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2024년 제5회 직원 공개채용 2차 재공고
◈ 충남연구원은 충청남도와 시·군의 중장기발전 및 지역경제진흥, 지방행정과 관련된
정책 과제의 체계적인 연구·개발 등 지역사회의 발전을 위해 설립된 재단법인으로서
충청남도의 행복한 발전을 선도할 인재를 다음과 같이 모집합니다.
1. 부설조직 일반 공개채용
① 채용분야 및 인원
모집부서
모집분야
채용직급
채용
인원
계약기간
담당업무
기후변화대응
연구센터
해양환경
연구원
(석사이상)
1
· 계약직
(채용일로부터 1년)
· 해양환경 관련분야 연구지원
* 충청남도 연안환경측정망 중장기 모니터링 연구,
지역해양환경교육센터 지정운영 과제 참여
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
공공
디자인센터
건축계획
초빙
책임연구원
(박사)
1
· 계약직
(채용일로부터 1년)
· 건축, 도시 등 관련 연구
· 공공건축 사업계획 사전검토
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
재난안전
연구센터
재난관리
초빙
책임연구원
(박사)
1
· 계약직
(채용일로부터 1년)
· 재난안전정책연구(재난안전정책 수립, 재난관리
자원이용 효율화, 자연 및 사회재난 분야 문제점
분석 및 개선대책 마련)
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
정책사업
지원단
일반행정
행정원
(학사이상)
1
· 계약직
(채용일로부터 1년)
· 사업관리 등 행정지원
· 지출‧출납 업무, 법인카드관리 등
· 기타 연구원장이 부여하는 업무
② 응시자격요건
모집부서
모집분야
채용직급
자격기준
기후변화대응
연구센터
해양환경
연구원
(석사이상)
▸채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상
공공
디자인센터
건축계획
초빙
책임연구원
(박사)
▸채용(임용)분야 박사학위 소지자
재난안전
연구센터
재난관리
초빙
책임연구원
(박사)
▸채용(임용)분야 박사학위 소지자
정책사업
지원단
일반행정
행정원
(학사이상)
▸채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상
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③ 전공 및 경력분야
모집부서
모집분야
채용직급
직무관련 전공
경력분야
기후변화대응
연구센터
해양환경
연구원
(석사이상)
▸해양, 환경, 토목 관련
분야 전공
▸해양환경 조사 및 데이터 분석 관련
연구 경력자 우대
공공
디자인센터
건축계획
초빙
책임연구원
(박사)
▸건축학과
▸박사학위 취득 후 건축, 도시 관련 분야
연구경력 3년 이상
재난안전
연구센터
재난관리
초빙
책임연구원
(박사)
▸토목공학, 안전공학, 행정학,
재난안전 관련 전공
▸재난관리정책, 자연재난분야 위험성 평가,
풍수해분야 피해조사 분석 및 연구
경력(공공기관 등) 우대
정책사업
지원단
일반행정
행정원
(학사이상)
▸전공 무관
▸일반행정 업무 경력자 우대
▸G20 사용 가능자 우대
2. 공통요건 및 우대사항
구 분
내 용
공통요건
▸「국가공무원법 제33조」 및 충남연구원 인사관리규정 제12조에 해당하지 아니하고,
「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여
응시자격이 정지되지 아니한 자
▸임용예정일부터 근무가능하며 만60세 이하
▸병역의무대상자의 경우 모집공고 마감일 기준 병역필 또는 면제자로서
병역의무를 기피한 사실이 없는 자
▸주소지 및 성별 : 제한 없음
▸모든 응시자는 모집공고일 이전까지 해당 자격기준을 갖추어야 함
우대사항
▸「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조
및 충청남도 장애인 고용촉진 및 직업
재활 지원 조례 제2조
▸전형단계별 만점의 5% 가점 부여
3. 근무 조건
구 분
내 용
보 수
▸충남연구원 보수규정 및 정원외직원운용규칙에 따름
※ 내부규정에 따라 경력산정 후 확정
근무지역
▸부설조직 : 충남 홍성군 홍북읍 소재(내포신도시)
※ 단, 연구원 상황에 따라 근무지역은 변경될 수 있음
부설센터
▸충청남도-연구원 위‧수탁계약 및 조례에 근거하여 연구원이 위탁운영
▸본원 하부조직과 별도로 부설조직운영규칙에 따라 운영되고 있으며, 부설센터의
요청에 따라 본원 인사복지팀에서 일괄 채용
기타사항
▸그 밖의 사항은 충남연구원 정관 및 규정에 따름
▸육아휴직 대체 인력은 육아휴직기간 연장 등의 사유 발생 시 계약기간 연장 가능
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4. 시험 방법
구 분
내 용
초빙
책임연구원
1차
서류심사
▸(평가항목 및 배점) 전공의 적합성(30점), 연구실적의 우수성(30점),
모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(20점), 경력의 적합성(20점)
▸(불합격 처리) 자격요건 부적합시 불합격 처리
※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라 5배수
미만 처리 가능)
2차
인성검사
▸서류심사 합격자를 대상으로 구조화된 질문지에 대한 응답
※ 미응시할 경우 불합격 처리
3차
논문발표심사
▸ (논문발표) 연구원에서 지정한 논문에 대한 발표를 통해 응시자의 연구
역량 등을 심사
▸ (평가항목 및 배점) 기획 및 창의력, 연구주제에 대한 전문지식, 분석 및
대안제시 능력, 의사전달능력, 질문에 대한 이해와 대응능력의 5개 항목 각 20점
※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 80점 이상인 자에 한함)
4차
면접시험
▸ (평가항목 및 배점) 해당 분야에 대한 전문지식, 조직목표와의 부합성,
직원으로서의 자세, 목표의식·자기혁신 등 발전가능성, 예의·품행 및
성실성의 5개 항목 각 20점
▸ (합격자 결정) 80점 이상인 자 중 논문발표심사 점수와 면접시험 점수를
5:5로 합한 점수의 고득점자 순으로 결정
연구원
1차
서류심사
▸(평가항목 및 배점) 전공의 적합성(30점), 연구실적의 우수성(20점),
모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(30점), 경력의 적합성(20점)
▸(불합격 처리) 자격요건 부적합시 불합격 처리
※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라
5배수 미만 처리 가능)
2차
면접시험
▸(평가항목 및 배점) 해당 분야에 대한 전문지식, 조직목표와의 부합성,
직원으로서의 자세, 목표의식·자기혁신 등 발전가능성, 예의·품행 및
성실성의 5개 항목 각 20점
▸(합격자 결정) 80점 이상인 자 중 고득점자 순으로 결정
행정원
1차
서류심사
▸(평가항목 및 배점) 직무관련성(교육, 자격 등)(30점), 경력의 적합성(35점),
모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(35점)
▸(불합격 처리) 자격요건 부적합시 불합격 처리
※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라
5배수 미만 처리 가능)
2차
면접시험
▸(평가항목 및 배점) 해당 분야에 대한 전문지식, 조직목표와의 부합성,
직원으로서의 자세, 목표의식·자기혁신 등 발전가능성, 예의·품행 및
성실성의 5개 항목 각 20점
▸(합격자 결정) 80점 이상인 자 중 고득점자 순으로 결정
※ 동점자 발생 시 소수점 이하 둘째 자리까지 계산하며 취업지원 대상자, 최근 3년간 등재지(KCI, SCIE급)
주저자(교신저자 포함) 논문 게재 건수가 많은 자, 연장자 순으로 선정함
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5. 시험 시행 일정
가. 모집공고 : 2024. 12. 31.(화) ~ 2025. 1. 10.(금)
※ 온라인 (충남연구원 및 충청남도 홈페이지, 클린아이 잡플러스, 하이브레인넷 등)
나. 응시원서 접수
- 접수기간 : 2025. 1. 1.(수) ~ 2025. 1. 10.(금) 17:00
- 접 수 처 : 충남연구원 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/cni/)
- 접수방법 : 온라인 접수(우편접수 등은 받지 않습니다.)
※ 모집분야별 중복지원은 불가하며, 지원 시 모집분야를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
※ 제출양식 (응시원서 , 최종학위요약서 , 연구실적목록 , 자기소개서 등)은 채용홈페이지를 통하여 작성
하시기 바랍니다 .
다. 서류전형 합격자 발표 : 2025. 1. 16.(목), 연구원 홈페이지 공고
라. 인성 검사 : 온라인 실시(개별안내)
마. 직급별 시험일정 및 시험장소 등
○ 시험일정
직 급
단계별 시험
최종합격자
발표
비 고
논문발표심사
면접시험
초빙책임연구원
2025. 2. 5.(수)
2025. 2. 11.(화)
2025. 2. 12.(수)
연구원‧행정원
-
2025. 1. 21.(화)
2025. 1. 22.(수)
※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.
※ 단계별 시험의 합격자 발표는 시험 다음날 충남연구원 홈페이지에 공고 예정
※ 면접시험 대상자는 개인정보동의서 및 부패방지권익법상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트를
작성하셔서 면접시험에 임해주시기 바랍니다.
○ 시험장소 : 충남연구원 내 회의실
○ 시험시간 : 개인별 통보 예정(논문발표심사, 면접시험)
바. 임용예정일자
구 분
초빙책임연구원
연구원‧행정원
임용예정일
2025. 2. 17.(월)
2025. 1. 27.(월)
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6. 제 출 서 류
가. 공통제출서류
① 응시원서, 자기소개서 및 직무 계획서 1부
② 국민연금 가입자 증명서 1부 ※ 경력 확인을 위해 가입이력이 나오도록 제출
③ 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
④ 최종학위증명서 1부
나. 해당자 제출서류(연구직)
① 최종 학위 논문 1부
② 최종학위논문 요약서 1부
③ 연구실적물(최근 3년 이내 연구논문 및 저서 등) 각 1부
※ 제출서류 중 외국어로 된 일체의 서류는 번역문을 공증하여 제출한 경우에 한하여 인정함
※ 최종학위 논문 요약서, 최종학위논문 및 연구실적물은 PDF로 변환 후 1개의 파일로 결합하여 업로드
※ 모든 제출서류는 블라인드 처리(출생년도, 출신지역, 출신학교명 등)하여 제출
7. 기 타 사 항
○ 충남연구원은 블라인드 채용방식을 준수하고 있으므로, 자기소개서 작성시 출신지,
가족관계, 출신학교명 등을 기재할 시 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수
하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수
있으며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출
등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 응시
자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 중도 퇴직 등으로
결원 발생 시 신속한 보충을 위해 합격자의 3배수 인원을 후보합격자로 선정합니다.
결원 발생 시, 합격자 발표일부터 6개월 이내에 면접시험 득점 순위에 따라 추가
합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과
부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우에 포함)에는 다시 공고 후 시험을
실시할 예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전에
충남연구원 홈페이지에 공고합니다.
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○ 최종합격자 결정 후 180일 이내에 응시자(최종합격자 제외)가 제출한 원본 채용
서류의 반환을 요청할 경우 반환입니다.
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 의거, 공공기관 취업
제한 대상자 사전확인을 위해 면접시험 대상자는 부패방지권익위법상 비위면직자등
취업제한 관련 체크리스트(확인서)를 작성 및 지참하여 면접시험 참석 전까지 채용
담당자에게 제출해주시기 바랍니다.
○ 기타 담당업무와 관련 문의사항은 근무예정 부서에, 시험과 관련된 사항은 충남
연구원 인사복지팀(☎041-840-1116)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
2024. 12. 31.
충 남 연 구 원 장
