개인(신용)정보의 수집․이용 동의서

장자기독학교(장자교육선교회)  귀중

본인은 귀사에 입사(지원) 또는 근로계약관계를 유지함에 있어 귀사가 본인의 개인(신용)정보를 수집ㆍ이용하고자 하는 경우에는 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀사가 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집ㆍ이용하는 것에 동의합니다.

1. 개인(신용)정보의 수집ㆍ이용에 관한 사항

가. 개인(신용)정보의 수집ㆍ이용 목적

○ 채용, 급여, 4대보험, 퇴직연금, 신원보증보험 가입 등의 입사처리, 근로계약관계 계속 여부 판단, 제증명 발급, 인사교류, 근로관계 유지ㆍ이행ㆍ관리, 업무수행, 복리후생, 교육, 근태관리, 지원금신청, 분쟁해결, 입증 등 인사업무

나. 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인식별정보(성명, 성별, 생일, 주민등록번호, 사진,  주소, 전화번호, 계좌번호, e-메일 등), 개인영상정보, 근무장소, 평가성적, 근태기록, 가족사항, 학력사항, 경력사항, 병역사항, 급여, 자격 및 면허, 외국어 시험점수, 신장, 체중, 특기, 종교, 취미활동, 기념일, 회사 등으로부터의 대출ㆍ보증ㆍ담보제공 관계 등

○ 고유식별정보 : 주민등록번호(외국인등록번호)ㆍ여권번호ㆍ운전면허번호

○ 민감정보 : 보훈, 장애, 건강상태, 병력, 정당가입, 노동조합 가입, 범죄정보, 유전정보

다. 개인(신용)정보의 보유ㆍ이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집ㆍ이용에 관한 동의일로부터 근로계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유ㆍ이용되며, 퇴사(근로계약 종료일) 후에는 위에 기재된  이용 목적과 관련된 분쟁 해결, 법령상 의무이행 및 당사의 관리업무만을 위하여 보유ㆍ이용됨.

○ 입사 지원자의 경우 원서(이력서 등) 접수일로부터 1년(상시채용 지원의 경우 2년)

○ 퇴사자의 경우 퇴사한 날로부터 3년을 원칙으로 함. 단, 위 목적과 제증명 발급의 필요성이 소멸할 때까지 보유ㆍ이용 가능

□ 개인(신용)정보 수집/활용에 관한 사항에 동의하십니까?           □ 동의함        □ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 및 민감정보의 처리에 관한 사항

귀사가 입사지원신청 처리업무를 위하여 본인의 고유식별정보 및 민감정보를 처리(수집ㆍ이용)하기 위해서는「개인정보보호법」제23조 및 제24조 의하여 위의 개인(신용)정보에 대한 각 동의와 별도의 동의를 얻어야 합니다.

□ 위 1항 나호의 고유식별정보·민감정보를 상기 1항 가호의 목적으로 처리하는 것에 동의하십니까?                                                                    □ 동의함        □ 동의하지 않음

3. 개인(신용)정보의 제3자 제공 동의

가. 개인(신용)정보를 제공받는 자 :

○ 건강검진 관련 의료기관, 계열회사, 교육기관, 퇴직연금사업자, 신용평가기관, 인사·급여 관리 대행사업자, 자문기관 등

나. 제공하는 개인(신용)정보의 내용 / 제3자의 활용목적 / 보유 및 이용기간

○ 제1항과 동일

□ 위와 같은 개인(신용)정보의 제3자 제공에 동의하십니까?          □ 동의함        □ 동의하지 않음

※ 필요한 최소한의 정보 외의 개인정보 수집에는 동의하지 아니할 수 있습니다. 다만, 위에 대한 동의가 없을 경우 회사로부터의 연락을 받지 못하거나 채용, 임금지급, 복리후생 제공, 교육, 사내시스템 접근, 근로계약관계의 설정ㆍ유지, 인사관리 등이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

20  년      월      일

지 원 자 :                         (인, 서명)

※ 동의하지 않는 부분으로 인해 채용에 불이익을 받을 수 있습니다.