PDF문서2025년 계약직원(연구직 및 관리직) 블라인드 공개채용 공고문.pdf

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기도교육연구원  공고  제

2025-8

재단법인 경기도교육연구원에서는 증거 기반 교육 정책 지원 전문 기관의 비전을 

함께 실현해 나갈 유능하고 역량 있는 인재를 아래와 같이 모집하오니 관심 

 

있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2025.2.3.

재단법인 경기도교육연구원장

1

모집개요

가 모집분야 및 인원

  . 

구분

지원

분야

계약

기간

모집

인원

직무내용

응시자격

일반 

계약직

연구직

1. 

부연구위원

(

)

2025.

3.1.

~

2025.

12.31.

1

정책연구  및  정책지원  활동 

○ 

- 교육학 일반 전공 박사  학위 

 

소지자

-  기타 이와 동등한 자격이나  능

력이  있다고  인정되는  자

관리직

2. 

연구행정

(

)

2025.

3.1.

~

2025.

12.31.

1

연구  수행  지원  및  행정  업무 수행

○ 

연구과제  수행  및  행정  지원

  - 

부서  행정  업무  수행

  - 

기타  부서  내  전반  업무  지원

  - 

고등학교 이상 졸업자로서 해

당분야의 업무지식과 실무능
력을  갖춘  자

-  기타 이와 동등한 자격이나  능

력이  있다고  인정되는  자

수탁사업

계약직

연구직

3. 

연구원

(

)

2025.

3.1.

~

2025.

12.31.

1

수탁사업  관련  업무  수행

○ 

기초학력 진단검사  및  향상도검사 

  - 

등  학습이력  관리  지원
교원과  학부모  기초학력 역량강화 

  - 

연수  기획 운영

  - 기초학력 보장을 위한 학습지원 프로

그램 모니터링 및 기초학력 성과 관리 

- 교육학 관련 전공 석사  학위 

 

소지자

-  기타 이와 동등한 자격이나  능

력이  있다고  인정되는  자

관리직

4. 

관리 급

(

5 )

2025.

3.1.

~

2025.

12.31.

1

수탁사업  예산  및 행정  업무  관리

○ 

수탁  과업  수행  제반  지원

○ 

기초학력  보장  정책 및  사업  홍보

○ 

학사 학위 소지자로서로서 해

당분야의 업무지식과 실무능
력을  갖춘  자

-  기타 이와 동등한 자격이나  능

력이  있다고  인정되는  자

성별 및 연령 무관 단 연령은 기관 정년 기준 적용

  

( , 

)

※ 

모집분야 중복지원 불가

  ※ 


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나 우대사항 및 결격사유

  . 

다 근무조건 및 보수

  . 

구분

주요내용

근무 
조건

근무일 주  일 주 

시간

5 (

40

)

■ 

근무시간

일  시간  근무

:  1

8

(09:00~18:00)

■ 

휴게시간:  12:00~13:00

■ 

근무
장소

경기도  수원시  장안구  수성로 

경기도교육연구원

421 

■ 

사업
안내

수탁사업 기초학력지원센터

■ 

위탁기관 교육부 경기도교육청

    - 

(

)

사업기간

    - 

:  2025.3.1.~2026.2.28.

본  채용은  사업기간이  명확하게  정해진  수탁사업임

 

(2025.3.~2026.2.)

※ 

  ※  사업종료일은  교육부 경기도교육청

(

)의  사업연장 조기  종료  등의  결정에  따라  변동

될  수  있으며 사업  중단  또는  조기  종료  시  사업종료일  기준으로  계약  종료

사업기간  내  연장  계약  가능성이  있음

 

.

※ 

위  내용은  수탁사업  계약직에  한함

  ※ 

보수 
관련 
사항

보수기준 보수는  본  원  내부  규정에  따름

(

■ 

구분

주요내용

우대
사항

■  국가유공자  등  예우  및  지원에  관한  법률 제

조에  의해  가점 취업지원대상자 

31

(

」 

증명서의  가점비율에  따름 을  부여

)

결격
사유

■  국가공무원법 제 조  및  지방공무원법 제 조  각호의  어느  하나에  해당하는  사람

33

31

병역법 에  의한  병역의무를  기피한  사실이  있는  사람

■  「

■  연구원의  징계에  따라  파면 해임된  사람으로서  그  징계처분을  받은  날로부터  년이 

5

경과하지  않은  사람

■  신체  또는  정신상의  이상으로  장기요양이  필요하거나  그  직무를  감당할  수  없는  사람


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2

채용일정

합격자 발표 등은 채용 홈페이지 및 재단 홈페이지에 공지 예정임

  ※ 

  ※ 각 단계별 전형내용 및 일정은 경기도교육연구원 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경

사항은 경기도교육연구원 홈페이지를 통해 안내 예정이오니 수시로 확인하기 바람

 

.

3

제출서류

지원서류 작성 제출 유의사항

[

]

온라인 양식 이외의 서류는 채용홈페이지에 스캔 파일 업로드하여 제출

지원서에 기재된 모든 사항은 경력증명 자격증 표창 등 증빙자료 반드시 제출 미제출 시 

  

(

※ 

지원서의 해당 내역 삭제

최종합격 시 모든 서류 원본 제출

  ※ 

서류의 기재착오 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이오니 반드시 확인하여 제출 바라며

  

※ 

서류 미비 등에 따라 미 접수될 경우 별도의 안내를 하지 않으므로 반드시 접수 여부를 확인

- 지원서 상 기재사항이 허위 위조 등 부정행위로 판명될 경우 해당 합격자 취소 처리

- 본원은 블라인드 채용을 원칙으로 하여 지원서 및 자기소개서 등에 응시자 본인에게 

유리한 일체의 인적사항 출신지역 가족관계 신체조건 학력 등 의 작성을 제한 해당 

(

)

(

내용 작성 시 불이익이 부과될 수 있음) 

- 지원서 자기소개서 등 심사에 필요한 서류 이외에는 심사위원에게 제공되지 않으며

모든 증빙자료는 지원서 기재사항의 진위여부 확인 등 원활한 채용절차 진행을 위한 
확인 용도로 이용

구분

일정

장소

비고

공고

접수기간

(

)

2025.2.3.( ) 

2.13.( )

∼ 

본원  및  도교육청 

홈페이지  등

기간 

일  초일  불산입

10

(

)

채용  홈페이지  온라인  접수

차  전형

1

2025.2.18.( )

대회의실

차  전형 

1

합격자발표

2025.2.19.( )  12:00

연구원  홈페이지

차  전형

2

2025.2.21.( )

대회의실

최종  합격자  발표

2025.2.24.( )  12:00

연구원  홈페이지

임용후보자  제출서류  개별 

안내

이의신청

2025.2.24.( )  ~  2.26.( ) 

12:00

임용후보자  등록

2025.2.28.( )

임용  예정일

2025.3.1.( )


background image

연구직 부연구위원

   [1. 

(

)]

연구직 연구원

   [3. 

(

)]

제출시기

제출서류

내    용

비    고

차  전형

1

지원  시

채용  자격기준  확인서

① 

온라인  작성

지원서

② 

-  지원서  기재된  사항은  증빙자료  제출  필수

근무기간 경력증명서  날짜와  일치

온라인  작성

자기소개서

③ 

온라인  작성

직무역량기술서

④ 

온라인  작성

⑤  경기교육발전방안에  관한  연구

계획서

자유양식

용지  쪽  이내

,  A4

3

온라인  작성

제출시기

제출서류

내    용

비    고

차  전형

1

지원  시

채용  자격기준  확인서

① 

온라인  작성

지원서

② 

-  지원서  기재된  사항은  증빙자료  제출  필수

근무기간 경력증명서  날짜와  일치

온라인  작성

자기소개서

③ 

온라인  작성

직무역량기술서

④ 

온라인  작성

⑤  경기교육발전방안에  관한  연구

계획서

자유양식

용지  쪽  이내

,  A4

3

온라인  작성

개인정보제공 이용 동의서

(

⑥ 

온라인  작성

최종학력증명서

⑦ 

외국학위  취득자 한국연구재단의  학위 

등록필증  사본  및  한글  번역문  첨부

경력 재직 증명서

(

)

⑧ 

담당업무  명시


-  원서  접수  기한  내  제출된  서류에  한하여 

인정 기한  후  추가  제출  불가

(

)

해당자에  한함

자격증 표창

⑨ 

증빙자료  제출  필수 

해당자에  한함

최종학위논문

⑩ 

원본  부 블라인드본  부  제출

1 , 

1

대표논문

⑪ 

-  지원서  기재한  대표논문  목록  최근  년

[

5  

이내  실적

이후 중  대표  연구

(2020.1.1.

)] 

실적  증명  자료  최대  편  제출

2

  ※  원본  부 블라인드본  부  제출

1 , 

1

  ※ 

한글문서 배포용문서

또는 

PDF, 

(

),  JPG 

자료  등

SCAN 

  ※  학위  논문과  중복된  주제의  경우  미  인정

해당자에  한함

연구실적  증명자료

⑫ 

지원서에  기재한  연구실적  목록 

최근 

[

5

이내  실적

이후

 

(2020.1.1.

)] 중  학술지

 

 

등재되지  않았을  경우 입증할  수  있는 

증빙자료  제출

해당자에  한함

보훈대상자  취업지원대상자 

⑬ 

증명서

증빙자료  제출 가산점  명시

(

)

해당자에  한함

차 전형 전

2

주민등록초본

① 

병역사항  기재  필


background image

논문 블라인드 대상 성명 학교명 담당교수명 학교 로고 워터마크 등

  

※ 

관리직 연구행정

관리직 급

   [2. 

(

), 4. 

(5 )]

제출시기

제출서류

내    용

비    고

개인정보제공 이용 동의서

(

⑥ 

온라인  작성

최종학력증명서

⑦ 

외국학위  취득자 한국연구재단의  학위 

등록필증  사본  및  한글  번역문  첨부

경력 재직 증명서

(

)

⑧ 

담당업무  명시


-  원서  접수  기한  내  제출된  서류에  한하여 

인정 기한  후  추가  제출  불가

(

)

해당자에  한함

자격증 표창

⑨ 

증빙자료  제출  필수 

해당자에  한함

최종학위논문

⑩ 

원본  부 블라인드본  부  제출

1 , 

1

대표논문

⑪ 

증빙자료  제출  필수


  ※  연구과제명  및  본인  성명이  포함된  표지  등

해당자에  한함

연구실적  증명자료

⑫ 

보훈대상자  취업지원대상자 

⑬ 

증명서

증빙자료  제출 가산점  명시

(

)

해당자에  한함

차 전형 전

2

주민등록초본

① 

병역사항  기재  필

제출시기

제출서류

내    용

비    고

차  전형

1

지원  시

채용  자격기준  확인서

① 

온라인  작성

지원서

② 

-  지원서  기재된  사항은  증빙자료  제출  필수

근무기간 경력증명서  날짜와  일치

온라인  작성

자기소개서

③ 

온라인  작성

직무역량기술서

④ 

온라인  작성

개인정보제공 이용 동의서

(

⑤ 

온라인  작성

최종학력증명서

⑥ 

외국학위  취득자 한국연구재단의  학위 

등록필증  사본  및  한글  번역문  첨부

경력 재직 증명서

(

)

⑦ 

담당업무  명시


-  원서  접수  기한  내  제출된  서류에  한하여 

인정 기한  후  추가  제출  불가

(

)

해당자에  한함

자격증 표창

⑧ 

증빙자료  제출  필수 

해당자에  한함

보훈대상자  취업지원대상자 

⑨ 

증명서

증빙자료  제출 가산점  명시

(

)

해당자에  한함

차 전형 전

2

주민등록초본

① 

병역사항  기재  필


background image

4

서류  접수

가 접수기간

까지

   . 

: 2025.2.3.( ) 

2025.2.13.( ) 18:00

∼ 

나 접수방법 채용 홈페이지 온라인 접수 

   . 

(https://recruit.incruit.com/gie/)

    ※ 증빙물 용량제한으로 인해 업로드가 안 되는 경우에 한하여 이메일 제출(recruit@gie.re.kr)

    ※ 작성중인 지원서라고 하더라도 접수 마감시간 전까지 온라인 제출이 완료되지 못한 

경우 지원서 미 접수

방문 우편 기관 메일 접수 불가

    

/

/

※ 

   

5

심사  방법

차 전형 서류

   . 1

(

)

차 전형 일자

    - 1

2025.2.18.( )

심사방법 지원자 제출서류를 바탕으로 자격 경력 등 서면으로 심사

    - 

합격자 인원

배수 이내

    - 

: 5

응시인원에 따라 변경될 수 있음 전형위원회에서 결정

     

(

)

※ 

    -  차 합격자 발표

1

이후 

2025.2.19.( ) 12:00 

연구원 홈페이지

공지

(www.gie.re.kr) 

차 전형

   . 2

차 전형 일자 및 장소

    - 2

차 전형 합격자에 한하여  차 전형 시간 별도 안내

 (1

2

)

심사방법

    - 

:  차 전형 심사에 합격한 지원자에 대해 심사항목에 따라 면접심사 실시

1

최종합격자

점 만점을 기준하여 전형위원 전체 총점의 평균이  점 

    - 

: 100

80

이상인 사람 중에서 최고득점자 가점 포함 로 결정

(

)

차 합격자 최종합격자 발표

    - 2

(

이후

2025.2.24.( ) 12:00 

연구원 홈페이지 

 

(www.gie.re.kr 공지

구분

면접전형  일정

장소

비고

연구직

1. 

부연구위원

(

)

교육정책토론 그룹

(

)

2025.2.21.( )

대회의실

홍재관  층

(

3 )

토론  참가자당 

10

논문발표 심층면접

개인별 

분  이내

20

관리직 연구행정

2. 

(

)

개인별 

분  이내

20

연구직 연구원

3. 

(

)

개인별 

분  이내

20

관리직 관리 급

4. 

(

5 )

개인별 

분  이내

20


background image

다 전형별 심사항목 및 배점

   . 

연구직 부연구위원

   [1. 

(

)]

전형구분

심사항목  및  배점

합격배수

차  전형

1

서류

(

)

응시분야의 적합도(20) 

① 

연구계획서의 질(30)

② 

경기교육에 관한 관점과 계획(20)

③ 

지원서 및 자기소개서의 내용(10)

④ 

연구실적물의 질(10)

⑤ 

경력 적합도(10)

⑥ 

배수 이내   

5

전형위원회에서  결정

(

)

차 

2

전형
면접

(

)

교육
정책
토론

태도와 자세(10)

① 

문제 진단 및 방향 설정(10)

② 

문제해결 능력과 비판적 사고력(10)

③ 

정책 대안 제시 능력(10)

④ 

1

대표
논문
발표

연구주제의 독창성과 시의성(5)

① 

연구방법의 적절성과 엄밀성(5)

② 
③ 연구내용의 충실성과 연구결과의 학술적 사회적 기여도

(10)

발표 및 전달 능력(10)

④ 

면접
전형

인생관 및 사회적 가치관

성실성 및 조직 적응성

(5) 

(5)

① 

② 

경기교육 현황의 이해

연구 수행 역량

(5) 

(5)

③ 

④ 

발전가능성

국제화 역량

(5) 

(5)

⑤ 

⑥ 

연구직 연구원

   [3. 

(

)]

전형구분

심사항목  및  배점

합격배수

차  전형

1

서류

(

)

응시분야의  적합도

연구계획서의  질

(20) 

(20)

① 

② 

경기교육에  관한  관점과  계획

지원서  및  자기소개서의  내용

(20) 

(20)

③ 

④ 

경력  적합도(20) 

⑤ 

배수 이내   

5

전형위원회에서 결정

(

)

차  전형

2

면접

(

)

인생관  및  사회적가치관

성실성  및  조직  적응성

(20) 

(20)

① 

② 

경기교육  현황의  이해

연구  지원  및  수행  역량

(20) 

(20)

③ 

④ 

발전가능성(20)

⑤ 

1

관리직 연구행정

관리 급

   [2. 

(

), 4. 

(5 )]

전형구분

심사항목  및  배점

합격배수

차  전형

1

지원동기 및 포부

담당직무의 전문성 및 수행능력

(25) 

(25) 

① 

② 

직무 관련 자격 및 경력

가치관 및 장래발전가능성

(25) 

(25)

③ 

④ 

배수 이내   

5

전형위원회에서  결정

(

)

차  전형

2

교육 및 지식 업무관련 전문성

(

)(20)

① 

인성 성실성 책임감 직업의식 대인관계 소통 협력  등

(

)(40) 

② 
③ 발전 가능성발언의 정확성과 논리성 업무 의지 발전 가능성 등

(

)(40)

1


background image

라 전형별 합격기준

   . 

전형구분

합격기준

차  전형

1

서류

(

)

점  만점 평균  점  이상인  자  중  고득점자순

(100

80

■ 

차  전형  대상인원을  초과하여  동점자  발생  시  모두  합격 

2

■ 

동점자의  계산은  소수점  이하  둘째  자리까지  계산

  - 

차  전형

2

면접

(

)

점  만점 평균  점  이상인  자  중  고득점자순  합격추천

(100

80

■ 
■  채용인원을  초과하여  동점자  발생  시  취업지원대상자

차  전형

,  1

 

고득점자  순으로  우선

마 예비합격자 제도 운영

   . 

차 전형 고득점자 순으로 예비합격자 선발

    - 2

최종합격자 임용

    - 

포기 합격 취소 임용 결격 사유 임용 후 중도 퇴사 등

 

으로 결원이 발생한 경우 예비합격자 명단 순번에 따라 대체 임용

최종 예비합격자 명단 유효기간 최종 합격자 발표일로부터  개월

    - 

3

6

기타  사항

   . 지원자는 자격요건 등이 적합한가를 판단 후 지원서 등을 제출하기 바라며, 

각종 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 

본인의 책임으로 합니다. 

나 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다

   . 

.

   . 근로계약 포기 합격취소 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는

 

경우에 대비하기 위하여 예비합격자를 둘 수 있습니다.

예비합격자 명단의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터  개월

    

3

※ 

라 불합격자 이의신청

   . 

신청대상 면접전형 응시자 중 불합격자

    - 

신청기간

    - 

:

 2025.2.24.( ) ~ 2025.2.26.( ) 12:00

    - 신청방법 채용 결과 이의 신청서 별지  를 다운로드하여 작성 후 이메일

[

1]

로 스캔본 송부 또는 원본 방문제출 

(recruit@gie.re.kr)

이의신청 처리대상

    - 

      ・ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙

      ・

의신청 접수 시 채용 결과 이의 신청서 붙임 의 응시자 본인의 성명

<

1>


background image

수험번호, 생년월일 자필서명 연락처  가지 중  개라도 누락 시  이의신

5

1

청 의

’  신청으로 유효하지 않음

이의신청 처리 예외사유

[

]

채용 전형과 무관한 문의 및 질의사항 등


- 개인정보응시자 시험출제자 평가관련자 등

(

)

지적재산권

외부 출제기관

(

)

등 타 법령에 저촉되는 경우

 

기타 상기 사유에 준하는 사항

마 채용서류 반환 

   . 

대상자 전형 응시자

    - 

신청기간 채용 여부가 확정된 날로부터  일 이내

    - 

14

    - 신청방법: 채용서류 반환청구서 별지 

[

2] 스캔본 이메일

 

(recruit@gie.re.kr 제출

반환방법

    - 

: 전자적으로 접수한 서류는  개인정보보호법 에 따라 파기

입사지원 시 제출한 입사지원서 자기소개서 등은 반환 대상이 아님

      

      ・ 지정 기간 내 반환 신청이 없는 경우 개인정보보호법 에 따라 채용서류 파기

, 「

바 기타 문의사항은 재단법인 경기도교육연구원 경영기획실 

   . 

(031-8012-0977, 

recruit@gie.re.kr

로 문의하시기 바랍니다

, https://recruit.incruit.com/gie/bbs/)


background image

서식 

[

1] 채용 자격기준 확인서 

채용 자격기준 확인서

구분

지원

분야

채용 자격기준

해당란에 

표시

v

일반

계약직

연구직

부연구위원

(

)

- 교육학 관련 전공 박사 학위 소지자

- 기타 이와 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정

되는 자

관리직

연구행정

(

)

고등학교 이상 졸업자로서 해당분야의 업무지식

과 실무능력을 갖춘 자

- 기타 이와 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정

되는 자

수탁사업

계약직

연구직

연구원

(

)

교육학 관련 전공 석사 학위 소지자

기타 이와 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정

되는 자

관리직

관리 급

(

5 )

학사 학위 소지자로서로서 해당분야의 업무지식

과 실무능력을 갖춘 자

기타 이와 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정

되는 자

중복지원  불가

※ 

본인은 위 채용 자격기준으로 이번 공개채용에 지원을 하며, 

허위기재로 인한 불이익에 대해 일체 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

작성일자   

년     월     일

2025

지 원 자                     인

( )

재단법인 경기도교육연구원장 귀하


background image

서식 

[

2-1] 연구직 지원서

응시번호

NO.

미기재

※ 

지원분야 

연구직 부연구위원

연구직 연구원

1.

(

3.

(

)

□ 

□ 

전공분야

세부전공

성    명

한글

(

)

전화번호

한자

(

)

휴대폰

영문

(

)

E-mail

현주소




재  학  기  간

학위

학사 석사  등

(

)

학과

세부전공

(

)

졸업여부

.    .    . 

.    .    .

~     

졸업  졸업예정

.    .    . 

.    .    .

~     

졸업  졸업예정

.    .    . 

.    .    .

~     

졸업  졸업예정

.    .    . 

.    .    .

~     

졸업  졸업예정

.    .    . 

.    .    .

~     

졸업  졸업예정

근무기관명 근무부서

(

)

근  무  기  간

직위

담  당  직  무

퇴직사유

.    .    . 

.    .    .

~     

.    .    . 

.    .    .

~     

.    .    . 

.    .    .

~     

.    .    . 

.    .    .

~     



자  격 

면  허    및  등급

취  득  일  자

시  행  기  관




상훈 처벌 내용

(

)

상훈 처벌 일자

(

)

상훈 처벌 기관

(

)


background image


구    분

군필 미필 면제

면  제  사  유

-

보훈대상여부

장애인대상여부

복무기간

군    별

계    급






학위

논  문  명




구분

논  문  명  학  술  지  명

(

)

국내 외 

구분

학술지

등급

저자구분

게재일

년월

(

)

-

-

-

-

-

20    .  .

 

구분 저서 학위논문 학술논문  등

학술지등급 연구실적  인정범위 국내  전문학술지 한국학술진흥재단  등재  학술지 등재후보  학술지 국제  전문학술지

  * 

(

): 

(

), 

(SCI,  SSCI  )

저자구분 단독 제 저자 제 저자  등으로

  * 

,  1

,  2

작성

 

구분 보고서 단행본 저서  등 

  * 

※  대표논문 연구실적물

:  최근  년간

5

이후

(2020.1.1. 

) 자료를  모두  기재 

 

(학위논문과  중복된  주제의  연구실적물  미  인정)

부연구위원 기재한  대표논문  중  대표실적  최대  편만  제출 제출한  대표논문  굵은  글씨  표시

  -  (

2

(

)

상기  본인은  위  기재사항이  사실과  다름이  없음을  확인하며, 

허위기재로  인한  불이익에  대해  일체  이의를  제기하지  않을  것을  서약합니다.

작성일자     

년          월          일

2025

지  원  자                                        인

( )

재단법인 경기도교육연구원장 귀하





 


연구과제명

수행기관

수행기간

과제책임자

본인의 

책임업무


background image

서식 

[

2-2] 관리직 지원서 

응시번호

NO.

미기재

※ 

지원분야 

관리직 연구행정

관리직 관리 급

2.

(

)   

4.

(

5 )

□ 

□ 

성    명

한글

(

)

전화번호

한자

(

)

휴대폰

영문

(

)

E-mail

현주소




재  학  기  간

학위

학사 석사  등

(

)

학과

세부전공

(

)

졸업여부

.    .    . 

.    .    .

~     

졸업  졸업예정

.    .    . 

.    .    .

~     

졸업  졸업예정

.    .    . 

.    .    .

~     

졸업  졸업예정

.    .    . 

.    .    .

~     

졸업  졸업예정

근무기관명 근무부서

(

)

근  무  기  간

직위

담  당  직  무

퇴직사유

.    .    . 

.    .    .

~     

.    .    . 

.    .    .

~     

.    .    . 

.    .    .

~     

.    .    . 

.    .    .

~     



자  격 

면  허    및  등급

취  득  일  자

시  행  기  관

교육사항

지원직무  관련  과목  및  교육과정을  이수한  경우  그  내용을  기입해  주십시오.

※ 

교육기관

과목명  및  교육과정

교육시간

직무관련  주요내용


background image




상훈 처벌 내용

(

)

상훈 처벌 일자

(

)

상훈 처벌 기관

(

)


구    분

군필 미필 면제

면  제  사  유

-

보훈대상여부

장애인대상여부

복무기간

군    별

계    급

상기  본인은  위  기재사항이  사실과  다름이  없음을  확인하며, 

허위기재로  인한  불이익에  대해  일체  이의를  제기하지  않을  것을  서약합니다.

작성일자     

년          월          일

2025

지  원  자                                        인

( )

재단법인 경기도교육연구원장 귀하


background image

서식 

[

3] 자기소개서

자  기  소  개  서

- 공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따라 지원동기 및 포부 직무 적합성 가치관과 삶의 비전

 

등을 

용지  쪽 이내로 자유롭게 작성

A4

3

사진 및 그림 기입 금지

  (

)

출신지역 가족관계 학력 등 인적사항을 암시하는 내용 기재 금지

대리 작성 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 부과

본인은 상기 사항에 허위 사실이 없음을 확인합니다.

년    월    일

2025

작성자 

서명

:                        (

)


background image

서식 

[

4] 직무역량기술서

 

직  무  역  량  기  술  서

직무기술서 붙임

및 본원 홈페이지를 참고하여  쪽 이내로 작성

[

1] 

3

자기소개서의 내용과 중복되지 않도록 작성

직무관련 경험 혹은 경력사항의 구체적 내용 본인의 역할 및 성과를 포함하여 작성

대리 작성 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 부과

본인은 상기 사항에 허위 사실이 없음을 확인합니다.

년    월    일

2025

작성자 

서명

:                        (

)


background image

서식 

[

5] 경기교육발전방안에 관한 연구계획서 연구직

[

]

경기교육발전에 관한 연구계획서

경기교육발전에 적합한 연구과제  개를 선정한 후 연구 실행계획을 개조식으로 기술

 - 

1

분량 

용지  쪽 이내

   (

: A4

3

)


background image

서식 

[

6] 개인정보제공 이용 동의안내 

·

재단법인 경기도교육연구원은 계약직원 연구직 및 관리직 공개채용을 위해 아래와 

 

(

같이 개인정보를 수집합니다.

 

휴 대 전 화

(

)

수집하는

개인정보 항목

성명 생년월일 주소 연락처 자격 경력사항 병역사항 등 채용 관련 항목

개인정보의

수집 및 이용목적

채용 제한사유 해당여부 채용심사 관련 확인

개인정보의

보유 및 이용기간

채용 관련 목적을 달성할 경우 파기

개인정보 제공 동의 

거부 권리 및 동의 

거부에 따른 불이익 내용

개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다.

※ 

다만 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 

※ 

제외됩니다.

채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 

※ 

않습니다.

개인정보 수집 및 이용목적에 동의하십니까

동의함

동의하지 않음

?  

(  ),  

(  )

년     월     일

2025

성명 : 

서명

                (

)     


background image

교육  정책  개발 실행  관련  지식

·

• 

교육 사회분야  정부  정책  및  현안  지식

·

• 

교육  현장에  대한  지식

• 

연구  사업  기획 관리 운영에  대한  지식

·

·

• 
•  연구  사업  운영  결과  분석  및  활용에  대한  지식

양적 질적  연구  방법론에  대한  지식

·

• 

연구윤리  및  지적  재산권에  대한  지식

• 

교육현안  진단  및  분석  능력

• 
•  교육정책의  사회적 교육적  영향력  분석능력

양적 질적  연구  방법  활용  능력

·

• 

공동연구  수행  능력

• 

연구에  기반한  정책  제안  능력

• 

연구  관련  문서 제안서 계획서 보고서 작성 

(

• 

및  발표  능력


background image

사업관리

01. 

사업관리

01. 

프로젝트  관리

01. 

연구사업지원

02. 

경영 회계 사무

02. 

·

·

기획사무

01. 

마케팅

03. 

연구행정지원

03. 

총무 인사

02. 

·

총무

01. 

총무

01. 

자산관리

02. 

일반사무

03. 

사무행정

02. 

재무 회계

03. 

·

재무

01. 

예산

01. 

자금

02. 

회계

02. 

회계 감사

01. 

·

경기교육  정책  개발  및  중 장기계획의  수립

·

○ 

경기교육  주요현안  사항과  제도개선에  대한  조사 연구

·

○ 

교육정책  실현을  위한  교육과정  및  교수학습  활동지원

○ 

경기도교육청 도의회  및  다른  기관 단체로부터의  각종  연구  사업의  수탁

·

○ 

국내외  연구기관  및  단체와의  교류 협력

·

○ 

그  밖에  위  각  호의  부대사업과  출판사업  및  연구원의  설립목적을  위하여  필요로  하는  사업

○ 

프로젝트관리

(

) 프로젝트  목표를  성공적으로  달성하기  위하여  프로젝트를  기획하고 추진하는  실행 

 

계획에  대하여  지식 기술 기법  및  역량  등을  적용하여  프로젝트  이행  절차를  감시 통제  및  종료

조사와  분석

(

)  부서 팀 구성원들이  본연의  업무를  원활하게  수행할  수  있도록  문서관리 문서작성

( ) 

데이터  관리 사무자동화  관리운용  등  조직  내부와  외부에서  요청하거나  필요한  업무를  지원하고 

관리

총무

(

)  자산관리 비품관리  등  각  부서지원  업무를  수행하고 업무보안을  위한  규정  제 개정  등  업

·

무  수행

사무행정

(

) 각종  회의  운영지원  및  회의록  작성업무  등을  수행하며  문서관리  업무

 

회계 감사

(

·

)  기관  설립  목적과  활동  등  사업에  대한  맥락을  고려하여  조직  내 외부에  있는  의사결

·

정자들이  효율적인  의사결정을  할  수  있도록  유용한  정보를  제공하고  제공된  회계  정보의  적정성
을  파악
학력

고등학교  이상  졸업자로서  해당분야의  업무지식과  실무능력을  갖춘  자

자격

무관

연구사업지원 연구  사업  기획 관리 운영에  대한 

(

·

·

지식

총무 자산관리  기준  및  구매  절차에  대한  이

(

해 타기관  사례  현황

사무행정 문서  분류  방법 공문서작성법 규정 

(

제정  및  개정에  대한  지식 회의운영방법  및  절

차 보안규정에  따른  보안준수  및  위반사항  점검

회계 감사 실무에  적용되는  회계  관련  규정 계

(

·

정과목에  대한  지식 원가  개념 사업결합회계 

관련  규정 비영리조직의  재무제표  작성과  표시 

지침서 소득세법 개정  세법  및  관련  규정 회

계  프로그램  운용  지식

작업기간과  자원을  추정할  수  있는  능력 연구에  필요한  전문가를  판별할  수  있는  능력

• 

예산  계획  및  조정안  도출  능력 예산관리  기법 재무분석  능력 예산  관련  프로그램  활용  능력

• 
회계  계정 세목  분류  기술

·

기획서 보고서  작성  기술 사무  관련 

활용  능력 문제  분석  및  해결능력 의사소통기술 분

/

SW 

• 
석력
분석적  사고 팀워크 성취지향성 책임감 혁신 연구 윤리 업무를  정확히  수행하는  태도 정보 

,  (

)

수집 가공에  필요한  치밀성 정보  보존 공유에  대한  적극성 협력하고자  하는  태도 안정적  시스템 

·

·

운영을  위한  성실성 종합적  사고 대외  기관과  협력하는  태도 문서  보안  준수 업무  규정  준수

의사소통능력 수리능력 문제해결능력 정보능력 조직이해능력 대인관계능력 분석적  사고 적응

성 융통성 꼼꼼함 책임감 사교성 윤리

/

관련분야  경력자  우대 

홈페이지

NCS 

:  http://www.ncs.go.kr

경기도교육연구원  홈페이지:  http://www.gie.re.kr

본  직무기술서는 

분류  체계에  기반을  두어  작성되었고 일부  내용은  경기도교육연구원  상

NCS 

황에  맞게  변경되었음.


background image

채용

분야

분류
체계

대분류

중분류

소분류

세분류

사업관리

01. 

사업관리

01. 

프로젝트  관리

01. 

연구사업지원

02. 

경영 회계 사무

02. 

·

·

기획사무

01. 

마케팅

03. 

연구행정지원

03. 

기관 

주요 

사업

경기교육  정책  개발  및  중 장기계획의  수립

·

○ 

경기교육  주요현안  사항과  제도개선에  대한  조사 연구

·

○ 

교육정책  실현을  위한  교육과정  및  교수학습  활동지원

○ 

경기도교육청 도의회  및  다른  기관 단체로부터의  각종  연구  사업의  수탁

·

○ 

국내외  연구기관  및  단체와의  교류 협력

·

○ 
○  그  밖에  위  각  호의  부대사업과  출판사업  및  연구원의  설립목적을  위하여  필요로  하는  사업

직무

수행

내용

프로젝트관리

(

)  프로젝트  목표를  성공적으로  달성하기  위하여  프로젝트를  기획하고 추진하는  실행 

계획에  대하여  지식 기술 기법  및  역량  등을  적용하여  프로젝트  이행  절차를  감시 통제  및  종료

조사와  분석

(

)  부서 팀 구성원들이  본연의  업무를  원활하게  수행할  수  있도록  문서관리 문서작성

( ) 

데이터  관리 사무자동화  관리운용  등  조직  내부와  외부에서  요청하거나  필요한  업무를  지원하고 

관리

교육

요건

학력

석사학위  소지자

전공

해당  연구  분야  전공자  또는  그에  준하는  지식을  갖춘  자

필요

지식

교육  정책  개발 실행  관련  지식

·

• 

교육 사회분야  정책  및  현안  지식

·

• 

교육  현장에  대한  지식

• 

연구  사업  기획 관리 운영에  대한  지식

·

·

• 
•  연구  사업  운영  결과  분석  및  활용에  대한  지식

양적 질적  연구  방법론에  대한  지식

·

• 

연구윤리  및  지적  재산권에  대한  지식

• 

필요

기술

작업기간과  자원을  추정할  수  있는  능력 연구에  필요한  전문가를  판별할  수  있는  능력

• 

연구사업  제안서  작성  능력 연구사업  계획서  작성  능력 관련  분야  정책의  문제점  분석  능력

• 

작성한  계획서를  타인에게  논리적으로  발표할  수  있는  능력 연구결과를  타인에게  논리적으로 

• 

설명할  수  있는  능력 연구  결과를  종합하는  능력

각종  학술행사  기획능력 워드프로세서  및  통계패키지  활용  능력 이해관계자와  계획예산에  대해 

• 

의사소통할  수  있는  능력 관련  자료를  폭넓게  수집할  수  있는  능력 수집한  자료를  심층적으로 

분석할  수  있는  능력

연구결과를  통한  정책의  문제점  및  개선  사항을  제시하는  능력 커뮤니케이션  능력 프레젠테이

• 

션  능력 기획능력 요구사항  및  대내외  환경  변화를  파악하여  계획의  수립 집행에  반영할  수 

있는  능력

직무

수행

태도

분석적  사고 팀워크 성취지향성 책임감 혁신 연구 윤리

,  (

)

직업

기초

능력

의사소통능력 수리능력 문제해결능력 정보능력 조직이해능력 대인관계능력

경력

참고

사항

국제학술지 한국연구재단  등재 후보 지 단행본 전문적  학술저서

등  국내외  학술지  논

(

) , 

(

),  SCI,  SSCI 

문  게재  실적 연구보고서  수행  및  참여  실적 연구  사업  참여  실적

참고

사이트

홈페이지

NCS 

:  http://www.ncs.go.kr

경기도교육연구원  홈페이지:    http://www.gie.re.kr
* 본 직무기술서는 

분류 체계에 기반을 두어 작성되었고 일부 내용은 경기도교육연구원 상황에 맞게 변경되었음

NCS 

.


background image

채용

분야

분류
체계

대분류

중분류

소분류

세분류

사업관리

01. 

사업관리

01. 

프로젝트  관리

01. 

프로젝트관리

02. 

경영 회계 사무

02. 

·

·

기획사무

01. 

일반사무

03. 

사무행정

02. 

재무 회계

03. 

·

재무

01. 

예산

01. 

자금

02. 

회계

02. 

회계 감사

01. 

·

세무

02. 

기관 

주요 

사업

경기교육  정책  개발  및  중 장기계획의  수립

·

○ 

경기교육  주요현안  사항과  제도개선에  대한  조사 연구

·

○ 

교육정책  실현을  위한  교육과정  및  교수학습  활동지원

○ 

경기도교육청 도의회  및  다른  기관 단체로부터의  각종  연구  사업의  수탁

·

○ 

국내외  연구기관  및  단체와의  교류 협력

·

○ 
○  그  밖에  위  각  호의  부대사업과  출판사업  및  연구원의  설립목적을  위하여  필요로  하는  사업

직무

수행

내용

프로젝트업무보조

(

)  프로젝트  목표를  성공적으로  달성하기  위하여  프로젝트  업무를  보조하고 추진

하는  실행  계획에  대하여  지식 기술 기법  및  역량  등을  적용하여  프로젝트 

이행  준비 수합 행정업무  처리

조사와  분석

(

)  부서 팀 구성원들이  본연의  업무를  원활하게  수행할  수  있도록  문서관리 문서작성

( ) 

데이터  관리 사무자동화  관리운용  등  조직  내부와  외부에서  요청하거나  필요한  업

무를  지원하고  관리

교육

요건

학력

학사  학위  소지자로서로서  해당분야의  업무지식과  실무능력을  갖춘  자

전공

무관

필요

지식

업무처리  지침  개념

• 

문서기안  절차  및  규정

• 

전자정보관리  및  보안  규정

• 

회의운영  방법

• 

실무에  적용되는  회계  관련  규정

• 

필요

기술

보고서  작성  기술 워드프로세서  및  엑셀  활용  능력 이해관계자와  계획예산에  대해  의사소통할  수 

있는  능력 관련  자료를  폭넓게  수집할  수  있는  능력 수집한  자료를  심층적으로  분석할  수  있는 

능력 커뮤니케이션  능력 견적서  분석  및  계약서  작성  기술 문서작성  능력 문제해결  능력 법규

해석  능력 대인관계  능력 행사  및  협상  기술 데이터  베이스  관리  능력 문서분류  및  관리  능력

사무기기  활용  능력 회의내용  이해  및  처리  능력  등

직무

수행

태도

객관적인  판단  및  논리적인  분석  태도 사업파악  및  개선의지 투명하고  공정한  업무수행의  청렴

성 문제해결에  적극적인  의지 창의적인  사고  노력 주인의식  및  책임감  있는  태도 경영자원  절

약  자세 수용적  의지

데이터  특성  및  분석  기술 업무규정  준수 상호업무협조  노력 안전수칙 

,   

준수 상황  판단력과  관찰력이  있는  자세  등

직업

기초

능력

의사소통능력 수리능력 문제해결능력 정보능력 조직이해능력 대인관계능력

참고

사이트

홈페이지

NCS 

:  http://www.ncs.go.kr

경기도교육연구원  홈페이지:    http://www.gie.re.kr
* 본 직무기술서는 

분류 체계에 기반을 두어 작성되었고 일부 내용은 경기도교육연구원 상황에 맞게 변경되었음

NCS 

.


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별지 

[

1] 채용결과 이의신청서

수험  번호

지원분야

성명

이메일  주소

생년월일

휴대폰  번호

사실  관계

일시 장소 대상 상황  등을  구체적으로  작성하여  주시기  바랍니다

.

이의  신청  사유

이의  신청  사유 이유 근거 를  하  원칙에  의거하여  명확히  기재하여 

(

)

6

주시기  바랍니다.

관련  근거  혹은 

증빙자료

별첨가능

(

)

상기  내용에  거짓이  없음을  확인하며 채용  결과에  대한  이의를  신청합니다

.

년      월      일

       

신청인

서명  또는  인

(

)

재단법인  경기도교육연구원장  귀하

공지사항

1.  채용이의신청은  채용비리  피해자에  대한  구제방안으로  받고  있으며 이의  신청  검토  결과는  지원자에게  통보  예정

개인정보  보호법  제 조  제 항에  의거 지원자의  점수는  최종합격자  발표  이후  신청자에  한하여  공개  예정

2. 

35

4

개인정보  보호법에  따른  공개대상이  아닌  합격자  평균  점수 합격선 시험문제  및  면접  기법  등은  비공개

3. 

채용  제도  등  단순  문의  및  질의사항에  대해서는  답변하지  않음

4. 

채용  관련  이의  신청은  최종합격자  발표  후

일  이내까지  접수된  건에  대해서만  답변  예정이며 상기  기간 

5. 

,  2

이후에  접수된  건에  대해서는  답변이  제한될  수  있음

     


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별지 

[

2] 채용서류 반환청구서 원본서류 제출시

[

]

채용절차의  공정화에  관한  법률  시행규칙 별지  제 호서식

[

3

]

■ 

접수번호

접수일자

청구인

성명

수험번호

주  소

반환장소

주소와 

다른 

(

경우  기재)

반환청구서류

채용절차의  공정화에  관한  법률 제 조  및  같은  법  시행령  제 조  및  제 조에  따라  위와  같이  채용

 

11

2

4

」 

서류의  반환을  청구합니다.

년      월      일

       

청구인

서명  또는  인

(

)

재단법인  경기도교육연구원장  귀하

공지사항

채용절차의  공정화에  관한  법률  시행령

제 조제 항에  따라  신청인이  채용서류의  반환을 

1. 

2

1

」   

요청하면  해당  사업장은 

일  이내에  반환요구서류를  발송하도록  하고  있습니다

         

14

.

2.  「채용절차의  공정화에  관한  법률  시행령

제 조제 항에  따라  반환요구서류는  특수취급우편물을

2

2

」   

 

통해서  전달받거나 사업장으로부터  직접  전달받을  수  있습니다

         

.

채용절차의  공정화에  관한  법률

제 조제 항  및  같은  법  시행령  제 조제 항에  따라  채용

3. 

11

5

5

2

」   

서류의  반환에  드는  비용을  청구인이  부담할  수  있습니다

         

.