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(재)공주문화관광재단 공고 제2025-116호
2025년 (재)공주문화관광재단
제6회 기간제근로자 채용 공고
(재)공주문화관광재단에서 지역 문화관광 및 지역 문화예술 발전에
기여할 역량있는 기간제근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은
관심 바랍니다.
2025. 6. 24.
(재)공주문화관광재단 대표이사
1 채용분야 및 인원
구 분
채용분야
인 원
직 무 내 용
문예진흥팀
육아휴직대체
1명
‧ 생활문화지원 업무
‧ 문화예술교육 업무
‧ 기타 재단에서 부여하는 업무
백제
문화전당팀
조명조감독
1명
‧ 조명시설 운영 관리 보조
‧ 조명조감독 및 공연장 안전 관리
‧ 기타 재단에서 부여하는 업무
음향조감독
1명
‧ 음향시설 운영 관리 보조
‧ 음향조감독 및 공연장 안전 관리
‧ 기타 재단에서 부여하는 업무
공연기획팀
콘서트
코디네이터
1명
‧ 기획공연 운영 관리 보조
‧ 기타 공연기획팀 운영에 필요한 행정 업무
조명조감독
1명
‧ 조명시설 운영 관리 보조
‧ 조명감독 보조 및 공연장 안전관리
‧ 기타 공연장 운영 및 안전 관리에 관한 업무
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2 근무조건
□ 근무기간 및 보수조건
채용분야
구 분
내 용
육아휴직대체
<문예진흥팀>
근무기간
‧ 근로계약 체결일(2025. 8. 1.) ~ 2025. 12. 31.까지
근무시간
‧ 1일 8시간, 주5일(40시간)
‧ 업무 사정에 따라 주말 및 공휴일 근로할 수 있음
보수조건
‧ 공주시 생활임금 시급 11,900원 기준 기본급
‧ 출장여비, 초과근무수당, 경영평가 성과급 지급
조명조감독
<백제문화전당팀>
근무기간
‧ 근로계약 체결일(2025. 8. 1.) ~ 2026. 12. 31.까지
※ 총 근로기간: 1년 5개월 근무
근무시간
‧ 1일 8시간, 주5일(40시간)
‧ 업무 사정에 따라 주말 및 공휴일 근로할 수 있음
보수조건
‧ 공주시 생활임금 시급 기준 기본급 지급
‧ 기본급 외 수당(초과근무수당, 출장여비 등) 지급
※ 기간의 연장이 없는 계약
※ 2025년 생활임금: 11,900원
※ 2026년 생활임금은 해당년도 확정시급 지급
음향조감독
<백제문화전당팀>
근무기간
‧ 근로계약 체결일(2025. 8. 1.) ~ 2026. 12. 31.까지
※ 총 근로기간: 1년 5개월 근무
근무시간
‧ 1일 8시간, 주5일(40시간)
‧ 업무 사정에 따라 주말 및 공휴일 근로할 수 있음
보수조건
‧ 공주시 생활임금 시급 기준 기본급 지급
‧ 기본급 외 수당(초과근무수당, 출장여비 등) 지급
※ 기간의 연장이 없는 계약
※ 2025년 생활임금: 11,900원
※ 2026년 생활임금은 해당년도 확정시급 지급
콘서트
코디네이터
근무기간
‧ 근로계약 체결일(2025. 8. 1.) ~ 2025. 10. 31.까지
근무시간
‧ 1일 8시간, 주5일(40시간)
‧ 업무 사정에 따라 주말 및 공휴일 근로할 수 있음
보수조건
‧ 공주시 생활임금 시급 기준 기본급 지급
‧ 기본급 외 수당(초과근무수당, 출장여비 등) 지급
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3 응시자격
□ 공통 요건(기준일 : 최초 공고일 현재)
m 만19세 이상인 자(만 60세 정년을 초과하지 않는 자)
※ 단,「고령자고용촉진에 관한 법률」제12조(사업주의 고령자 고용 노력의무) 해당자 등 제외
m 남자는 군필 또는 면제 자
m 대한민국 국적을 가진 자 중 해외여행에 결격사유가 없는 자
m 임용일로부터 근무시간 내 근무 가능자
□ 응시자격 제한(면접시험 최종일 기준)
m「공주문화관광재단 취업규칙」제15조의 결격사유에 해당하지 아니한 자
제15조(결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 미성년자․피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과
하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받을 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
9. 채용 비리에 적발되어 재단 직원 채용 합격이 취소된 자 중 적발된 날로부터
5년이 지나지 아니한 자
10. ｢형법｣ 제303조 또는 ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제10조에
규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이
확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
조명조감독
<공연기획팀>
근무기간
‧ 근로계약 체결일(2025. 8. 1.) ~ 2026. 12. 31.까지
※ 총 근로기간: 1년 5개월 근무
근무시간
‧ 1일 8시간, 주5일(40시간)
‧ 업무 사정에 따라 주말 및 공휴일 근무할 수 있음
보수조건
‧ 공주시 생활임금 시급 기준 기본급 지급
‧ 기본급 외 수당(초과근무수당, 출장여비 등) 지급
※ 기간의 연장이 없는 계약
※ 2025년 생활임금: 11,900원
※ 2026년 생활임금은 해당년도 확정시급 지급
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□ 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
채용분야
자격요건
육아휴직대체
<문예진흥팀>
‧ 학력 및 경력 제한없음
※ 문화예술, 관광 관련 행정업무 1년 이상 경력자 우대
※ 채용분야 관련 교육훈련, 경험 보유자 및 자격증 소지자 등 우대
※ 운전면허 소지자 우대
조명조감독
<백제문화전당팀>
‧ 전문학사 이상 취득자
※ 공연 관련 조명 실무 경력 1년 이상인 자 우대
※ 무대조명 관련 프리랜서 실무 경력자 우대
※ 무대예술전문인 자격증(무대조명) 3급 이상 소지자 우대
※ 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등 소지자 우대
음향조감독
<백제문화전당팀>
‧ 전문학사 이상 취득자
※ 공연 관련 음향 실무 경력 1년 이상인 자 우대
※ 무대음향 관련 프리랜서 실무 경력자 우대
※ 무대예술전문인 자격증(무대음향) 3급 이상 소지자 우대
※ 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등 소지자 우대
콘서트코디네이터
<공연기획팀>
‧ 자격 제한 없음
※ 관련 학과(공연, 전시, 문화예술, 관광 등) 휴학 및 졸업자 우대
※ 관련 분야(공연·축제·행사 기획 및 운영, 행정 등) 업무 경험자 우대
※ 문서(한글, MS 워드, 엑셀 등) 작성 및 관리 능숙자 우대
조명조감독
<공연기획팀>
‧ 전문학사 학위 이상 소지자
‧ 공연 무대 실무 경력이 3개월 이상인 자
‧ 무대조명 프리랜서로 활동한 경력이 있는 자
※ 무대예술전문인 자격증(무대조명) 3급 이상 소지자 우대
※ 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등 소지자 우대
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m 가점부여사항
※ 위 취업지원대상자 여부와 가점 비율은 국가보훈처 또는 지방보훈청 등에서 확인 가능
※ 해당가점은 최대 10% 이하로 제한함
4 전형일정
□ 면접전형 : 2025. 7. 24.(목) 공주문화관광재단 아트센터고마 세미나실
□ 최종합격자 발표 : 2025. 7. 28.(월)
m 공주문화관광재단 홈페이지(https://www.gongjuacc.or.kr/gjcf/main/view)
공고 또는 개별통보
□ 근로계약 : 2025. 8. 1.(금) 예정
※ 상기 일정 및 임용은 사정에 따라 변동이 있을 수 있음
5 응시원서 교부·접수
□ 원서교부：공주문화관광재단 홈페이지(https://www.gongjuacc.or.kr/gjcf/main/view)
□ 접수기간：2025. 7. 9.(수) ~ 2025. 7. 15.(화) 18:00까지
□ 제 출 처：(재)공주문화관광재단 경영지원팀(☎ 041-852-9811)
m 주 소：충남 공주시 고마나루길 90, 3층 공주문화관광재단)
구분
가 점 대 상
가산
비율
비 고
법정
가점
1.「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자
법정
비율
취업지원
대상자
증명서
2.「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자
3.「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자
4.「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원
대상자
5.「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자
6.「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」제7조에 따른 취업지원 대상자
특별
가점
7.「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인
만점의
3%
장애인
증명서
8.「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 따른 취업보호 대상자
만점의
3%
취업보호
기관
확인서
공고기간
접수기간
1차 서류전형
심사
1차 서류전형
합격자 발표
2차
면접전형
최종합격자
발표
근로계약
’25. 6. 24.
~ 7. 15.
’25. 7. 9.
~ 7. 15.
’25. 7. 17.
(홈페이지)
’25. 7. 18.
(홈페이지)
’25. 7. 24.
(세미나실)
’25. 7. 28.
(홈페이지)
’25. 8. 1.
(세미나실)
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□ 제출방법：접수기간 內 방문 또는 등기우편, 이메일
m 방문접수：평일 9:00~18:00 / ※ 점심시간 12:00~13:00 및 토·일요일/공휴일 제외
m 등기우편：마감일 도착분(18:00)에 한하며, 겉봉투에 “지원서 재중”을
표기해야 함
m 이메일 접수 : freeyoosu@gongjucf.or.kr (2025. 7. 15. 18:00까지)
※ 등기우편 및 이메일 접수 시 지원서 內 제출서류 목록을 참고하시어 제출 요망,
제출서류 미비 및 누락 경우 재단에서 책임지지 않음을 안내드림
6 심사방법
대 상 자
시험전형
공 통
‧ 1차：서류 전형
‧ 2차：면접 전형
□ 공통사항
m 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음
m 각 단계별 합격자에 한해 응시권한 부여
m 각 단계별 이전 점수는 다음 단계에서 미반영(ZERO-BASE)
□ 1차심사 : 서류전형
m 응시자 필수 구비서류 및 자격요건, 우대사항 등 적격여부
m 채용분야별 자격요건에 따른 적격여부 / ※ 자격요건 서류 필수 제출
□ 2차심사 : 면접전형
m 1차 서류심사 합격자에 한하여 면접시험 실시
m 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 검증하여 심사
위원 산술평균 80점 이상자 중 고득점자순으로 최종합격자와 예비
합격자 선정
m 평정요소: 직무분야 이해도, 공직윤리성 등, 정확성 및 논리성,
발전가능성 등 / ※ 상황에 따라 집단 면접으로 진행될 수 있음
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7 제출서류
□ 서류접수
m 제출서류는 공통 서류를 제외하고 분야별로 상이하므로, 아래 표 참고하여 제출
제출서류
제출방법
공통
서류
지 원 서
⦁1부(별지 제1호 서식 앞면)
입사지원서
⦁별지 제1호 서식 1부
※ 증빙자료 제출 등 확인이 가능한 사항만 기입
자기소개서
⦁별지 제2호 서식 1부
경력기술서
⦁별지 제3호 서식 1부
개인정보 수집·이용
동의서
⦁별지 제4호 서식 1부
최종학력 졸업(예정)증명서
⦁분야별 자격요건에 해당 될 경우 필수 제출
※ 공고일 이후 발급
자격증 사본
⦁분야별 자격요건 중 우대사항에 해당 될 경우 필수 제출
경력증명서
⦁분야별 자격요건에 해당 될 경우 필수 제출
※ 공고일 이후 발급
건강보험자격득실확인서
⦁분야별 자격요건에 해당 될 경우 필수 제출
※ 공고일 이후 발급
※ 단, 필수제출서류 미제출 등으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 간주함
□ 면접시 : 별도 없음
□ 최종합격자 등록시
m 주민등록초본 1부(공고일 이후 발급)
※ 필수/거주지 변동 및 병역사항 포함, 주민번호 뒷자리 포함하여 발급
m 최종학위 졸업증명서(채용예정분야) 1부
m 결격사유 미해당 확인서(방문 작성)
m 입사지원서 등 원본서류(계약서 작성 방문시 지참)
m 신분증 및 통장사본
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□ 제출서류 인정기준
m 졸업 및 학위증명서： 외국학교의 경우 반드시 한글번역 공증 받은 내용 포함
m 경력증명서 및 재직증명서：근무지 증명서 및 건강보험자격득실확인서에
있을 경우 경력 인정 (근무지의 폐업으로 인한 경력증명서 발급이 어려운
경우 폐업증명서 제출) / ※ 단, 무대·조명·음향조감독 분야 지원대상 中
프리랜서 경력에 해당하는 대상자는 건강보험자격득실확인서 제출 대상 아님
- 경력증명서 내 반드시 직급, 근무부서, 담당업무 포함하여 발급
- 건강보험자격득실확인서：국민건강보험공단 홈페이지 출력
m 주민등록초본：공고일 이후 발급분, 병역사항포함
m 자격증：공고일 전일까지 합격자 발표 등이 완료된 자격만 인정
m 취업지원 대상자증명서：정부24 홈페이지 및 국가보훈처 등 발급
- 채용 공고일 이후 발급분에 한하여 인정
※ 제출서류 발급일자 경우 채용 공고일 이후로 제출
8 유의사항
□ 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류전형, 면접전형 등 채용절차
전체 과정에서 응시자격 기준을 제외한 출신학교, 연령, 출신지, 신체
조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지
않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의
내용을 자기소개서 및 응시원서 상에 기재하여서는 아니 됩니다. 블라
인드에 위배되는 관련 항목이 기재될 경우 결격사유가 될 수 있으니
유의하시기 바랍니다.
□ 응시결격사유와 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사
대상에서 제외하거나 합격을 취소할 수 있습니다.
□ 외국어로 기재된 서류의 경우 공증받은 한글번역본을 첨부하여
제출하시기 바랍니다.
□ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
□ 응시원서에 이메일 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기
바랍니다.(공고내용 미확인, 연락불능으로 발생하는 불이익은 응시자의
책임입니다.)
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□ 최종합격자 외에 후순위자를 예비합격자로 하며, 최종합격자가 임용
되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는
합격자 발표일로부터 6개월 이내 예비합격자(차순위자)로 결정할 수 있음
m 예비합격자는 동일채용분야, 직급별 채용예정인원의 2배수로 선발
□ 합격자 발표 등 공지·공고 사항은 (재)공주문화관광재단 홈페이지를
통해 실시하오니 유의하여 주시기 바랍니다.
□ 제출된 서류는“채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의
반환 등)”에 의거 처리합니다.
□ 기타 자세한 사항은 (재)공주문화관광재단 경영지원팀(☎ 041-852-9811)
으로 문의하시기 바랍니다.
