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과학기술정보통신부  기간제  근로자  채용  공고

과학기술정보통신부 공고 제2025-0393호
과학기술정보통신부에서 기간제 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니, 많은 지원

바랍니다.

2025 년 4 월 2 일

과학기술정보통신부장관

1.  채용  개요

채용분야

선발예정

인원

담당 업무

계약기간

근무지

기간제
(사무원)

1명

ㆍ통신사업자의  회계자료  검증

ㆍ보편적역무손실보전금 산정 및 접속원가 검증

ㆍICT 산업구조 분석 및 통신시장 동향분석 등

계약체결일  ~ 

‘25.09.02.

통신정책

기획과

(세종)

2.  응시자격

□ 공통 자격

○ 19세 이상인 자로(’05.04.02. 이전 출생자) 공고일(’25.04.02.) 기준 공무직

근로자 등의 근무상한연령(60세)에 도달하지 않은 자

○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자의 경우 임용 전까지 외국국적 포기)

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자

○ 합격 후 즉시 임용이 가능한 자

○ 아래 채용결격사유에 해당하지 않는 자

- 국가공무원법 제33조(결격사유)

- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위

면직자 등의 취업제한)

- 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자


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□ 응시 자격

구분

응시자격

기간제

(사무원)

  -  (응시자격)  아래  응시자격  요건  중  하나  이상에  해당하는  자
      ·  회계,  경영, 경제 분야  학사 학위 취득자로서  회계 분야 경력  3년 이상
      ·  회계,  경영,  경제  분야  석사학위  취득
      ·  공인회계사  자격증  보유

※ 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산 및 자격증 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단
※ 경력은 해당 응시자격에 제시된 관련분야 근무경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건만 인정

(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음)

□ 가점 사항 (원서접수 마감일 기준)

※ 가점이 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용하며, 가산점수의 합계는 전형

단계별 만점의 3%를 초과할 수 없음

3.  채용  절차  및  방법

채용공고

원서접수

서류전형

면접전형

최종합격자 

결정

□ 서류 전형

○ 응시자의 자격ㆍ경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

하여 적격 또는 부적격을 판단하고, 적격자 전원 합격 처리

* 자기소개서에 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재하는 등 불성실 기재자는 탈락처리

구분

부가  점수

사회
형평
가점

「장애인고용촉진 및 직업재활법」  제2조에 의한 장애인

만점의  3% 

「국민기초생활  보장법」제2조에  따른  수급자에  해당하는  기간이 
계속하여  2년  이상인  자

「한부모가족지원법」제5조에  따른  한부모가족  지원대상자에  해당
하는  기간이  계속하여  2년  이상인  자

「다문화가족지원법」제2조에  해당하는  자

「북한이탈주민의 보호 및  정착지원에 관한 법률」에  따른 보호대상자


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□ 면접 전형

○ 서류전형 합격자 대상 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정

○ 평정요소를 상(10점), 중(6점), 하(2점)으로 계량화하여 평가

- 평정요소 : 1. 근로자로서 정신자세, 2. 전문지식과 응용능력, 3. 의사발표의

정확성과 논리성, 4. 예의 품행 및 성실성, 5. 창의력·의지력 및 발전가능성

○ 불합격기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접전형 점수에 가산점수를

합산한 고득점자 순으로 최종합격자 결정

* 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정

하거나 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 "하"로 평정했을 때

○ 동점자 발생 시 채용심의위원회 심의·의결을 통하여 결정

□ 최종합격자 및 예비합격자 결정

채용분야

최종합격자

예비합격자(운영기한)

기간제(사무원)

1명

1명(최종합격자  발표일로부터  3개월)

○ 최종합격자 발표 전 최종합격 예정자의 응시자격 등의 증빙 자료를

확인한 후 최종합격자 발표

※ 관련 서류에 대한 검토 결과 합격 결정에 중대한 하자가 있다고 판단되는 경우에는 채용

점검위원회 심의‧의결을 통하여 합격 또는 임용 취소

○ 최종합격자가 채용을 포기하거나 신원조사 등 결격사유 발생 또는

채용계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여 예비합격자를 선정
(단, 적격자가 없을 경우 미선정)

- 예비합격자 임용 유효기한은 최종합격자 발표일로부터 3개월(단, 해당

분야의 차기 채용 공고 시 그 공고일 전까지 운영)

※ 기간제 근로자의 근무기간이 9개월 미만임에 따라 예비합격자 운영기한을 3개월로 단축


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4.  전형  일정

구분

일정

비고

채용공고  기간

’25.04.02.(수)  ~ 

’25.04.14.(월)

과기정통부  홈페이지,  나라일터, 

워크넷  등

원서접수  기간

’25.04.10.(목)  ~ 

’25.04.14.(월)  18:00

E-mail  및  등기우편  접수

서류전형

’25.04.15.(화)

서류전형  합격자  발표일

’25.04.16.(수)

홈페이지  공고

면접전형

’25.04.18.(금)

과학기술정보통신부 

회의실(세종)

최종합격자  발표일

’25.04.25.(금)

홈페이지  공고

채용  예정일

’25.05.12.(월)

근로계약서  작성  및  근무  개시

※ 전형 일정은 증빙서류 검증 소요시간 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음(변경된 일정은

홈페이지 등을 통해 사전 공지 예정)


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5.  원서접수  및  제출서류  안내

□ 원서 접수

○ 접수 기간 : ’25.04.10.(목) ~ ’25.04.14.(월) 18:00

* 접수기간 마감일 18:00까지 메일도착분(등기우편 포함)에 한하여 유효함

○ 접수 방법 : 등기우편 및 전자우편(이메일) 접수

- 등기우편 접수 주소 : (30109) 세종특별자치시 갈매로 477 정부세종청사

4동 과학기술정보통신부 통신정책기획과

- 전자우편(이메일) 접수 주소 : eunjik113@korea.kr

○ 응시자 제출서류

※ 응시자 제출서류는 증빙서류 검증 과정에서 필요 시 일부 추가 요구 등 변동 가능
※ 심사에 불필요한 증빙서류(자격 증빙서류 등)는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

제출시기

제출서류

원서접수  시

  -  입사지원서,  자기소개서,  개인정보이용동의서
    ※  전자우편으로  접수할  경우  입사지원서,  자기소개서는  ①한글파일  형식과 

②서명  후  스캔본을  같이  제출하고  개인정보동의서는  서명  후  스캔본  제출

  ※  공고  상  붙임의  양식이  아닌  별도  양식  등으로  제출할  시  불합격  처리

서류전형 

합격자  발표일

~  면접전형 

당일

 ※  위  서류는  등기우편으로  제출하거나,  면접전형  당일  지참

제출대상

제출서류

합격자  전원

-  신분증(주민등록증,  운전면허증,  여권  중  택1)  사본  1부
-  아래  사항  중  해당하는  서류
  ・  학사  학위증명서  및  회계분야  경력증명서  각  1부
  ・  석사  학위  증명서  1부
  ・  공인회계사  자격증  사본  1부

사회형평

가점  대상자

-  장애인  :  장애인증명서  1부
-  저소득층  :  국민기초생활수급자증명서  1부
-  한부모가족  :  한부모가족증명서  1부
-  북한이탈주민  :  북한이탈주민등록확인서  1부
-  다문화가족  :  다음의  증빙서류  각  1부
  ・  가족관계증명서
  ・  부모  또는  본인의  혼인관계증명서
  ・  부모  또는  배우자(귀화  허가를  받은  자)  명의의  기본증명서

(혼인한  외국인의  전  국적  표시)

  ・  부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실 증명서(결혼이민자)

최종합격자 

발표  후

  -  임용후보자  등록원서,  행정정보공동이용동의서,  공정채용  확인서,  채용

신체검사서,  채용결격사유  부존재  확인서  등

    ※  구체적인  최종합격자  제출  서류는  발표  후  별도  안내  예정 


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6.  근무조건  등

계약기간

근무부서

(근무지)

근무시간

보수

계약체결일  ~ 

‘25.09.02.

※  육아휴직

(’24.09.03~‘25.09.02.) 

대체  인력  충원

통신정책기획과

(세종)

1일  8시간, 

주5일  근무

월  2,700,000원
(’25년  기준,  세전)

※  식비(월  14만원),  명절수당(연  2회,  각 

55만원),  초과근무수당  별도  지급

※  매년  공무원  임금상승률  등을  고려하여 

급여  책정

※ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조(기간제근로자의 사용)

7.  유의사항

□ 채용서류 반환 관련

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후

14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간에 별지의
“채용서류 반환청구서”를 작성하여 반환을 청구할 수 있음

※ 다만, 채용절차법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가

구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않음

○ 응시자가 채용서류 반환청구를 한 경우에는 청구일로부터 14일 이내에

채용서류를 발송하거나 전달하여야 함

○ 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후「개인정보보호법」에 따라 파기

※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처,

전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전 동의를 받아 보관

□ 채용비리 관련

○ 채용비리 관련 부정합격자는 채용심의위원회의 심의·결정을 거쳐 합격을

취소하거나 근로계약을 해지

○ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라 합격이

취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서(공정채용 확인서)를 제출

○ 채용비리 피해자 발생 시 표준기준 제28조(채용비리 피해자 구제)에

따른 피해자 구제 조치 실시


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□ 기타 유의사항

○ 입사지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업,

가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술
하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음)

○ 입사지원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로

인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은
응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구
및 사실 여부 조회를 할 수 있음

○ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며,

심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

○ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등), 생년월일 등은 블라인드

처리하여 심사위원에게 제공됨

○ 응시인원 중 적격자가 없을 경우 최종 합격자를 선발하지 않을 수

있으며, 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회, 신체검사 결과 등에서
부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음

○ 매 채용 전형 참여시 신분증 원본* 지참 (미지참 시 응시 불가)

* 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진포함,

유효기간 내)

○ 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용

절차의 공정화에 관한 법률」등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

○ 기타 관련 문의 사항은 채용담당자(044-202-6639)에게 문의

붙임 1. 입사지원서 1부.

2. 자기소개서 1부.
3. 개인정보

수집 및 이용 동의서 1부. 끝.


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<붙임1> 입사지원서

입사지원서

1.  공통사항

지원분야

기간제(통신회계  검증)

접수번호

<  미기재  >

성명

(한글)

연락처

(본인휴대폰)

전자

우편

(비상연락처)

생일

<  심사위원에게  미제공(당사자  확인용으로만  활용)  >  *  생년은  미기재

주소

<  심사위원에게  미제공(당사자  확인용으로만  활용)  >

응시  자격

여부

(아래  항목에서  해당되는  항목  체크(중복가능))

□  회계,  경영,  경제  분야  학사  학위  취득자로서  회계  분야  경력  3년  이상

□  회계,  경영,  경제  분야  석사학위  취득

□  공인회계사  자격증  보유

가점  사항

여부

□  사회형평가점  대상자

취업지원  대상자  가점비율

□  3%

□  장애인,  □  저소득층,  □  한부모가족,  □  북한이탈주민,  □  다문화가족 

2.  응시자격사항(채용계획에서  정한  응시자격에  대한  구체적인  내용을  작성) 

학위

전공분야

학위  취득(예정)일

학위  종류

자격증

자격증명

자격증  취득(예정)일

자격  검정기관

경력

근무기관

근무기간

직  위

담당업무

※  반드시  증빙이  가능한  사항만  기록하여  주시기  바랍니다.  (증빙불가  시  탈락  처리될  수  있음) 

※  직무와  관련이  없는  내용의  경우  평가에  반영되지  않습니다.

위에  기재한  사항은  사실과  다름이  없음을  확인합니다.

20XX년        월        일

                                                                                성      명  :                      (인)


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<붙임2> 자기소개서

자 기 소 개 서

 

성 명 :  ◯  ◯  ◯

  ※  특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술(3매 이내)

    - 

자기소개,  지원 동기 등을 자유롭게 기술

    - 

경력기관에서 담당한 업무 등을 기초로 채용분야에서 요구되는 업무수행

 

능력 등을 기술

    - 

학교명,  출생지,  부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 

기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

    - 

글씨크기 :  13p,  줄간격 160%,  글씨체 :  휴먼명조,  글자색 :  검정

        ※ 

자기소개서는 서류심사 및 면접 시 활용됨

20   

 

작 성 자 :  ◯  ◯  ◯


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<붙임3> 개인정보 수집 및 이용 동의서

개인정보  수집  및  이용  동의서

과학기술정보통신부는 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정

보를 수집·이용하고자 합니다. 

□  [

필수]기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용  항목

수집-이용  목적

보유기간

성명,  국적,  주소,  생년월일,  연락처, 

계좌은행,  계좌번호,  전자우편주소,  학력, 

학위,  수상실적,  경력·재직사항,  가족사항, 

차량번호

근로계약  체결  및  고용유지, 

급여지급,  각종  제증명  발급  등 

근로자  인사·복무  기록관리, 

청사출입관리

근로관계  종료 

후  3년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 

동의함

□ 

동의하지 않음

□  [

필수]  민감정보 수집·이용 내역

수집하는  개인정보  항목

수집·이용  목적

보유기간

국가유공자정보,  장애정보,

북한이탈주민정보

근로계약  체결  및  고용유지, 

법적사무처리

근로관계  종료  후  3년

위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 

동의함

□ 

동의하지 않음

□  [

필수]  기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용  항목

수집․이용  목적

보유기간

성명,  생년월일,  주소,  연락처, 

전자우편주소

인사감사  등  채용절차의 

사후관리

최종합격자  발표일  이후부터 

10년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 

동의함

□ 

동의하지 않음

※  위의  개인정보  및  민감정보  수집·이용에  대한  동의를  거부할  권리가  있습니다.  그러나  동의를  거부할  경우 

채용  및  선발에  제한이  있을  수  있습니다.

20       

성명:                            (서명 또는 인)

과학기술정보통신부장관  귀하