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국방부 공고 제2023-380호

'23년 후반기 국방부 주관 일반군무원 경력경쟁채용 공고

2023년 후반기 국방부 주관 각 군의 5급 이상 및 국방부 직할부대(기관)의 전 계급 일반군무원 경력경쟁채용 시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년 10월 24일

국 방 부 장 관

1. 공통응시자격 요건

최종시험일(면접시험일) 기준 아래 조건을 모두 충족한 자

○ ｢군무원인사법｣ 제10조의 결격사유 및 제31조의 정년에 해당하거나, ｢군무원인사법 시행령｣ 제24조 또는 ｢국가공무원법｣, ｢공무원임용시험령｣ 등 관계법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 자

◦군무원인사법 제10조(결격사유)

∙ 대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람

∙ 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있는 사람

∙ ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

◦국가공무원법 제33조(결격사유)

∙ 피성년후견인

∙ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

∙ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

∙ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

∙ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

∙ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

∙ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

∙「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 (2019.4.16. 이전에 발생한 행위에 적용)

∙「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 (2019.4.17. 이후에 발생한 행위에 적용)

∙ 미성년자에 대하여「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함)(2019.4.17. 이후에 발생한 행위에 적용)

∙「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람(2022.12.27. 이후에 발생한 행위에 적용)

∙「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람(2022.12.27. 이후에 발생한 행위에 적용)

∙ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

∙ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

◦군무원인사법 제31조(정년)

∙ 군무원의 정년은 60세로 한다. 다만, 전시·사변 등의 국가비상 시에는 예외로 한다.

○ 아래의 연령에 해당하는 사람

응시 계급	응 시 연 령
7급 이상	20세 이상 (2003.12.31. 이전 출생자)
8급 이하	18세 이상 (2005.12.31. 이전 출생자)

○ 남성 응시자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

○ 임용예정일 전일(前日)까지 현재 근무지에서 전역·퇴직이 가능한 사람

○ 경력인정 기간

∙‘전역(예정)군인’ 요건으로 응시하는 경우, 시험공고일(공고일 첫날)로부터 3년 이내에 전역한 자에 한하여 응시 가능(예시 : ’23.10.24. 시험공고의 경우 ’20.10.24. 이후 전역자이면 해당)

∙군(공)무원, 민간경력 및 학위요건(자격증 요건 제외)으로 응시하는 경우 최종경력을 기준으로 시험공고일(공고일 첫날) 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 응시 가능 (예시 : ’23.10.24.시험공고의 경우 ’20.10.24. 이후 해당 경력이 있는 자에 한해 응시 가능)

∙전역·퇴직(예정)자라도 자격증을 응시요건으로 응시할 경우, 시험공고일(공고일 첫날) 현재 3년 이내 전역·퇴직 (예정)요건에 구속되지 않음.

∙근무경력 기간은 최종(면접)시험 예정일(’23.12.21.)을 기준으로 산정

※ 최종시험 예정일 기준으로 자격증의 유효기간이 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음.

2. 선발예정인원(66명)

공통요건

경력경쟁채용(11명)

* 공통요건 충족 후 아래요건 중 어느 하나의 요건만 충족하면 응시 가능함.

응시 부호	직급/직위명/인원			응 시 자 격	근무예정 기 관	근무예정 지 역	임 용 예정일
응시 부호	직급	직위명	인원	응 시 자 격	근무예정 기 관	근무예정 지 역	임 용 예정일
001	기술정보7급	신호특성 처리담당	1	• 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 신호처리 프로그램 관련 분야 2년 이상 근무 경력자 ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 신호처리 프로그램 관련 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 신호처리 프로그램 관련 분야 4년 이상 근무경력자	777사	경기 성남	수시
002	기술정보7급	보코더구조 분석담당	1	• 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 보코더 분석 분야 2년 이상 근무경력자 ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 보코더 분석 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 보코더 분석 분야 4년 이상 근무경력자	777사	경기 성남	수시
003	기술정보7급	영상암호 분석담당	1	• 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 암호 알고리즘 설계 또는 암호 알고리즘 분석 분야 2년 이상 근무경력자 ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 암호 알고리즘 설계 또는 암호 알고리즘 분석 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 암호 알고리즘 설계 또는 암호 알고리즘 분석 분야 4년 이상 근무경력자	777사	경기 성남	수시
004	기술정보8급	역공학채널 코드분석 담당	1	• 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 소프트웨어 역공학 분야 또는 임베디드 소프트웨어 개발 분야 2년 이상 근무경력자 ② 소프트웨어 역공학 분야 또는 임베디드 소프트웨어 개발 분야 2년 이상 근무경력자	777사	경기 성남	수시
005	통신9급	AV(Audio Video)/ 궤도자세 제어/ 무선국 시험담당	3	• 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 통신 또는 위성 분야 2년 이상 근무 경력자 ② 9급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(상당) 이상 계급에서 통신 또는 위성 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 통신 또는 위성 분야 2년 이상 근무경력자	국통사	전국	수시
006	행정6급	경기담당	1	• 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 체육관련 행정분야 2년 이상 근무경력자 ② 6급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 체육관련 행정분야 2년 이상 근무경력자 ③ 체육관련 행정분야 6년 이상 근무경력자	체육부대	경북 문경	수시
007	행정7급	영상교재 담당	1	• 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 영상콘텐츠 제작 분야 2년 이상 근무경력자 ② 7급(상당) 이상 공(군)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 영상콘텐츠 제작 분야에서 2년 이상 근무경력자 ③ 영상콘텐츠 제작 분야에서 4년 이상 근무경력자	정신전력원	대전	수시
008	탄약9급	동원/치장 물자담당	1	•다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 탄약 분야 2년 이상 근무 경력자 ② 9급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(상당) 이상 계급에서 탄약 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 탄약 분야 2년 이상 근무경력자	의무사	전국	수시
009	건축9급	시설/건설 담당	1	• 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 건축설계 분야 2년 이상 근무 경력자 ② 9급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(상당) 이상 계급에서 건축설계 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 건축설계 분야 2년 이상 근무경력자	계근단	충남 계룡	수시

※ 공개경쟁채용시험 직렬별 응시 및 가산 자격증‧면허증 : 공고문 하단 <참고1>

※ 근무예정 기관‧지역 및 임용예정일은 조직개편 등 시험실시기관 또는 임용예정기관의 사정에 따라 변경될 수 있음.

공통요건

보건직군 경력경쟁채용(35명)

* 공통요건 충족 후 아래요건 중 어느 하나의 요건만 충족하면 응시 가능함.

응시 부호	직급/직위명/인원			응 시 자 격	근무예정 기 관	근무예정 지 역	임 용 예정일
응시 부호	직급	직위명	인원	응 시 자 격	근무예정 기 관	근무예정 지 역	임 용 예정일
010	약무 5급	약무담당	18	약사 면허증 소지자	육군	전국	’24.2.1.
011	약무 5급	약제담당	8	약사 면허증 소지자	해군	전국	’24.2.1.
012	약무 5급	약제담당	2	약사 면허증 소지자	의무사	대전	’24.2.1.
013	약무 5급	약제담당	1	약사 면허증 소지자	의무사	경기 성남	’24.2.1.
014	약무 5급	약무담당	1	약사 면허증 소지자	계근단	층남 계룡	’24.2.1.
015	방사선 9급	방사선담당	3	방사선사 면허증 소지자 * 방사선사 면허증 소지 후 방사선 분야 2년 이상 경력자 우대	의무사	전국	수시
016	의무기록 9급	의무기록 담당	1	보건의료정보관리사 면허증 소지자 * 보건의료정보관리사 면허증 소지 후 보건의료정보관리 분야 2년 이상 경력자 우대	의무사	전국	수시
017	영양관리 9급	영양관리 담당	1	영양사 면허증 소지자 * 영양사 면허증 소지 후 영양관리 분야 2년 이상 경력자 우대	의무사	전국	수시

※ 근무예정 기관‧지역 및 임용예정일은 조직개편 등 시험실시기관 또는 임용예정기관의 사정에 따라 변경될 수 있음.

공통요건

장애인 경력경쟁채용(18명)

* 공통요건 충족 후 아래요건 중 어느 하나의 요건만 충족하면 응시 가능함.

○ 응시원서 접수 마감일까지 구분모집별 장애인으로 유효하게 등록되거나 상이등급 기준에 해당하는 자로서 유효하게 등록·결정되어 있어야 함.

(1) [중증장애인 구분모집]의 경우

- ｢장애인복지법 시행령｣ 제2조 및 별표1에 따른 사람 중 ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행규칙｣ 별표 1에 해당하는 자

- ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령｣ 제14조제3항에 따른 상이등급에 해당하는 사람 중 3급 이상의 상이등급에 해당하는 자

(2) [장애인 구분모집]의 경우

- ｢장애인복지법 시행령｣ 제2조 및 별표1에 따른 장애인

- ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령｣ 제14조제3항의 상이등급기준에 해당하는 장애인

응시 부호	직급/직위명/인원			응 시 자 격	근무예정 기 관	근무예정 지 역	임 용 예정일
응시 부호	직급	직위명	인원	응 시 자 격	근무예정 기 관	근무예정 지 역	임 용 예정일
018	행정 9급	행정일반 업무담당	2	[장애인 구분 모집] ① 행정 분야 2년 이상 근무경력자	국유단 국방대	전국	수시
019	군수 7급	군수일반 업무담당	1	[장애인 구분 모집] • 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 군수 또는 물류 분야에서 2년 이상 근무경력자 ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 군수 또는 물류 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 군수 또는 물류 분야 4년 이상 근무경력자	체육부대	경북 문경	수시
020	건축 9급	건축일반 업무담당	1	[장애인 구분 모집] • 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 건축 분야 2년 이상 근무경력자 ② 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증 중 건축 직렬 산업기사 이상 자격증 소지자	의무사	전국	수시
021	기술정보 9급	기술정보 일반 업무담당	4	[장애인 구분 모집] ① 신호정보 분야 2년 이상 근무경력자	777사	전국	수시
022	방사선 9급	방사선 일반 업무담당	2	[장애인 구분 모집] ① 방사선사 면허증 소지자 * 방사선사 면허증 소지 후 방사선 분야 2년 이상 경력자 우대	의무사	전국	수시
023	전기 9급	전기일반 업무담당	1	[장애인 구분 모집] • 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 전기 분야 2년 이상 근무경력자 ② 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증 중 전기 직렬 산업기사 이상 자격증 소지자	의무사	전국	수시
024	전산 9급	전산일반 업무담당	1	[중증장애인 구분 모집] • 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 전산 분야 1년 이상 근무경력자 ② 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증 중 전산 직렬 산업기사 이상 자격증 소지자	의무사	전국	수시
025	전산 9급	전산일반 업무담당	4	[장애인 구분 모집] • 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 전산 분야 2년 이상 근무경력자 ② 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증 중 전산 직렬 산업기사 이상 자격증 소지자	정보사 데이터센터 정신전력원 국통사	전국	수시
026	탄약 9급	탄약일반 업무담당	1	[장애인 구분 모집] • 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 탄약 분야 2년 이상 근무경력자 ② 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증 중 탄약 직렬 산업기사 이상 자격증 소지자	의무사	전국	수시
027	통신 7급	통신일반 업무담당	1	[장애인 구분 모집] • 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 통신 분야에서 2년 이상 근무경력자 ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 통신 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 통신 분야 4년 이상 근무경력자 ④ 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증 중 통신 직렬 기사 자격증 취득 후 통신 분야 2년 이상 근무 경력자(기능장 이상은 경력 무관)	체육부대	경북 문경	수시

※ 공개경쟁채용시험 직렬별 응시 및 가산 자격증‧면허증 : 공고문 하단 <참고1>

※ 근무예정 기관‧지역 및 임용예정일은 조직개편 등 시험실시기관 또는 임용예정기관의 사정에 따라 변경될 수 있음.

공통요건

군무원인사법 제7조 제2항 제9호에 따른 경력경쟁채용(2명)

* 공통요건 충족 아래요건 중 어느 하나의 요건만 충족하면 응시 가능함.

○ 응시원서 접수 마감일까지 「군무원인사법」 제7조 제2항에서 정한 복무 중에 ｢군인사법｣ 제37조 제3항의 행위를 한 군인(예비역 군인을 포함)

*「군인사법」제37조 제3항 : 전투 또는 작전 관련 훈련 중 다른 군인에게 본보기가 될만한 행위

① 법 제37조제3항에 따른 "전투 또는 작전 관련 훈련"은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는

전투행동 등으로 한다.

1. 전시 적과의 전투행동

2. 해외파병근무 중 적과의 전투행동

3. 평시의 대침투작전 및 대테러작전 등 비정규전 중의 전투행동

4. 무장폭동ㆍ반란 또는 치안교란을 방지하기 위한 전투행동

5. 지상ㆍ해상 및 공중에서의 경계 및 작전 활동

6. 작전계획 수행을 위하여 부대가 실시하는 훈련과 작전에 필요한 훈련

② 법 제37조제3항에 따른 "다른 군인에게 본보기가 될 만한 행위"는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위로 한다.

1. 생명의 위험을 무릅쓰고 임무를 수행하여 전군(전군)의 본보기가 되는 행위

2. 희생을 감수하고 솔선수범하여 군의 명예를 대외적으로 드높인 행위

3. 작전수행 중 큰 전공(전공)을 세운 행위

4. 부하 또는 동료 등의 생명을 구하기 위하여 본인의 희생을 무릅쓴 행위

응시

부호

직급/직위명/인원

응 시 자 격

근무예정

기 관

근무예정

지 역

임 용

예정일

직급

직위명

인원

028

기술정보 9급

기술정보

일반

업무담당

[군인사법 제37조 제3항의 행위자]

군무원인사법 제7조 제2항 제9호에 따라 군인사법 제37조 제3항의 행위(전투 또는 작전 관련 훈련 중 다른 군인에게 본보기가 될 만한 행위)를 한 군인 (예비역 포함)

777사

전국

수시

※ 근무예정 기관‧지역 및 임용예정일은 조직개편 등 시험실시기관 또는 임용예정기관의 사정에 따라 변경될 수 있음.

3. 필수보직기간 안내

○ 경력경쟁채용 인원은 해당 직위에서 근무한 기간이 2년 이상 경과한 인원에 한해 전보 대상에 포함될 수 있습니다. (군무원 인사관리훈령 제105조 제2항)

※ 응시부호 001, 002, 003, 004, 005, 006, 007 직위에 최종합격한 인원은 임용 후 5년 내(필수 보직기간이 지난 후 3년 내) 군사령부급 이하 기관(부대) 내에서 전보 가능.

4. 공통우대 요건

서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일(’23.11.7.) 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

○응시자격 요건 충족 이후, 직무분야와 관련된 근무경력(연차별 차등우대) -‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미하며 경력증명서 제출 건에 한함 (경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

*담당업무는 관련 직무분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

○영어 우수자(기준점수 이상 동등 우대)

시험 종류		응시계급별 기준점수
시험 종류		5급	7급	9급
토 익 (TOEIC)	기준점수	700점 이상	570점 이상	470점 이상
토 플 (TOEFL)	기준점수	PBT 530점 이상 CBT 197점 이상 IBT 71점 이상	PBT 480점 이상 CBT 157점 이상 IBT 54점 이상	PBT 440점 이상 CBT 123점 이상 IBT 41점 이상
新텝스 (新TEPS)	기준점수	340점 이상	268점 이상	211점 이상
지텔프 (G-TELP)	기준점수	Level 2 65점 이상	Level 2 47점 이상	Level 2 32점 이상
플렉스 (FLEX)	기준점수	625점 이상	500점 이상	400점 이상

*원서접수 마감일(’23.11.7.) 기준으로 유효하게 인정되는 능력검정시험에 한함.

○한국사능력검정시험·컴퓨터사무능력 우수자 (등급별 차등 우대)

등 급	한국사능력검정시험	컴퓨터사무능력
A등급	1등급	컴퓨터활용능력시험 1급
B등급	2등급	컴퓨터활용능력시험 2급
C등급	3등급	-
D등급	4등급	-

*원서접수 마감일(’23.11.7.) 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음.

○ 경력경쟁채용 응시자격요건 기본사항

▪ 응시자격요건에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시가 가능하나, 응시원서 작성 시에는 자격요건 중 하나만 선택해 작성

▪ 응시자격 요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 및 자격(면허)증 등은 최종시험예정일(‘23.12.21.)을 기준으로 판단

*최종시험 예정일을 기준으로 자격증의 유효기간이 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음.

▪ 석‧박사 학위 소지 요건으로 응시하는 경우, 반드시 국문 논문초록 및 목차 제출

(단, 논문 미제출 과정으로 학위를 취득한 경우 관련 확인서 제출)

*학위요건 관련 전공은 학위 논문 및 전공분야를 기준으로 함.

▪ 자격(면허)증 소지 요건으로 응시하는 경우, 반드시 자격(면허)증 사본 제출

○ 경력의 범위

▪ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 관련 분야 경력을 의미

▪ 관련 분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의). 단, 기관폐업 등으로 경력증명서를 재발급 받기 어려운 경우는 경력증명서 외 다른 서류로 보완 가능

- 비전임 및 시간제 근무경력은 경력산정을 위하여 주당 근무시간 명기 제출

※ 경력증명서 미제출시 관련 업무 불인정(필수제출)

※ 경력증명서 제출시 대표자 직인 및 발급자 연락처 기재(전화번호, e-mail)

▪ 경력기간이 중복되는 경우, 그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 인정됨.

▪ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 다음 기준에 따라 해당 기간의 전부 또는 일부를 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함될 수 있음.

- 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례해서 경력의 일부를 인정

※ 시간제 근무 : 주 40시간 기준에 비례하여 인정

(예 : 4년간 주 20시간 근무 : 4년×(20시간/40시간) = 2년 인정)

※ 폐업회사의 경우 ① 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서, ② 4대보험 자격득실 이력확인서* 중 1종, ③ 소득금액증명서, ④ 관련분야 근무경력 증빙**서류 제출 필수 (①, ②, ③, ④ 모두 제출)

* 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서)

** 근로약정서, 인사기록카드, 업무분장 내역 등

[ 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서 발급 방법(hometax) ]

① 폐업회사의 사업자등록번호를 아는 경우 :

- 민원증명 → 민원증명-사실증명신청(1번 동그라미) → 사실증명(폐업자에 대한 업종등의 정보내역)

② 폐업회사의 사업자등록번호를 모르는 경우 :

- 민원증명 → 민원증명신청-소득금액증명(2번 동그라미) → 근로자소득용 발급(발급기한 설정) ⇒ 폐업회사 사업자번호 확인

- 이하 과정은 ①과 동일

5. 시험방법 및 일정

가. 시험방법

※ 공공분야 ‘블라인드 채용’ 시행에 따라 응시원서 접수 시 출신지역, 가족관계, 출신학교명, 신체조건(키‧체중, 용모(사진)) 관련 정보를 수집하지 않으며, 면접시험에서 시험위원에게 채용과 관계없는 응시자 인적정보를 제공하지 않음.

- 다만, 직무수행에 반드시 필요하다고 인정될 경우 신체조건‧학력 기재 요구 가능

구 분	시 험 방 법
경력경쟁채용	서류전형(1차) ⇒ 면접시험(2차)

1) 제1차시험 : 서류전형

∙응시자의 제출서류를 기준으로 응시요건 해당여부를 심사

※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수를 초과할 경우 임용예정직무에 적합한 기준(관련분야 경력 및 실적, 자격증 등)에 따라 5배수를 서류전형 합격자로 선발하며, 동점자가 있는 경우 전원 합격 처리

- 적극적 서류전형 시에는 관련 분야의 모든 경력이 산정되므로 경력, 학위 또는 자격증 요건으로 응시하는 경우에도 지원자는 관련 분야의 모든 경력증명서를 제출해야 함.

2) 제2차시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

∙ 면접시험: 「군무원인사법시행규칙」 제21조(면접시험 등의 기준)에 따라 평가

<면접시험 평가요소>

① 군무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의 정확성‧논리성 ④ 창의력‧의지력‧발전 가능성 ⑤ 예의‧품행‧준법성‧도덕성 및 성실성

※ 면접평가는 개별면접으로서 주제문 작성 등 개인발표를 포함하여 진행되며 자세한 사항은 서류전형 합격자 공고 시 사전안내

※ ‘신원조사’와 ‘공무원채용신체검사’에서 모두 ‘적격’ 판정을 받은 사람을 최종합격자로 확정

나. 시험일정

원서접수

(서류제출)

서류전형

합격자 발표

면접시험

최종합격자 발표

11. 3.(금)

~ 11. 7.(화)

12. 4.(월)

※ 면접시험 계획포함

12. 19.(화) ~ 21.(목) 예정

12. 29.(금)

※ 시험일정은 시험실시기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 사전 공지

※ 서류전형, 면접시험 합격자 명단은 국방부 인터넷 홈페이지에 게시

7. 원서접수 및 제출 서류

가. 접수기간 : ’23.11.3.(금) ~ ’23.11.7.(화)

* 유의사항 : 반드시 등기우편으로 제출해야 하며 ’23.11.7.(화) 우체국 소인분까지만 유효하게 접수

나. 응시원서 제출 서류

1) 응시자 제출 서류 목록 1부(붙임1)

2) 응시자격 증빙 제출자료 목록 1부(붙임2)

3) 응시원서 1부(붙임3)

* 반드시 해당 직급(3～5급 10,000원 / 6～7급 7,000원 / 8～9급 5,000원) 상당의 정부수입인지 첨부(우체국 등에서 구입)

4) 응시요건 증빙서류(경력증명서, 자격증, 학위증명서 등) 각 1부

※ 경력증명서에서 응시요건과 관련되는 경력부분은 형광펜으로 표시

※ 증빙서류는 발행기관에서 발급받은 서류 ‘원본’을 제출해야 하며, 학위증명서에는 전공분야(세부전공)가 표시되어야 함.

※ 외국에서 발행한 서류(학위, 자격증 및 근무경력증명서 등)는 국내 공증 기관에서 공증을 받아서 제출

5) 자기소개서 1부(붙임4)

6) 직무수행계획서 1부(붙임5)

7) 장애인 구분 모집 제출서류

응 시 구 분

증 빙 서 류

장애인(일반,중증)

장애 증빙 서류 1부

(장애인복지카드, 장애인등록증 사본 등)

8) 제출자료 검증에 관한 동의서 1부(붙임6)

9) 개인정보 제공·이용동의서 1부(붙임7)

10)시험응시표 수령(수신)을 위한 회신용 일반편지봉투 1개

※ 봉투 겉면에 ‘등기발송용 우표’ 부착 및 응시표를 수령할 ‘주소’ 반드시 기재

대 상 자

제 출 자 료

공통사항

(근무경력자 필수 제출)

1) 경력경쟁채용 자격요건 증빙서류 제출목록 1부 <별지 제 1호 서식>

2) 근무기간 및 담당업무가 명시된 경력(재직)증명서 1부 (발급기관 대표자 직인, 담당자 연락처 및 e-mail 기재)

*국민연금가입증명서, 의료보험 자격득실 확인서, 고용보험확인서 등은 원칙적으로 인정하지 않음

*근무경력 인정기간은 전일제(1일 8시간) 근무경력 기간을 기준으로 산정하므로, 전일제가 아닌 근무경력이 있을 경우 해당기간 및 기준 근무시간이 명시된 근무경력증명서 제출

*외국에서 받은 경력증명서의 경우 국내 공증기관의 공증을 받아 한글번역본을 함께 제출

* 적극적 서류전형 시에는 관련 분야의 모든 경력이 산정되므로 경력, 학위 또는 자격증 요건으로 응시하는 경우에도 지원자는 관련 분야의 모든 경력증명서를 제출해야 함.

대 상 자

제 출 자 료

증빙서류

(해당자에 한하여 제출)

*응시요건 중 본인이 지원하는 응시요건의 증빙에 필요한 자료만 제출

1) 학위 취득 요건으로 응시할 경우

□ 학위증명서(졸업증명서) 사본 1부

□ 학위논문 국문 초록 및 목차 1부

* 단, 논문 미제출 과정으로 학위를 취득한 경우 관련 확인서 제출

예시)논문 미제출 과정이 명시된 학칙 및 성적증명서 첨부

*학위증명서에는 전공 분야가 드러나야 하며, 외국에서 받은 학위증명서의 경우 국내 공증기관의 공증을 받아 한글번역본을 함께 제출해야 함.

※ 미비한 학위증명(논문초록 등)으로 인한 불이익의 책임은 응시자 개인에게 있음.

2) 자격(면허)증 취득 요건으로 응시할 경우

□ 자격(면허)증 사본 1부

*응시 자격증은 국내기관에서 발급되어, 최종시험일 기준 유효한 자격증만 인정

3) 기타 응시자격 증빙에 필요한 서류 사본 1부

□ 발급기관 대표자 직인이 날인된 증빙서류만 인정

다. 신원조사용 제출 서류

(자세한 사항은 인터넷 서류 제출 방법(pdf 파일) 안내서 “별지” 참조)

※ 채용직위는 조기 충원이 필요한 직위로서, 신속한 채용절차 진행을 위해 다음 신원조사용 서류를 제출기한 내 제출하여 주시기 바랍니다.

(제출 마감일로부터 3개월 이내에 발급된 서류를 제출)

구 분	유 의 사 항 (제출 및 발급 요령)
①신원진술서	･[인터넷제출] 신원진술서 : 필수 항목을 빠짐없이 작성 (별첨 #1 인터넷 제출방법 안내) * 서명버튼이 보이지 않을 경우 화면비율을 100%로 조정
②개인정보 수집·이용·제공동의서	･[인터넷제출] 개인정보 수집·이용·제공 동의서 : 항목별 내용 확인, 동의 체크 후 서명 클릭
③자기소개서	･[인터넷제출] 핵심 내용을 위주로 작성 후 서명 * 양식에 맞춰 1장 이내로 작성
④개인신용정보서	･[인터넷제출] 한국신용정보원: www.credit4u.or.kr 등을 통해 발급받아 스캔 후 반드시 파일(JPG)로 첨부 ※ 신용정보원에서 제공받은 전부를 업로드 하여야 함.
⑤기본증명서(상세)	･[인터넷제출] 지역 주민센터 직접 방문 또는 인터넷 대법원 전자가족관계등록시스템 (https://efamily.scourt.go.kr)을 통해 발급받아 스캔 후 반드시 파일(JPG)로 첨부 ※ 주민번호 13자리가 모두 기재된 상세 증명서를 첨부하여야 함.
➅병역관계서류	･[인터넷제출] 군필자(여군포함)는 병무청 누리집(http://www.mma.go.kr) 또는 (지방)병무청 방문을 통해 병적기록표 발급 후 첨부 군 미필(면제)자는 정부(舊민원)24 또는 주민센터에서 병적증명서 발급 후 첨부 현역 복무 중인자로 발급이 제한 될 경우 복무확인서 제출 *여성 지원자 중 군 복무 경험이 없을 경우 “해당없음” 클릭 ※ 예1) 병역을 필한자(간부·병·여군 포함) → 병무청 누리집(http://www.mma.go.kr) 또는 (지방)병무청 직접 방문 → 병적기록표 발급 후 첨부 예2) 현역 복무 중인자(간부·병·여군 포함) → 복무확인서 발급 후 첨부 예3) 군 미필·면제자(여성제외) → 정부(舊민원)24·주민센터 방문 → 병적증명서 발급 후 첨부 예4) 여성(여군제외) → 해당없음 클릭 ※ 응시자별 제출서류(병적증명서·병적기록표)등을 잘못 제출할 경우 발생할 불이익은 응시자 개인에게 있음.

라. 응시원서 서류 및 신원조사용 서류 제출방법

1) 제출기간

(1)응시원서 제출기간 : '23. 11. 3.(금) ∼ '23. 11. 7.(화)

(2)신원조사용 서류 제출기간 : '23. 11. 3.(금)∼'23. 11. 9.(목)

2) 제출방법

(1) 응시원서 : 반드시 등기우편으로 제출

(’23.11.7.(화) 우체국 소인분까지만 유효하게 접수)

※ 제출주소 : (우편번호 04383) 서울 용산구 이태원로 22 국방부 군무원정책과 군무원채용담당 앞

- 봉투 규격은 일반 서류봉투 규격(24.5cm×33.5cm)을 준수

- 응시표 수령을 위해 반드시 회신용 일반 편지봉투 동봉 (봉투 겉면에 등기발송용 우표 부착 및 응시표를 수령할 주소 기재)

※ 직접방문, 기간이 경과한 우편 또는 택배를 통해 제출한 응시원서는 반송함.

※ 응시원서 등은 별첨 자료를 참조하여 작성하고, 반드시 정부수입인지 첨부 (제출 기한 내 수입인지가 첨부되어 있지 않을 경우 제출서류는 무효처리함)

(2) 신원조사 서류 : 반드시 인터넷으로 제출

※ 국군방첩사령부 홈페이지(www.dcc.mil.kr)를 통한 제출

- 제출 기간(시간) : ’23.11.3. (금) 09:00 ~ ’23.11.9.(목) (기간 내 중단시간 없음)

※ 직접방문, 우편 또는 택배를 통해 접수한 서류는 반송함

※ 모든 응시자는 신원조사 구비서류를 기한 내에 반드시 제출하여야 하며, 기한 내 신원조사 구비서류를 제출하지 않는 경우 면접시험에 응시할 수 없습니다.

8. 기타 유의사항

가. 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 군무원인사법 시행령, 군인사법 및 공무원 관계법령을 참고하시기 바랍니다.

나. 면접시험 결과, 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 공고 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 공무원임용 결격사유가 확인될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.

다. 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락, 자격요건 미해당자의 응시 및 관련 증빙 자료 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

라. 응시자는 채용계획 및 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.

마. 제출된 서류는 반환하지 않는 것을 원칙으로 하며, 제출자료 내용이 허위로 판명될 경우 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용이 취소되며, 당해 시험 무효 및 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

바. 응시원서는 1회(1개 모집단위, 1개 응시자격 요건) 제출할 수 있으며 다른 모집단위에 중복으로 지원할 수 없습니다.

사. 기타문의 : 국방부 군무원정책과 (☎02-748-5106, 5115, 5289)

<참고1>

군무원 공개경쟁채용 시험 응시 및 가산 자격증

자격

직렬

기술사

기능장

기사

산업기사

기능사

건 축

건축구조,

건축기계설비,

건축시공, 건설안전,

건축품질시험,

소방, 건축사,

건축전기설비

건축일반시공,

건축목재시공

건축설비, 건축,

실내건축, 건설안전,

소방설비

건축설비, 건축,

건축일반시공,

건축목공, 실내건축,

건설안전, 방수

소방설비

전산응용건축제도,

타일, 미장, 조적,

온수온돌, 유리시공,

비계, 건축목공,

거푸집, 금속재창호,

건축도장, 철근,

방수, 실내건축,

플라스틱창호

전 기

발송배전,

건축전기설비,

전기응용, 전기안전,

철도신호, 전기철도,

품질관리, 소방

전기

전기, 전기공사,

산업안전, 철도신호,

전기철도, 품질경영,

소방설비(전기분야),

승강기

전기, 전기공사,

산업안전, 철도신호,

전기철도, 품질경영,

소방설비(전기분야),

승강기

전기, 철도전기신호,

승강기

통 신

정보통신,

전자응용

통신설비,

전자기기

정보통신,

전파전자통신,

무선설비,

방송통신, 전자,

반도체설계, 정보처리

정보통신, 통신선로,

전파전자통신,

무선설비, 방송통신,

전자, 전자계산기제어,

반도체설계, 정보처리,

사무자동화

전자기기, 통신기기,

통신선로, 무선설비,

정보기기운용,

전파전자통신,

방송통신, 정보처리

전 산

컴퓨터시스템응용,

정보관리, 정보통신

전자계산기, 정보처리,

전자계산기조직응용

정보보안, 정보통신

전자계산기제어,

정보처리, 사무자동화

정보보안, 정보통신

탄 약

화공, 화약류관리,

화공안전,

산업계측제어,

컴퓨터시스템응용,

전자응용, 전기응용

위험물, 전자기기,

전기

화약류제조, 화공,

화약류관리, 화학분석,

소방설비(기계분야),

전자, 전자계산기,

메카트로닉스,

무선설비, 전기

화약류제조, 위험물,

화약류관리, 전자,

소방설비(기계분야),

전자계산기제어,

전기, 생산자동화,

무선설비

화학분석,

화약취급, 위험물

※ 폐지되거나 명칭이 변경된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의해 그 자격이 계속 인정되는 경우에는 응시 및 가산 자격증으로 인정한다.

※ 군무원인사법시행규칙 별표 5를 적용하되 응시계급별 자격등급 적용기준은 다음과 같으며, 응시 및 가산 자격증은 면접시험 전일(’23.12.18.)까지 취득하여야 한다.

- 5급 및 7급 : 기사 이상, 9급 : 산업기사 이상

- 단, 9급에 기능사 자격증을 적용하는 경우에 7급을 산업기사 자격증 이상으로 적용 가능

<참고2>

채용 직위별 담당 직무내용

응시부호

직급(직위명)

직무내용

001

기술정보 7급

(신호특성

처리담당)

• 신호특성 분석 및 성능 검증 계획 수립 추진

• 신호분석 툴 종류별 기능 분석 및 성능 비교

• 최신 신호분석 툴을 자동처리체계 및 분석툴에 기능 종합 검토

• 자동처리체계 및 분석툴 신호특성처리/ 도약신호 분야 개선 소요 분석 및 성능 개선

002

기술정보 7급

(보코더구조

분석담당)

• 바이너리 데이터 구조 분석을 통한 보코더 파라미터 추출

• 보코더 식별을 위한 분석기법 연구

• 채널부호 및 보코더 데이터 특성 등을 이용한 암호분석

• 신호처리 프로그램 개발 및 활용

003

기술정보 7급

(영상암호

분석담당)

• 영상신호 암호 알고리즘 식별 및 해독

• 영상신호 암호 구조 및 생성체계 분석

• 영상신호 암호 알고리즘 해독 프로그램 개발

• 표준 및 상용 암호 알고리즘 설계와 분석기법 연구

• 최신 암호 알고리즘 분석기법 동향 파악

004

기술정보 8급

(역공학채널

코드분석 담당)

• MCU/FPGA/DSP 관련 Firmware 어셈블리 코드 분석

• 모바일 Application 및 임베디드 소프트웨어 역공학분석

• 디지털 통신 변/복조 및 채널부호 분석

• 역공학분석을 통한 보안 취약점 분석

005

통신 9급

(AV지원담당)

• 합참 지휘통제실/전투통제실 AV지원

• 합참 회의실/강당(19개소) AV지원

• 회의실 장비교체 소요제기, 규격검토

• 합참 AV장비(합참 20개소, JWSC 14개소) 유지보수

* 주간, 야간, 휴일

• 합참 상황발생 조치(긴급조치반 편성)

통신 9급

(궤도자세제어담당)

•위성체 각 서브시스템 상태・성능 감시 및 Health Check

•지상 관제장비(SCC/GMBB/IFBB) 운용 / 관리

•동서・남북 궤도조정 및 위성체 궤도정보 갱신

•일식(Eclipse) 기간 배터리 충・방전 관리 및 지구센서 간섭 감시

•위성 위치측정(Localization) 및 Ranging Calibration 수행

통신 9급

(무선국시험담당)

• 軍 무기 및 전력지원체계주파수 측정 분석

• 주파수 대역, 출력, 대역폭, 스퓨리어스 측정

• 軍 승인수파수 기술검토 지원

006

행정 6급

(경기담당)

• 선수 국내·외 경기출전에 관련된 행정절차 처리

• 국외 경기출전 / 전지훈련 업무 지원 (올림픽, 아시안게임 등)

• 외국 선수단 방한 전지훈련 지원

• 공무 해외출장 업무 총괄

• 스포츠 외교(CISM) 업무계획 수립

007

행정 7급

(영상교재 담당)

• 장병 정신전력교육을 위한 영상교재 기획 및 제작

• 정신전력교육 영상교재 콘텐츠 제작 사업 관리 및 운영

• 정신전력교육 영상교재 콘텐츠 아카이브 관리 및 운영

• 정신전력교육 관련 시각정보(영상, 이미지 등) 데이터 베이스 구축, 관리 및 운영 등

008

탄약 9급

(동원/치장

물자담당)

•총기/탄약 정비 및 관리

•치장물자 정비, 수리부속 청구 등 관리 업무

•물자동원 소요제기 및 자원관리

009

건축 9급

(시설/건설담당)

• 보수공사 소요판단, 보수계획 수립

• 건축공사에 관한 계획, 설계도면 및 내역서 작성, 시공업무

• 공사감독 및 건축직렬 일반업무

010

014

약무 5급

(약무담당/

약제담당)

• 의약품, 의무물자 관리

• DEMIS 약품 코드관리 / 약 조제 및 복약지도

• 의약품, 의무물자 수불 업무

• 조제실 제반 및 의료기관 인증 관련 업무

• 기타 약무 행정 업무

015

방사선 9급

(방사선담당)

•방사선 이용 질병 진단, 환부투시, 촬영, 치료 및 자료관리 업무 등 방사선 직렬 일반 업무 담당

016

의무기록 9급

(의무기록담당)

• 진료전반에 대한 통계와 의무기록의 분석 및 미비기록 관리, 의무기록 재검토, 질병색인, 수술색인 등의 색인 업무 등 의무기록 직렬 일반업무 담당

017

영양관리 9급

(영양관리담당)

• 식품저장, 가공, 영양분석, 식단작성 업무 등 영양관리 직렬 일반 업무 담당

018

행정 9급

(행정일반

업무담당)

• 국방정책, 군사전략, 체계분석, 평가, 제도, 계획, 연구 업무

• 일반행정, 정훈, 심리 업무

• 법제, 송무, 행정소송 업무

• 세입·세출 결산, 재정금융 조사분석, 계산증명, 급여 업무

• 국유재산, 부동산 관리유지·처분에 관한 업무 등 행정직렬 일반업무담당

019

군수 7급

(군수일반

업무담당)

• 군수품의 소요/조달, 보급/재고관리, 정비계획, 장비관리, 물자 수불(청구, 불출) 업무

• 물품의 생산·공정·품질·안전관리·자원활용 등 작업계획, 생산시설 유지·생산품 처리 업무 등 군수직렬 일반 업무 담당

020

건축 9급

(건축일반

업무담당)

•건축공사에 관한 계획, 설계, 시공 및 감독 업무 등 건축 직렬 일반업무 담당

021

기술정보 9급

(기술정보

일반업무담당)

•외국정보 및 산업, 경제, 과학기술 정보의 수짐, 생산관리 보안 업무

•정보용 장비, 기기 등에 의한 정보수집 업무 등 기술정보 직렬 일반 업무 담당

022

방사선 9급

(방사선 일반

업무담당)

•방사선 이용 질병 진단, 환부투시, 촬영, 치료 및 자료관리 업무 등 방사선 직렬 일반 업무 담당

023

전기 9급

(전기 일반

업무담당)

•전기설계, 전도기, 발전기, 전원부하, 송배전 및 변전, 전기에너지, 압축기구, 전기기기, 전기시설 등 전기 전반에 관한 정비, 수리 업무 등 전기 직렬 일반업무 담당

024

025

전산 9급

(전산일반

업무담당)

•소프트웨어 개발, 프로그램 작성, 시스템 구조설계, 전산통신 분석 체계개발 업무 등 전산 직렬 일반업무담당

026

탄약 9급

(탄약일반

업무담당)

•탄약의 제조, 분해, 품질검사, 성능검사, 저장·안전관리, 정비수리, 재고통제, 적송 업무

•비파괴시험을 통한 탄약의 결함 검출 및 판독 업무

•각종 유도탄, 수중탄 발사장치 및 관계되는 장비 분해, 조립 등 탄약 직렬 일반업무 담당

027

통신 7급

(통신일반

업무담당)

•유·무선 통신장비, 기기 조작운용 등 통신 전반에 관한 정비, 수리 업무 등 통신 직렬 일반업무 담당

028

기술정보 9급

(기술정보

일반업무담당)

•외국정보 및 산업, 경제, 과학기술 정보의 수짐, 생산관리 보안 업무

•정보용 장비, 기기 등에 의한 정보수집 업무 등 기술정보 직렬 일반 업무 담당

(붙임 1)

응 시 자 기 본 서 류

응시직급(응시부호)		성 명
응시자격요건	공고문의 응시자격요건 그대로 기재

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	제출유무
1. 응시자격 증빙 제출자료 목록 1부(필수) * (붙임2) 서식
2. 정부수입인지(필수) ※「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자 또는「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 등은 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출
3. 응시원서 1부(필수) * (붙임3) 서식
4. 응시요건 증빙서류(경력증명서, 자격증, 학위증명서 등)(필수) * 대표자 직인, 담당업무 및 근무기간 명시
5. 자기소개서(필수) * (붙임4) 서식
6. 직무수행계획서(필수) * (붙임5) 서식
7. 장애인 구분모집 증빙자료(필수) * 응시부호 018~027만 해당
8. 제출자료 검증에 관한 동의서(필수) * (붙임6) 서식
9. 개인정보 제공·이용동의서(필수) * (붙임7) 서식
10. 우대조건 관련 서류(선택)
11. 시험응시표 수령(수신)을 위한 일반편지봉투 * 등기발송용 우표 부착 및 주소 반드시 기재(우표 미부착 및 주소 미기재로 인한 불이익은 응시자에게 있음.

* 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“○" 표시

* 제출기준(분량, 건수 등)에 위배(과소 또는 과다)될 경우는 불이익을 받을 수 있음.

* 증빙서류 미제출시 경력사항 등 미인정

☞ 위 순서대로 제출(제본이나 편철하지 말고 집게로 집어 제출)

(붙임2)

경력경쟁채용 응시자격 증빙 제출자료 목록

※ 다음 페이지의 (작성방법)을 참고하여 작성

󰊱 응시직급 및 해당 응시요건

응시부호	성명	응시직급	응 시 요 건

※ 공고문의 채용 응시요건 중 본인이 해당된다고 판단한 요건 하나를 기재

󰊲 응시자격 증빙 제출자료

제출자료	내 용

※ “󰊱 해당 응시요건”을 증빙할 수 있는 제출서류 목록 기재

󰊳 모든 응시자는 반드시 임용예정일 前日까지 소속 근무지에서 전역‧퇴직이 가능한지 소속 근무지 인사부서에서 확인하고 해당사항에 ○ 표시

가 능	불 가 능

※ 임용예정일 전일까지 전역‧퇴직이 불가한 경우 응시자격에 해당되지 않아 채용시험 응시 및 원서제출이 불가함

※ 최종합격 후 임용예정일 전일까지 전역‧퇴직이 불가한 것으로 확인될 경우 최종합격이 취소될 수 있으며, 이는 응시자의 책임으로 함.

2023. . .

제출자 성 명 (서명)

국방부장관 귀하

<붙임 2> 작 성 요 령

※ 채용공고문의 자격요건이 다음과 같은 경우(예시)

응시부호

직급/직위명/인원

응 시 요 건

직급

직위명

인원

000

○○

5급

○○

담당

∙다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 ○○분야 2년 이상 근무경력자

② 5급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(상당) 이상 계급에서 ○○ 분야 2년 이상 근무경력자

③ ○○ 분야 석사학위 취득 후 ○○ 분야 3년 이상 근무경력자 (박사는 상기 분야 박사학위 소지자로 경력 무관)

④ ○○ 분야 9년 이상 근무경력자

⑤ 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증 중 ○○직렬 기술사 자격증 소지자

* 장애인구분모집의 경우도 해당 응시자격 요건을 기재해야 함.

(작성방법)

󰊱 응시직급 및 해당 응시요건

응시부호	성명	응시직급	응 시 요 건
000	김○○	○○ 5급	①, ②, ③ 자격 요건 혹은 공통요건 중 본인이 지원하는 자격요건을 선택하여 공고문 내용대로 기술

※ 예를 들어 ①의 응시요건에 해당할 경우 아래와 같이 기재함.

응시부호	성명	응시직급	응 시 요 건
000	김○○	○○ 5급	① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 ○○ 분야 2년 이상 근무경력자

※ 공고문의 응시자격을 참고하여 응시요건 중 반드시 택1하여 공고문 내용대로 기재 (본인이 유리하다고 판단되는 요건 1가지만 기재)

󰊲 응시자격 증빙 제출자료

1) ①의 응시요건에 해당할 경우

제출자료

내 용

1. 경력증명서 1부.

① 대위진급일 : ’00년 0. 0.

② 00부대 000담당(‘00.0.0 ~ ’00.0.0 / 00년00월)

00부대 000담당(‘00.0.0 ~ ’00.0.0 / 00년00월)

2. 우대요건 관련

① 토익성적표(000점)

2) ②의 응시요건에 해당할 경우

제출자료

내 용

1. 경력증명서 1부.

① 5급 진급일 : ‘00.00.00.

② ○○기관 ○○담당(‘00.00.00. ~ ’00.00.00. / 00년 00월 00일)

2. 우대요건 관련

① 토익성적표(000점)

3) ③의 응시요건에 해당할 경우

제출자료	내 용
1. 학위증명서 1부.	① 000대학교 000 석사(‘04.3)
2. 우대요건 관련	① 토익성적표(000점)

4) ④의 자격요건에 해당할 경우

제출자료

내 용

1. 경력증명서 각 1부.

① 00부대 000담당(‘05.3 ~ ’09.5 / 00년00월) 혹은

② 00회사 000담당(‘10.1 ~ ’12.6 / 00년00월)

※ 만약 정보 분야 9년 경력 중 군부대 경력과 민간회사 경력을 합해서 9년이 될 경우 위와 같이 표시

※ 군부대 또는 민간회사 경력이 9년이 되는 사람은 해당경력 하나만 기재해도 됨

2. 우대요건 관련

① 토익성적표(000점)

5) ⑤의 자격요건에 해당할 경우

제출자료	내 용
1. 자격증 사본 1부.	① ○○기술사 (취득일: ‘00.00.00.)
2. 우대요건 관련	① 토익성적표(000점)

6) 장애인 구분모집의 경우에도 해당 증빙 서류 제출 필수(공고문 p.9 참조)

※ “󰊱 해당 응시요건”을 증명할 수 있는 서류기재 / 제출

󰊳 모든 응시자는 반드시 임용예정일 前日까지 소속 근무지에서 전역‧퇴직이 가능한지 소속 근무지 인사부서에서 확인하고 해당사항에 ○ 표시

(붙임3)

응 시 원 서

본인은 국방부 주관 군무원 채용시험에 응시하고자 다음과 같이 응시원서를 제출합니다.

※응시번호

작성불요

응시직급

성명

(한글)

주민등록

번 호

(한자)

주소

(일반전화) (휴대전화)

학력

부터

까지

전공학과

학위명

주

요

경

력

기 간

직장명

직 위

담당업무

병 역 사 항

필□ 미필□ 여성□

정부수입인지

붙이는 란

(3～5급 10,000원 / 6～7급 7,000원 / 8～9급 5,000원)

위 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의하여 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

첨부 : 1.응시원서(수입인지포함) 2.응시자격 증빙 제출자료 목록 3.응시요건 증빙서류 4.자기소개서 5.직무수행계획서 6.장애인 증명서류(해당자에 한함) 7.제출자료검증에 관한 동의서 8.개인정보·이용동의서 9.응시자 제출서류 목록 10.시험응시표 회신 봉투

2023 년 월 일

응시인 (인 또는 서명)

국 방 부 장 관 귀 하

접 수 증

※ 응시번호

작성불요

응시직급

성명

(한글)

주민등록

번 호

(한자)

2023년 월 일

국 방 부 장 관

(붙임 4)

자기소개서

주요경력	기 간	소 속	직 책	기 타





▪ 작성요령 - 한글(hwp) 양식으로 작성할 것 - 분량은 A4용지 2매 이내 - 글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색 - 줄간격 160%로 작성할 것 ▪ 시험공고에 명시된 응시요건 및 담당예정업무(참고2)와 연계하여 자유롭게 작성 - 지원동기, 주요경력 및 특기사항, 기타(생활신조와 가치관, 성품, 직장구성원으로서의 바람직한 태도 등) 등을 종합적으로 고려하여 작성 ▪ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. ※ 작성안내 사항은 삭제하고 제출해 주시기 바랍니다.

(붙임 5)

직무수행 계획서

※임용 예정직무에 적합한 기준(관련분야 경력 및 실적, 자격증 등)관련 서류는 별지로 추가 제출

▪ 작성요령

- 한글(hwp) 양식으로 작성할 것

- 분량은 A4용지 3매 이내

- 글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색

- 줄간격 160%로 작성할 것

▪ 시험공고에 명시된 응시요건 및 담당예정업무(참고2)와 연계하여 자유롭게 작성

- 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안 순

▪ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 작성안내 사항은 삭제하고 제출해 주시기 바랍니다.

(붙임 6)

제출자료 검증에 관한 동의서

본인은 국방부가 시행하는 군무원 채용시험 응시자로서, 본인이 제출한 경력증명서·학위증명서·자격증 등 제출자료 일체의 진위 검증을 위한 국방부의 확인서 발급 업무에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증 과정에서 원본과 동일한 효력이 있다는 것을 인정합니다.

2023년 월 일

성명 : (인, 서명)

국 방 부 장 관 귀하

(붙임 7)

	개인정보제공 ․ 이용 동의서


국방부는 국방부 주관 일반군무원 경력경쟁 채용시험을 위해 개인정보보호법제15조,제17조및제22조에따라 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집·이용·제공 목적 - 국방부 주관 일반군무원 경력경쟁채용 응시자격 확인을 위함. 2. 개인정보 수집항목 - 직접 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 연락처, 주소, 병역, 가족사항 - 관계기관 제공항목 : 국적․학력․경력․장애인.국가유공자 및 보훈대상자, 각종 능력시험 등 자격 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용기간에만 채용 목적을 위해 제공 및 이용되며 채용절차 종료후 파기 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 제공·이용에 동의를 거부할 경우 응시 자격요건 확인이 불가하므로 이는 응시자 본인의 책임임. ※ 시험에 필요한 개인정보는 시험업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집·제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
관계기관으로부터위항목을제공받는것에동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 제출일자 2023. . .

[별첨 #1]

	<인터넷 제출 방법 안내>


① 신원조사 구비서류 인터넷 제출 방법 안내(자세한 사항은 인터넷 서류 제출 방법(pdf 첨부파일) 안내서 참조) - 접속방법 : 국군방첩사령부 홈페이지(www.dcc.mil.kr) 접속 → 우측 하단에 ‘신원조사 서류 제출’ 배너 클릭 - 제출방법 : 로그인(개인 휴대전화 인증 필요) → 과정선택(‘군무원 지원’) → 과정조회(과정명: ’23년 후반기 국방부 주관 일반군무원 경력경쟁채용’) 옆 ‘제출’버튼 클릭 → 서류입력 → 최종제출(우측 상단 ‘제출’ 빨간 버튼 클릭) → 제출완료 서류순서: ㉠신원진술서 → ㉡자기소개서→ ㉢개인신용정보서→ ㉣기본증명서→ ㉤병역관계서류 ② 인터넷 제출시 유의사항 - 모든 항목을 빠짐없이 기재해야 하며 휴대폰(모바일)에서 제출할 경우 과정 오류가 발생합니다. PC로 제출해야 과정오류가 발생하지 않으니 참고 바랍니다. - 개인정보 수집 이용 제공 동의서 서명 버튼이 보이지 않을 경우 화면비율 100%로 조정 - 자기소개서는 한글문서 혹은 메모장 등에 작성하였다가 옮겨붙이기 권장 ③ 제출 완료 후 제출서류 미비 등으로 ‘반송’ 문자 수신시 조치방법 - 선발기관으로부터 ‘반송’ 문자 안내를 받았을 경우에만, 미비된 서류만 다시 제출 - 반송 문자 안내 없이 임의로 제출한 서류는 무효처리 됩니다. ※ 제출된 신원조사 서류는 반환되지 않으며, 신원조사 후 자동 파기됩니다. 서버 장애 방지 및 개인정보보호를 위해 30분 이내로 작성하여 제출 바랍니다. 각 제출 서류는 스마트폰으로 사진을 찍거나 복사된 서류를 스캔할 경우 해상도가 낮아 신원조사 진행이 제한되는 바, 반드시 원본 서류를 JPG 파일로 스캔하여 제출해주시기 바랍니다.

【 신원진술서 작성 방법 】

□ 성명, □ 주민등록번호, □ 등록기준지, □ 주소

주민등록등본 및 가족관계증명서류를 참고하여 작성합니다.

○ 개명으로 성명이 바뀐 경우, 개명여부란에 ☑ 표기하고 개명 후 성명을 기재합니다.

○ 주민등록번호가 바뀐 경우, 변경여부란에 ☑ 표기합니다.

□ 연락처: 본인에게 직접 연락이 될 수 있는 전화번호(필수), e-mail 및 SNS/블로그 등을 기재합니다.

□ 국적관계: 복수국적, 외국국적일 경우 체크표시하고 국가명을 기재합니다.

□ 학력

초등학교부터 본인의 최종학력을 모두 기재합니다.

○ 학교명: 본인이 졸업한 학교명이 현재 폐교, 학교명의 변경 등의 사유로 존재하지 않는 경우에는 졸업당시의 학교명을 기재하시기 바랍니다.

○ 기 간: 입학년월일, 졸업년월일을 기재하는 것을 원칙으로 하되 입학년월․졸업년월만 기재하는 것도 가능합니다.

○ 전공학과

○ 학위: 재학 중인 경우는 기재하지 않습니다.

○ 소재지: 고등학교 이상은 학교의 소재지를 기재합니다.(예시: ○○도 ○○시/군 등)

□ 경력

본인의 최근 경력이 나타나도록 기재합니다. 군인, 군(공)무원으로서의 재직경력 뿐만 아니라 민간기업의 근무경력도 기재합니다.

□ 병역관계

주민등록초본에 있는 본인의 병역사항을 기재합니다.

○ 군별, 군번, 복무기간, 최종계급, 최종근무지 등을 기재하되 기억이 나지 않거나 구분이 애매한 경우에는 주민등록초본상의 기재사항에 따릅니다.

○ 미필사유: 제2국민역, 병역면제, 연령미달, 입영연기 중, 여성 등을 기재합니다.

□ 가족관계(부모ㆍ형제ㆍ배우자ㆍ자녀)

친부모․배우자․본인의 자녀․형제․자매를 기재합니다.(형제자매의 배우자는 불필요)

○ 기재 순서는 부모, 배우자, 자녀, 형제자매 순으로 기재합니다.

○ 부모, 배우자, 자녀는 주민등록을 달리하고 있더라도 모두 기재합니다.

○ 거주지는 시 또는 군까지만 기재합니다.(예시: ○○도 ○○시/군 등)

[별첨 #2]

보내는 사람

[일반군무원 경력경쟁채용 시험 제출서류 재중]

받는 사람

(우)04383

서울특별시 용산구 이태원로 22

국방부 군무원정책과

군무원채용담당 앞