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사회복지공동모금회 채용공고
열정과 도전으로 나눔문화를 이끌어갈 인재를 찾습니다
사랑의열매는 공동모금제도를 활용하여 다양한 이해관계자들과 파트너십을 이루어 사회변화를 추구하는 국민 모두의 기관입니다.
사랑의열매와 함께 따뜻한 세상을 만들어갈 당신을 기다립니다.
1. 모집분야 및 인원
○ 모집 분야 : 정규직, 신입(5급2 [참고1])
○ 모집 인원 : 15명 (지회별 결원에 따른 채용)
* 일반 전형 : 14명
* 장애인 전형(장애인 제한경쟁) : 1명
* 장애인 전형의 경우 제한경쟁에 따라 관련 법률에 의한 장애인만 응시 가능
(지원자격 참조)
* 채용전형 진행 중 추가 결원 발생 시 인원수가 추가 될 수 있으며, 적격자가
없을 시 선발하지 않을 수 있음
※ 지역별 채용예정인원
지회명 |
채용예정인원 |
근무지역 |
중앙 |
3 |
서울시 중구 |
인천 |
1 |
인천시 남동구 |
광주 |
1 |
광주시 남구 |
대전 |
1 |
대전시 서구 |
울산 |
1 |
울산시 남구 |
강원 |
2 |
강원도 춘천시 |
충남 |
2 |
충청남도 홍성군 |
전남 |
1 |
전라남도 무안군 |
경북 |
1 |
대구시 동구 |
제주 |
2 |
제주도 제주시 |
2. 지원자격
○ 공통기준
* 나눔문화 확산과 모금, 배분, 조직관리 등 사회복지공동모금회 업무에 관심이 있는 자[참고2]
* 학력 및 전공 제한 없음
* 해외여행에 결격 사유가 없는 자
* 접수마감일 현재 병역필 또는 면제자(남자에 한함)
* 본회 인사관리규정상의 결격 사유에 해당하지 않는 자[참고3]
○ 우대사항
* 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 규정에 의한 취업지원 대상자(국가보훈처 취업보호대상자 증명서 제출)
* 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 및 제2호 규정에 의한 장애인(장애인 증명서 제출)
* 지역 인재 (서울 제외)
- 최종학력 기준으로 해당 지회 내 소재 학교(대학 또는 고등학교 졸업(예정)자) 출신자
※ 대학원 제외
3. 원서접수
○ 접수기간 : 2020. 3. 30(월) ∼ 4. 17(금) 18:00
○ 접수방법 : 모금회 채용 홈페이지(http://saramin.chest.co.kr)
4. 전형일정
○ 일반 전형
* 1차 서류 합격자 발표 : 2020. 5. 4(월)예정
* 2차 필기시험 : 2020. 5. 9(토) 예정
* 3차 인성면접 : 2020. 5. 18(월) ∼ 5. 21(목) 예정
* 최종 합격자발표 : 2020. 5. 22(금) 예정
○ 장애인 전형
* 1차 서류 합격자 발표 : 2020. 5. 4(월)예정
* 2차 인성검사 : 2020. 5. 7(목) ∼ 5. 8(금) 예정
※ 온라인으로 진행 예정
※ 인성검사 미실시자는 면접심사 진행 불가
* 3차 직무역량 면접 : 2020. 5. 18(월) ∼ 5. 21(목) 예정
* 최종 합격자발표 : 2020. 5. 22(금) 예정
5. 임용시기
○ 임용일 : 2020. 6. 1(월) 예정
※ 시험 진행에 따라 일정이 변경될 수 있음.
※ 합격자 발표 : 홈페이지 게재 및 합격자 개별 통보
※ 신입직원 합숙교육 : 2020. 6. 1(월) ∼ 6. 5(금) 예정
6. 제출서류
○ 입사지원 시 제출서류(채용홈페이지 직접 입력)
* 필수공통 제출
- 입사지원서 및 자기소개서
* 해당자 제출
- 사회적 약자 가점에 대한 증빙서류 : 취업지원(보훈)대상자, 장애인 증명서
- 지역인재 지원자 증빙서류 : 입사지원서 상 최종학력의 학교 소재지 증빙자료(대학교 졸업(예정)/재학/제적, 고등학교 졸업(예정) 증명서)
※ 지원서작성 시 스캔본 업로드
※ 제출서류는 심사서류 시 가점 부여를 위한 사실 확인용으로 활용
○ 최종합격자 제출서류(합격자 발표 후 직접 제출)
* 필수공통 제출(원본)
- 주민등록등본, 병역사항이 기재된 주민등록초본(여자는 제외)
- 건강진단서(‘채용용’으로 의원급 이상 병원에서 검진, 보건소 검진 불가)
- 최종학력 증명서(대학교 졸업(예정)/재학/제적, 고등학교 졸업(예정) 증명서 등 기타서류)
- 인사기록카드(사진 부착, 별도양식)
* 해당자 제출
- 전문자격증/어학성적 증명서 및 면허증
- 경력증명서(최근 3개월 이내 발급)
※ 증빙 가능한 사항에 기반하여 입사지원서를 작성하여야 하며, 최종합격자 제출서류가 미비한 경우, 별도 통보 없이 불합격 처리하므로 원서접수 시 유의하시기 바랍니다.
7. 기타사항
* 허위 기재사실이 발견될 시 입사가 취소될 수 있음.
* 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음.
* 최종합격자의 신체검사 부적격 판정 시 또는 최종합격자 미입사 시 예비합격자를 최종 합격처리 할 수 있음.
※ 문의사항 : 경영지원본부 인재경영팀 (☎02-6262-3017) 혹은 채용 홈페이지 QnA 게시판
[참고1] 임용 직급 안내
급별 |
기준안내 |
5급2 |
1. 사회복지기관 및 관련 단체에서 재직기간이 2년 미만 재직한자 2. 일반 기업체 및 금융회사 금융기관, 학교, 공익법인, 정부투자기관, 언론기관에서 재직기간이 2년 미만 재직한 자 3. 기타 위와 동등한 자격이 있다고 회장이 인정하는 자 |
※ 신입직원 임용 시 부여하는 직급에 대한 안내사항으로, 지원 자격에 있어 경력이 필요한 사항은 아님을 알려드립니다
[참고2] 직무 설명
○ 모금
세부 직무 |
직무정의 |
필요지식 및 스킬 |
모금사업 기획 |
* 내외적 환경 및 사업현황 분석을 통하여 모금사업의 전략 수립 * 모금 프로그램 개발 * 기부자 분석 * 모금 시스템 구축 |
사회복지 마케팅 분석/기획력 |
모금관리 |
* 지속적인 기부참여를 유도 * 기부자만족도를 고취시켜 안정적인 모금을 위한 기반 마련 |
사회복지 행정학 컴퓨터 활용능력 프로그램평가 |
○ 배분
세부 직무 |
직무정의 |
필요지식 및 스킬 |
배분기획 |
* 내외적 복지환경을 분석하여 배분사업의 방향을 수립 (사업방향, 주제기획, 시스템 기획) * 사회복지의 바람직한 방향을 제시 * 효율적인 사업 진행을 통해 성과목표 달성을 극대화 함. |
사회복지, 전략기획 사업 분석, 변화관리 분석/기획력 목표설계/자료검색 능력 |
배분관리 |
*모금된 재원을 개인, 기관, 단체에 배분 ☞ 심사, 적절한 수행기관/개인 선발 * 성금이 투명하게 사용되고, 사업의 성과를 달성할 수 있도록 관리 |
사회복지, 경영, 행정 프로그램 개발/평가 프로젝트 관리 |
○ 조직관리
세부 직무 |
직무정의 |
필요지식 및 스킬 |
경영관리 |
* 사업 및 조직운영 계획에 의거 법 회규 및 예산 관리 * 모금회 이해관계자와의 우호적 관계형성을 위한 대외 및 국제협력 강화 * 이사회 등 조직의사 결정기구의 효율성을 극대화하여 조직의 안정에 기여 |
경영, 법, 행정 사회복지 의사소통 협상, 문서작성 법해석 능력 |
인사 |
* 모금회 전략과 연계하여 인사전략 수립 및 기획 ☞ 우수인재 채용, 평가, 승진, 입금관리, 복리후생 등 인사행정 |
경영, 행정 인사관리분야 지식 의사소통 기획력 |
재무 |
* 재무회계 및 재원운용의 투명성 강화를 통한 조직의 신뢰성 제고 ☞ 입∙출금, 재무 분석, 결산, 자금관리, 세무 등 |
일반회계 재무분석 재원운용 세무 |
홍보 |
* 모금회 사업에 대한 마케팅, 홍보 기획 및 시행 ☞ 미디어(신문·방송·온라인)를 통한 홍보, 출판 및 홍보물 제작, 대외행사 및 캠페인 기획·운영, 홈페이지 관리 등 |
홍보, 마케팅 의사소통 기획력 |
[참고3] 결격 사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자 5. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 6. 병역법상 병역의무를 기피하였거나 기피중인 자 |