하여야 함

코드번호

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

근무예정부서(근무지)

F-2

의료기기심사(전자)

공업연구사

(전자)

(장애인구분모집)

2명

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

주요 업무

○  의료기기  기술문서(안전성,  성능,  비임상  시험  등)    심사
○  의료기기  임상시험자료  심사
○  의료기기  임상시험계획  심사  등

필요 역량

필요 지식

응
시
자
격
요
건

※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국 국적을 포기해야 함

관련분야: 의료기기 심사

학위

○ 관련 전공 석사 이상의 학위 소지자
* 관련학과: 전기공학, 전자공학, 통신공학, 컴퓨터공학, 반도체공학, 의공학, 통계학

(임상통계, 생물통계 분야), 규제과학(의료제품 분야) 또는 이와 관련된 학과

우대요건

○ 직무분야 관련 자격증(본인에게 가장 유리한 1개의 자격증에 대해 등급별 차등

배점): 기술사(전기응용, 전자응용, 컴퓨터시스템응용), 기사(의공, 전기, 전자, 메
카트로닉스, 반도체설계)

구분

TOEFL(iBT) TOEFL(PBT)

TOEIC

New TEPS

FLEX

G-TELP(Level2)

기준점수

86점이상

567점이상

790점이상 385점이상

700점이상

77점이상

○ 국어능력시험 성적이 아래의 기준점수 이상인 자

구분

한국어능력시험(KBS)

한국실용글쓰기검정(KLATA)

기준점수

570점 이상

550점 이상

▸ 외국어(영어) 및 국어능력 우수자는 위의 해당 기준 점수 이상인 경우에 한해 인정되며,

성적에 따라 차등 배점(‘24년 5월 1일 이후에 실시된 시험의 성적이어야 유효)

▸ 본인에게 가장 유리한 1개의 시험점수에 대해 인정하므로, 인정되는 어학

성적을 시험별로 소지한 경우에는 각각의 성적을 모두 제출

※ 구체적인 우대요건은 공고문 참고

가산점

○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관)의 일정 등급을 취득한 자
(2등급 이상: 서류전형 만점의 5% / 3등급: 서류전형 만점의 3%)

※ “응시자격요건”은 최종시험예정일까지 각각 충족하여야 함

코드번호

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

근무예정부서(근무지)

F-3

의료기기심사(화학)

공업연구사

(화학)

19명

식품의약품안전처(본부),

식품의약품안전평가원

주요 업무

○  의료기기  기술문서(안전성,  성능,  비임상  시험  등)  심사
○  의료기기  임상시험자료  심사
○  의료기기  임상시험계획  심사  등

필요 역량

필요 지식

○  의료기기  작용원리  및  관련  기술에  대한  전문지식
○  의료기기  개발에  대한  전문지식
○  의료기기  임상시험에  관한  지식
○  의료기기  안전성‧성능에  대한  평가,  시험검사  등에  관한  지식

응
시
자
격
요
건

※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국 국적을 포기해야 함

관련분야: 의료기기 심사

학위

○ 관련 전공 석사 이상의 학위 소지자
* 관련학과: 화학공학, 공업화학, 화학, 재료공학, 고분자공학, 생물학, 생물공

학, 유전공학, 분자생물학, 미생물학, 단백질공학, 생물정보학, 의공학, 통계학(임
상통계, 생물통계 분야), 수의학, 규제과학(의료제품 분야) 또는 이와 관련된 학과

우대요건

○ 직무분야 관련 자격증(본인에게 가장 유리한 1개의 자격증에 대해 등급별 차등

배점): 수의사, 기술사(화공, 세라믹), 기사(의공, 화학분석, 화공)

○ 응시자격요건 충족 이후 직무분야 관련 근무경력(연차별 차등 배점)

* 관련분야: 의료기기 안전성‧성능, 비임상, 임상시험 등 관련 연구, 개발, 평가, 심사 분야

○  응시자격요건으로  활용되지  않은  직무관련  분야  박사  학위
○  외국어(영어)성적이  아래의  기준점수  이상인  자
    *  TOEFL(iBT,  PBT),  TOEIC,  New  TEPS,  FLEX(영어),  G-TELP(Level2)  소지자

구분

TOEFL(iBT) TOEFL(PBT)

TOEIC

New TEPS

FLEX

G-TELP(Level2)

기준점수

86점이상

567점이상

790점이상 385점이상

700점이상

77점이상

○ 국어능력시험 성적이 아래의 기준점수 이상인 자

구분

한국어능력시험(KBS)

한국실용글쓰기검정(KLATA)

기준점수

570점 이상

550점 이상

▸ 외국어(영어) 및 국어능력 우수자는 위의 해당 기준 점수 이상인 경우에 한해 인정되며,

성적에 따라 차등 배점(‘24년 5월 1일 이후에 실시된 시험의 성적이어야 유효)

▸ 본인에게 가장 유리한 1개의 시험점수에 대해 인정하므로, 인정되는 어학

성적을 시험별로 소지한 경우에는 각각의 성적을 모두 제출

※ 구체적인 우대요건은 공고문 참고

가산점

※ “응시자격요건”은 최종시험예정일까지 각각 충족하여야 함

코드번호

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

근무예정부서(근무지)

디지털소통기획

행정사무관

(일반임기제)

1명

디지털소통팀

주요 업무

필요 역량

○  (공통  역량)  공직윤리,  공직의식,  고객지향마인드
○  (직급별 역량) 상황인식·판단력, 기획력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력
○  (직렬별  역량)  분석력,  전략적사고력,  상황판단능력,  창의력

필요 지식

○ 정책 홍보·광고 및 디지털소통 등 관련 지식
○ 디지털소통 콘텐츠(영상·이미지 등) 관련 이론적·실무적 관련 지식

응
시
자

격
요
건

(택1)

※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국 국적을 포기해야 함

관련분야 : 디지털 소통기획 등

경력

○ 임용예정 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 아래 ①, ②, ③ 중 어느

하나에 해당하는 경우

① 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람(민간경력)
② 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는

사람(공무원경력)

③ 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람(민간경력)

* 관련분야: 국가·지방자치단체·공공·민간기관에서 홍보·광고대행 등 근무 경력

학위

○ 임용예정 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 아래 ①, ②, ③ 중 어느

하나에 해당하는 경우

* 관련학과: 신문방송학, 광고홍보학, 언론정보학, 방송미디어학 등 홍보·광고 관련 학위

우대요건

○ 응시자격요건 충족 이후의 관련분야 근무경력(연차별 차등 배점)

○ 응시자격요건으로 제출한 학위 이외에 관련전공 박사학위를 소지한 자
○ 국어능력시험 성적이 아래의 기준점수 이상인 자

구분

한국어능력시험(KBS)

한국실용글쓰기검정(KLATA)

기준점수

570점 이상

550점 이상

▸ 국어능력 우수자는 위의 해당 기준 점수 이상인 경우에 한해 인정되며, 성적에 따라

차등 배점(‘24년 5월 1일 이후에 실시된 시험의 성적이어야 유효)

▸ 본인에게 가장 유리한 1개의 시험점수에 대해 인정하므로, 인정되는

어학성적을 시험별로 소지한 경우에는 각각의 성적을 모두 제출

※ 구체적인 우대요건은 공고문 참고

가산점

○ 한국사능력검정시험의 일정 등급을 취득한 자
(2등급 이상: 서류전형 만점의 5% / 3등급: 서류전형 만점의 3%)

※ “응시자격요건”은 최종시험예정일까지 각각 충족하여야 함

코드번호

채용 분야

임용예정직급

선발예정인원

근무예정부서(근무지)

디지털소통

영상기획

행정주사

(일반임기제)

1명

디지털소통팀

주요 업무

필요 역량

○  (공통  역량)  공직윤리,  공직의식,  고객지향마인드
○  (직급별 역량) 긍정성(긍정적 팔로워십), 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력
○  (직렬별  역량)  분석력,  전략적사고력,  상황판단능력,  창의력

필요 지식

○  유튜브  채널  운영  또는  유튜버,  유튜브크리에이터  관련  경험·지식  등
○  디지털소통  관련  지식  및  유튜브  등  영상  기반  채널  관련  운영  지식
○  디지털소통  콘텐츠(영상·이미지  등)  관련  이론적·실무적  관련  지식

응

시
자
격

요
건

(택1)

※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국 국적을 포기해야 함

관련분야 : 디지털소통 및 영상 기획·제작 등

경력

○ 임용예정 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 아래 ①, ②, ③ 중 어느

하나에 해당하는 경우

① 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람(민간경력)
② 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는

사람(공무원경력)

③ 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람(민간경력)

* 관련분야: 국가·지방자치단체·공공·민간기관에서 홍보·광고대행 등 근무 경력

학위

○ 임용예정 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 아래 ①, ②, ③ 중 어느

하나에 해당하는 경우

경력이 있는 사람

* 관련학과: 방송영상학과, 영상미디어학과, 영상제작학과, 유튜버학과, 유튜브크리에

이터학과, 영화과, 신문방송학과, 광고홍보학과, 언론정보학과 등 관련 학위

우대요건

○ 응시자격요건 충족 이후의 관련분야 근무경력(연차별 차등 배점)
○ 직무분야 관련 자격증 : 멀티미디어콘텐츠제작전문가, 웹디자인개발기능사, 컴퓨터

그래픽기능사, ACP(프리미어프로), ACP(애프터이펙트), GTQ(그래픽기술자격)

○ 국어능력시험 성적이 아래의 기준점수 이상인 자

구분

한국어능력시험(KBS)

한국실용글쓰기검정(KLATA)

기준점수

570점 이상

550점 이상

▸ 국어능력 우수자는 위의 해당 기준 점수 이상인 경우에 한해 인정되며, 성적에 따라

차등 배점(‘24년 5월 1일 이후에 실시된 시험의 성적이어야 유효)

▸ 본인에게 가장 유리한 1개의 시험점수에 대해 인정하므로, 인정되는

어학성적을 시험별로 소지한 경우에는 각각의 성적을 모두 제출

※ 구체적인 우대요건은 공고문 참고

가산점

○ 한국사능력검정시험의 일정 등급을 취득한 자
(2등급 이상: 서류전형 만점의 5% / 3등급: 서류전형 만점의 3%)

※ “응시자격요건”은 최종시험예정일까지 각각 충족하여야 함

붙임 3

제출서류 안내

응시원서에 포함하여 제출하여야 할 서류

(외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부)

⇨ 직위별로 응시요건에 따라 필수서류가 다르므로, 직무기술서 등을 참고하여 필수사항은 관련 증빙서류를

반드시 제출하여야 함

구 분

내 용

1. 응시원서 1부

: 필수서류(원서접수 시스템에서

원서접수를 완료하면 자동 생성)

ㅇ 응시수수료(전자결제) : 5급·연구관 10,000원 / 7급·연구사7,000원

- 응시수수료 외 소정의 처리비용(카드결제, 계좌이체 관련

부가 비용 등) 발생

※ ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 차상위계층, ｢한부모

가족지원법｣에 따른 지원대상자, ｢장애인연금법｣에 따른 수급자,
2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람은 응시수수료를 면제함(단,
응시수수료를 먼저 결제하고 추후 관계기관 조회 또는 증명서
제출을 통하여 반환)

2. 제출서류 총괄표 (별지서식 제1호)

: 필수서류

ㅇ별지서식 제1호 작성

- 본인이 제출한 서류의 목록

3. 이력서 1부 (별지서식 제2호)

: 필수서류

ㅇ 별지서식 제2호 작성

- 직위별 응시자격요건 및 우대사항, 가점 중 본인에게

해당하는 사항만 작성

4. 자기소개서 1부 (별지서식 제3호)

: 필수서류

ㅇ 별지서식 제3호 작성하며 A4 2매 이내로 작성

5. 직무수행계획서 1부 (별지서식 제4호)

: 필수서류

ㅇ 별지서식 제4호 작성하며 A4 3매 이내로 작성

6. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

(별지서식 제6호) : 필수서류

ㅇ 자필 서명 필수

7. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공

동의서 1부
(별지서식 제7호) : 필수서류

ㅇ 자필 서명 필수

* 제공된 서식 이외의 증빙자료는 스캔 후 파일로 첨부(업로드)하여야 함

구 분

내 용

8. 대학교 이상 졸업증명서(학위증)

사본 1부

☞ 전형위원 제척·기피,

응시요건·우대요건 확인 등을 위해

활용되며, 전형위원에게 학교명
등이 제공되지 않음

ㅇ 해당자에 한함(전공분야 표시)
ㅇ 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문요약서 1부 <별지서식 제5호>

- 논문의 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명,

학위자명 등 명시)

ㅇ 해외 학위의 경우 아포스티유 혹은 영사 확인 필요

※ 학위 사본 제출 후 아포스티유 혹은 영사 확인은 면접일에 지참 가능

9. 경력(재직) 증명서 1부

ㅇ 해당자에 한함

ㅇ 현재 근무중인 경력은 공고일 이후 발급한 증명서 제출
ㅇ 근무기간(연･월･일)･직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재,

미제출시 경력 불인정

ㅇ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와

회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우,

해당 경력 불인정 될 수 있음

ㅇ 발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함시 하단에 별도 기재)
ㅇ 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부

※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지

못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불
분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할
수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를
첨부하여야 함

※ 발급 확인자 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재)

10. 관련 자격증 사본 1부

ㅇ 해당자에 한함

11. 어학(외국어, 국어)능력 증빙서류 1부

ㅇ 해당자에 한함

※ 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 성적으로 최종시험예정일까지

유효한 성적 중 기준 점수 이상인 시험성적에 한함

12. 한국사능력검정시험 자격증 사본 1부

ㅇ 해당자에 한함

※ 국사편찬위원회에서 주관하여 실시한 시험에 한함

13. 취업지원대상자/의사상자

증빙서류 1부

ㅇ 해당자에 한함

14. 장애인증명서 또는

장애인등록증(복지카드)

ㅇ 해당자에 한함

<별지서식 제1호>

제출서류 총괄표

직위코드

응시직급

응시자격요건

성명

생일

A / E-1 / E-2

보건연구사

학위-①/학위-②/자격증 등

김 O O

0000.00.00

▣ 제출서류목록(총괄표)

번호

제출서류명

필수여부

제출여부

응시자 제출서류 목록표

필수

□

이력서

필수

□

자기소개서

필수

□

직무수행계획서

필수

□

자격요건 검증을 위한 동의서 1부

필수

□

개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서

필수

□

주민등록초본 사본 (남자의 경우에만 제출-병역사항 기재된 것)

남성 필수

□

응시자격요건 관련 경력증명서, 학위증명서 사본

해당자

□

- 우대요건 관련 경력증명서
- 4대보험 중 1개의 자격득실이력확인서 및 소득금액증명원 사본

해당자

□

우대요건 관련 자격증 사본

해당자

□

학위증명서(대학교 이상) 사본

해당자

□

석·박사 학위 소지자의 경우 학위 논문 요약서

해당자

□

우대요건 관련 외국어(영어) 성적증명서

해당자

□

우대요건 관련 국어능력시험 성적증명서

해당자

□

가산요건 관련 한국사능력검정시험 인증서

해당자

□

가산요건 관련 취업지원대상자/의사상자 증빙서류

해당자

□

장애인증명서 또는 장애인등록증(복지카드)

해당자

□

※ □에는 서류제출여부를 √하고, 응시자격요건은 반드시 1개를 선택하여 제출하시기 바랍니다.

2026년 월 일

작성자(응시자) 성명 (서명)

<별지서식 제2호>

※ 응시분야

(A)

이 력 서

1. 공통사항

응시
번호

응시
분야

응시
자격
요건

자격증

성명

□

2. 응시자격

자격증

자격증명

자격증 취득(예정)일

자격 검정기관

약사

3. 우대요건 ※ 작성 후, 불필요한 항목 삭제

경력

근무기관

(부서)

근무기간

직 위

(직급)

담당업무

근무

형태

ㅇㅇㅇㅇ

(ㅇㅇ과)

18.1.1 ~ 20.12.5

(휴직사유 및 기간 표시)

*예) 17.5.1~18.1.1.(육아휴직)

과장

(4급)

전임/비전임

(주 00시간)

학위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위 종류

약학

‘00.00.00

약학(박사)

어학

응시일자

시험명

점수

유효기간

0000.00.00

TOEIC

800

0000.00.00

4. 가산점 ※ 해당 없을시 삭제

한국사

시험일자

인증번호

인증등급

시행기관

취업지원대상자

/의사상자

보훈번호

가점비율

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2026년 월 일

성 명 : (인)

<별지서식 제2호>

※ 응시분야

(B)

이 력 서

1. 공통사항

응시
번호

응시
분야

응시
자격
요건

학위

자격증

성명

□

2. 응시자격 ※ 지원 자격요건에 해당하는 사항 작성 후, 불필요한 항목 삭제

학위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위 종류

의공학

‘00.00.00

의공학(석사)

자격증

자격증명

자격증 취득(예정)일

자격 검정기관

의공산업기사

자격증

취득 후

근무
경력

근무기관

(부서)

근무기간

직위

(직급)

담당업무

근무형태

ㅇㅇㅇㅇ

(ㅇㅇ과)

18.1.1 ~ 20.12.5

(휴직사유 및 기간 표시)

*예) 17.5.1~18.1.1.(육아휴직)

과장

(4급)

전임/비전임

(주 00시간)

3. 우대요건 ※ 작성 후, 불필요한 항목 삭제

경력

근무기관

(부서)

근무기간

직 위

(직급)

담당업무

근무
형태

ㅇㅇㅇㅇ

(ㅇㅇ과)

18.1.1 ~ 20.12.5

(휴직사유 및 기간 표시)

*예) 17.5.1~18.1.1.(육아휴직)

과장

(4급)

전임/비전임

(주 00시간)

학위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위 종류

의공학

‘00.00.00

의공학(박사)

자격증

자격증명

자격증 취득(예정)일

자격 검정기관

기사

‘00.00.00.

기술사

‘00.00.00.

어학

응시일자

시험명

점수

유효기간

0000.00.00

TOEIC

800

0000.00.00

4. 가산점 ※ 해당 없을시 삭제

한국사

시험일자

인증번호

인증등급

시행기관

취업지원대상자

보훈번호

가점비율

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2026년 월 일

성 명 : (인)

<별지서식 제2호>

※ 응시분야

(C)

이 력 서

1. 공통사항

응시
번호

응시
분야

응시
자격
요건

학위

자격증

성명

학위1

□

학위2

□

2. 응시자격 ※ 지원 자격요건에 해당하는 사항 작성 후, 불필요한 항목 삭제

학위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위 종류

학위

취득 후

근무
경력

근무기관

(부서)

근무기간

직 위

(직급)

담당업무

근무
형태

전임/비전임

(주 00시간)

자격증

자격증명

자격증 취득(예정)일

자격 검정기관

자격증

취득 후

근무
경력

근무기관

(부서)

근무기간

직위

(직급)

담당업무

근무형태

전임/비전임

(주 00시간)

3. 우대요건 ※ 작성 후, 불필요한 항목 삭제

경력

근무기관

(부서)

근무기간

직 위

(직급)

담당업무

근무

형태

학위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위 종류

자격증

자격증명

자격증 취득(예정)일

자격 검정기관

어학

응시일자

시험명

점수

유효기간

4. 가산점 ※ 해당 없을시 삭제

한국사

시험일자

인증번호

인증등급

시행기관

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2026년 월 일

성 명 : (인)

<별지서식 제2호>

※ 응시분야

(D-1, D-2)

이 력 서

1. 공통사항

응시
번호

응시
분야

응시
자격
요건

학위

성명

학위1

□

학위2

□

2. 응시자격 ※ 지원 자격요건에 해당하는 사항 작성 후, 불필요한 항목 삭제

학위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위 종류

학위

취득 후

근무
경력

근무기관

(부서)

근무기간

직 위

(직급)

담당업무

근무
형태

전임/비전임

(주 00시간)

3. 우대요건 ※ 작성 후, 불필요한 항목 삭제

경력

근무기관

(부서)

근무기간

직 위

(직급)

담당업무

근무
형태

학위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위 종류

자격증

자격증명

자격증 취득(예정)일

자격 검정기관

어학

응시일자

시험명

점수

유효기간

4. 가산점 ※ 해당 없을시 삭제

한국사

시험일자

인증번호

인증등급

시행기관

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2026년 월 일

성 명 : (인)

<별지서식 제2호>

※ 응시분야

(E-1~E-6)

이 력 서

1. 공통사항

응시
번호

응시
분야

응시
자격
요건

학위

자격증

성명

□

2. 응시자격 ※ 지원 자격요건에 해당하는 사항 작성 후, 불필요한 항목 삭제

학위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위 종류

약학

‘00.00.00

약학(석사)

자격증

자격증명

자격증 취득(예정)일

자격 검정기관

약사

3. 우대요건 ※ 작성 후, 불필요한 항목 삭제

경력

근무기관

(부서)

근무기간

직 위

(직급)

담당업무

근무

형태

ㅇㅇㅇㅇ

(ㅇㅇ과)

18.1.1 ~ 20.12.5

(휴직사유 및 기간 표시)

*예) 17.5.1~18.1.1.(육아휴직)

과장

(4급)

전임/비전임

(주 00시간)

학위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위 종류

약학

‘00.00.00

약학(박사)

자격증

자격증명

자격증 취득(예정)일

자격 검정기관

의사

‘00.00.00.

수의사

‘00.00.00.

어학

응시일자

시험명

점수

유효기간

0000.00.00

TOEIC

800

0000.00.00

4. 가산점 ※ 해당 없을시 삭제

한국사

시험일자

인증번호

인증등급

시행기관

취업지원대상자

/의사상자

보훈번호

가점비율

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2026년 월 일

성 명 : (인)

<별지서식 제2호>

※ 응시분야

(F-1~F-3)

이 력 서

1. 공통사항

응시
번호

응시
분야

응시
자격
요건

학위

성명

□

2. 응시자격

학위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위 종류

의공학

‘00.00.00

의공학(석사)

3. 우대요건 ※ 작성 후, 불필요한 항목 삭제

경력

근무기관

(부서)

근무기간

직 위

(직급)

담당업무

근무

형태

ㅇㅇㅇㅇ

(ㅇㅇ과)

18.1.1 ~ 20.12.5

(휴직사유 및 기간 표시)

*예) 17.5.1~18.1.1.(육아휴직)

과장

(4급)

전임/비전임

(주 00시간)

학위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위 종류

의공학

‘00.00.00

의공학(박사)

자격증

자격증명

자격증 취득(예정)일

자격 검정기관

기술사

‘00.00.00.

기사

‘00.00.00.

어학

응시일자

시험명

점수

유효기간

0000.00.00

TOEIC

800

0000.00.00

4. 가산점 ※ 해당 없을시 삭제

한국사

시험일자

인증번호

인증등급

시행기관

취업지원대상자

/의사상자

보훈번호

가점비율

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2026년 월 일

성 명 : (인)

<별지서식 제2호>

※ 응시분야

(G)

이 력 서

1. 공통사항

응시
번호

응시
분야

응시
자격
요건

경력

학위

성명

경력1

□

경력2

□

경력3

□

학위1

□

학위2

□

학위3

□

2. 응시자격 ※ 지원 자격요건에 해당하는 사항 작성 후, 불필요한 항목 삭제

경력

근무기관

(부서)

근무기간

직 위

(직급)

담당업무

근무
형태

전임/비전임

(주 00시간)

학위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위 종류

신문방송학

‘00.00.00

신문방송학(석사)

학위

취득 후

근무
경력

근무기관

(부서)

근무기간

직 위

(직급)

담당업무

근무

형태

전임/비전임

(주 00시간)

3. 우대요건 ※ 작성 후, 불필요한 항목 삭제

경력

근무기관

(부서)

근무기간

직 위

(직급)

담당업무

근무

형태

전임/비전임

(주 00시간)

학위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위 종류

어학

응시일자

시험명

점수

유효기간

4. 가산점 ※ 해당 없을시 삭제

한국사

시험일자

인증번호

인증등급

시행기관

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2026년 월 일

성 명 : (인)

<별지서식 제2호>

※ 응시분야

(H)

이 력 서

1. 공통사항

응시
번호

응시
분야

응시
자격
요건

경력

학위

성명

경력1

□

경력2

□

경력3

□

학위1

□

학위2

□

학위3

□

2. 응시자격 ※ 지원 자격요건에 해당하는 사항 작성 후, 불필요한 항목 삭제

경력

근무기관

(부서)

근무기간

직 위

(직급)

담당업무

근무

형태

전임/비전임

(주 00시간)

학위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위 종류

신문방송학

‘00.00.00

신문방송학(석사)

학위

취득 후

근무
경력

근무기관

(부서)

근무기간

직 위

(직급)

담당업무

근무
형태

전임/비전임

(주 00시간)

3. 우대요건 ※ 작성 후, 불필요한 항목 삭제

경력

근무기관

(부서)

근무기간

직 위

(직급)

담당업무

근무
형태

ㅇㅇㅇㅇ

(ㅇㅇ과)

18.1.1 ~ 20.12.5

(휴직사유 및 기간 표시)

*예) 17.5.1~18.1.1.(육아휴직)

과장

(4급)

전임/비전임

(주 00시간)

자격증

자격증명

자격증 취득(예정)일

자격 검정기관

어학

응시일자

시험명

점수

유효기간

4. 가산점 ※ 해당 없을시 삭제

한국사

시험일자

인증번호

인증등급

시행기관

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2026년 월 일

성 명 : (인)

이력서 작성요령

『이력서』는 아래의 요령에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

① 응시번호 : 기재하지 않음(공란으로 제출, 담당자 확인 후 기재예정)

② 응시분야 : 응시하고자하는 지원코드 작성(예 : A / B / C / D-1 / D-2 / E-1 / E-2 등)

③ 응시자격요건 : 응시하고자하는 지원코드의 응시자격 요건 중 선택

※ 이력서의 응시자격요건을 체크하지 않거나 중복체크하는 경우, 부적격 처리될 수 있음

④ 응시자격 : 응시자격요건 충족여부는 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단

경력

응시자격요건에 해당하는 경력만 기재

예) 행정주사(H) 경력 응시자격요건 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람(경력1)으로 응시하는 자가 관련

직무분야에서 8년의 경력이 있을 시, 응시자격에 해당하는 5년의 경력은 ‘2. 응시자격’의 경력란에 기입하고,

응시자격요건 충족 이후 3년의 경력은 ‘3. 우대요건’의 경력란에 기재

- 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 기재
* 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

- 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기관, 근무기간, 직위, 담당업무, 근무형태)

※ 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직

등으로 경력요건 미충족 시 최종합격에서 제외될 수 있음

- 경력기간 중 휴직기간이 포함되었을 경우 휴직기간 및 사유를 별도 기재

- 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

- 근무형태는 ‘전임’(통상근무자) 또는 ‘비전임’(단시간근무자)으로 표시하되, 비전임일 경우 주당 근무시간

표시, 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례해서 경력의 일부를 인정할 수 있음

* 예시) 통상근무시간이 주40시간인 회사에서 4년간 주 20시간 시간제 근무한 경우 : 2년 인정

학위

응시자격요건에 해당하는 학위만 기재

- 학위 취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공ㆍ학위종류ㆍ취득

(예정)일을 반드시 기재하여야 함

- 학사-석사-박사 학위 순으로 기재

- 석·박사 학위 소지자의 경우 학위논문요약서 1부 제출(별지서식 제5호)

자격증

응시자격요건에 해당하는 자격증만 기재

- 자격증 취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격증명·자격증

취득예정일·자격 검정기관을 반드시 기재하여야 함

⑤ 우대요건 : 해당자에 한하여 작성

경력

응시자격요건 충족 이후 경력을 기재

예) 보건연구관(C) 학위 응시자격요건(학위1)으로 응시하는 자가 박사학위 취득 후 관련분야에서 5년의 경력이

있을 경우, 응시자격에 해당하는 박사학위 및 박사학위취득후 4년의 경력은 ‘2. 응시자격’의 [학위, 학위

취득후 근무경력] 란에 기입하고, 응시자격요건 충족 이후의 1년의 경력은 ‘3. 우대요건’의 경력란에 기재

- 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 기재

※ 현재 근무중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로

경력요건 미충족 시 최종합격에서 제외될 수 있음

※ 기관 폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 관련 경력을 입증할 수 있는 다른 서류

*로 보완하여야 함

* ① 관련분야 근무경력 증빙 자료(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장 내역 등), ② 폐업사실증명서,

③ 4대보험자격득실이력확인서 중 1종, ④ 소득금액증명서 → ①, ②, ③, ④ 모두 제출해야 함

학위

응시자격요건을 제외한 관련분야 학위만 기재

- 학위 취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일을

반드시 기재하여야 함

- 석사-박사 학위 순으로 기재

- 석·박사 학위 소지자의 경우 학위논문요약서 1부 제출(별지서식 제5호)

자격증

각 직무기술서 우대요건 상에 기재된 자격증만 작성

- 자격증 취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 자격증을 취득하여야하며, 자격증 명‧취득(예정)일‧

검정기관을 반드시 기재하여야 함

* 자격증 명‧취득(예정)일‧검정기관은 자격증 취득 증빙 상의 내용과 일치하여야 함
* 우대요건에 해당하지 않는 직무분야와 무관한 자격증 또는 단순 직무능력 향상을 위한 자격증은 심사대상

에서 제외되므로 작성 불필요

<별지서식 제3호>

자 기 소 개 서

성 명

응시직급 및 분야

◎ 자기소개서

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할

경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ A4용지 2매 이내로 작성

ㅇ 글자크기는 11포인트로 작성

<별지서식 제4호>

직무수행 계획서

성 명

응시직급 및 분야

◎ 직무수행계획서

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할

경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 작성요령은 삭제 후 작성 요망

ㅇ 작성요령

- 특별한 양식 · 형식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)

목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함

- 분량은 A4용지 3매 이내로 하고 한글을 사용하여 작성

- 보고서 매 장마다 쪽 번호를 부여

- 글자크기는 11포인트로 작성

- 문서 마지막에 작성일자와 서명 포함

- 직무수행계획서 작성 시, 식품의약품안전처 및 식품의약품안전평가원 누리집의 각종 안내서 등을

참고자료로 활용할 수 있습니다.

※ 식품의약품안전처 대표 누리집(https://www.mfds.go.kr) > 법령/자료 > 법령정보 > 공무원지침서/민원인 안내서

※ 식품의약품안전평가원 누리집(https://www.nifds.go.kr) > 전자민원 > 민원인안내서 > 공무원지침서/민원인 안내서

<별지서식 제5호> ※ 해당자에 한하여 작성

학위논문요약서(석사·박사)

성 명

직무분야

응시직급

학위개요

○ 논문제목

▪ 한글명 :

▪ 영문명 :

○ 심사 년월일 :

○ 지도교수 :

ㅇㅇ대학교 ㅇㅇ학과 홍길동

주요내용 요약

Ⅰ. 연구목적

가.

가)

(1)

(가)

Ⅱ. 연구내용

Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)

본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을

본인이 지겠습니다.

2026. . .

응시자 : (인)

※ 박사 및 석사 학위 건별로 작성 / 주요내용 요약은 3페이지 이내로 작성

※ 논문 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)

<별지서식 제6호>

자격요건 검증을 위한 동의서

1. 자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서

본인은 인사혁신처에서 시행하는 경력채용시험 응시자로서 학위, 경력, 자격증, 어학능력, 수상실적

또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의하며, 자료 진위여부 확인을 위해 발급기

관에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

(1) 제공받는 기관 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 응시생 제출 자료 발급 기관

(2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인

(3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 자료 제공 후 즉시 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가

됩니다.

확인서 발급에 동의하십니까?

□ 동의함

□ 동의하지 않음

개인정보 제공에 동의하십니까?

□ 동의함

□ 동의하지 않음

2. 효력인정 동의서

본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을

인정합니다.

원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까?

□ 동의함

□ 동의하지 않음

2026년 월 일

성명 : (서명)

식품의약품안전처장 귀하

<별지서식 제7호>

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 ｢개인정보 보호법｣제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라

아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목(필수) : 성명, 주민등록번호*, 휴대폰번호, 응시자격요건에 따른 학력․경력·자격·

면허사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 외국어성적·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는

사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의거부 시 공무원

채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?

□ 동의함

□ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목 : 주민등록번호

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용에

제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?

□ 동의함

□ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및

임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음

4. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부 등에 대한 진위여부를 해당기관에

조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호

되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하

는데 동의합니다.

(1)제공받는 자

(2) 제공목적

(3) 제공 항목

(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간

관할

출입국·외국인청

(사무소)

공무원 채용 관리

복수국적 여부 조회에

필요한 사항

정보처리 목적 달성 시까지

기타 개인정보

보유기관

공무원 채용 관리

학위, 경력사항 등

응시요건 충족 및

제출서류 진위여부

확인에 필요한 사항

정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을

받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서

원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?

□ 동의함

□ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?

□ 동의함

□ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는 데 동의하십니까?

□ 동의함

□ 동의하지 않음

5. 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의서

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은

날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른

공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1) 제공받는 기관 : 인사혁신처

(2) 제공목적 : 공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신

(3) 제공하는 정보(고유식별정보 포함) 항목 : 성명, 주민등록번호

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 처분 있은 날로부터 5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

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위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

□ 동의함

□ 동의하지 않음

2026년 월 일

성명 : (서명)

식품의약품안전처장 귀하