양지고등학교 공고 제2022- 10호

계약제교원 기간제교사 채용 공고

2022학년도 양지고등학교 계약제교원 기간제교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 2월 18일

양 지 고 등 학 교 장

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1. 채용

가. 채용 권자 : 양지고등학교장

나. 채용 절차 : 공개 채용

다. 채용분야(해당 업무) : 영어 및 해당 부서 업무

라. 채용 예정인원 : 각 1명

마. 채용 응시 자격 : 내국인으로서 채용 분야 자격증(1,2,)급 소지자

2. 근무 조건

가. 계약 기간 : 영어 2022. 3. 1.(화) ~  2022. 8. 18.(목)

나. 근무 시간 : 기간제교원(전일제)

다. 보수 :  공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다.

라. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

3. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 자격 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만62세와 동일) 미 해당자

나. 자격 : (해당과목) 자격증(1,2,)급 소지자

다. 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

4. 전형 방법

가. 1차 심사 : 서류심사

•1차 심사 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별 통보 : 2022. 2. 22.(화) 14:00 이후

나. 2차 심사 : 면접

•2차 면접 일시:  2022. 2. 23.(수) 10:00

•2차 심사 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별 통보 : 2022. 2. 23.(수) 14:00 이후

※2차 전형 대상자는  채용인원의 3배수로 함

다. 최종합격자 발표 : 최종 서류심사 후 개별 통보 : 2022. 2. 23.(수) 14:00 이후

5. 원서 접수

가. 기간 : :  2022. 2. 18.(금)  ~ 2. 22.(화) 12:00까지

나. 장소 : 양지고등학교 교무실(☎044-903-2014)

다. 대리 접수인 준비물 : 지원자 인장, 대리인 신분증

라. 교육청 홈페이지에서 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수

마. 기타 사항 : 방문접수, 우편 접수

6. 제출 서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자	▪ 지원서 및 자기소개서 1부 ▪ 교원자격증 사본 1부	원서접수 기간
2차 면접 합격자	▪ 주민등록표 초본(병적사항 기록) 1부 ▪ 최종학력증명서 1부 ▪ 경력증명서 1부 ▪ 개인정보 제공 동의서 1부 ▪ 공무원채용신체검사서 ▪ 성범죄 및 아동학대관련 범죄전력 조회 동의서 1부 ▪ 행정정보 공동이용 신청 동의서 1부 ▪ 근무실적 평가 동의서 1부 ▪ 서약서 및 호봉획정확인서 각 1부 등	해당 학교의 안내에 따름

7. 채용의 우대

가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

8. 제출 서류의 반환 안내

가. 관계법령에 의거 합격자 발표 14일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다. 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환 요청이 없는 경우 「개인정보 보호법」에 따라 채용 서류를 파기합니다.

9. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 최종합격자는 본교에서 지정하는 임용서류를 기일 내에 구비하여 제출하여야 하며, 서류 및 면접에서 채용예정자로 선정되었다 할지라도 채용신체검사서, 범죄경력조회, 신원조회, 신원조사, 아동학대관련 조회 등이 채용결격 사유에 해당될 경우 불합격 처리될 수 있습니다.

다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 기타 자세한 사항은 양지고등학교로 문의바랍니다.(☎ 044-903-2014)

2022년  2월  18일

양 지 고 등 학 교 장

붙임1 기간제교원 지원서

기간제교원 지원서

소지 자격		접수 번호

사진부착 (6개월 이내 반명함판)		인적사항	성명	한 글		생년월일		성별
한 자
현 주 소	(우: - )
e-mail		병역사항	필, 면제, 미필
복무기간( 년 월)
면제사유:
자택전화		휴 대 폰
학력사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분	소재지
○○고등학교	1993. 3. 1 - 1996. 2. 28		졸업/재학/수료/중퇴
○○대학교			졸업/재학/수료/중퇴
○○대학교 ○○대학원			졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자 격 ․ 어학	자 격	어 학
자격명	취득일자	발급기관	어학시험명	점 수	취득일자
위 기재 사항은 사실과 틀림없으며, 허위기재 내용이 있을 경우, 계약해지 사유가 될 수 있음을 확인합니다. 년 월 일 작성자 : (서명) 양지고등학교장 귀하

□ 개인정보 수집 · 이용 사항 고지

개인정보보호법 제15조제1항제4호에 따라 정보주체의 동의 없이 개인정보를 수집·이용합니다.

개인정보 처리목적	개인정보 항목	수집 근거
직원 채용	- 인적사항 : 사진, 성명, 지원분야, 주소, 생년월일, 학교경력, 전화 학력사항 : 입학일자, 졸업일자, 학교명, 학과/전공, 소재지 - 경력사항 : 기간, 근무처, 직위(급) 자격 : 자격명, 취득일자, 발급기관	「개인정보호호법」 제15조제1항제4호

지원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3.『지원서』는 아래의 ≪작성 요령≫를 참고하여 작성

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 기재

② 학력 사항 : 고등학교 학력부터 기재

③ 경력 사항 : 공공기관, 민간회사 등 근무경력 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격 : 해당 교원자격, 어학자격, 기타자격을 기재하되, 해당 자격증 또는 어학성적 사본 제출

붙임2 자기소개서

자 기 소 개 서

성 명 :  O O O

※ 특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기 소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨 크기 13, 줄간격 160%, 글씨체 휴먼명조, 글자색 검정

20  년   월   일

작 성 자 : O O O(서명)