<대전광역시교육청 공고 제2026-360호 <><><>
<2026년 대전광역시교육청 중등교육과  원어민 코디네이터 기간제 인력 채용 재공고>
<)><><>   2026년 대전광역시교육청 중등교육과 원어민 코디네이터 기간제 인력  채용을 위해 다음과 같이 재공고합니다.  2026년 8월 14일 대전광역시교육청 중등교육과장>

<1><>< 채용 개요>
<직종명><인원><근무 기간><업무 내용>
<원어민 코디네이터 (기간제)><1명>< ′26. 9. 1. ~ ′27. 8. 31. (1년)><- 원어민 보조교사 인사기록(D/B) 및 서류 관리 - 원어민 보조교사 배치 지원 및 계약(재계약) 업무 보조 - 원어민 보조교사 상담 및 민원 관련 업무 - 원어민 보조교사 연수 및 워크숍 운영 - 원어민 보조교사 지원단 운영 - 원어민 보조교사 사증 발급 관련 지원 업무 - 각종 영어 교육 관련 행사 지원 업무 - 교육청 통․번역 업무  기타 중등교육과장이 지정한 업무>

 <2><>< 응시 자격>
 ◦ 아래 필수자격 요건에 해당되지 않을 경우 응시할 수 없습니다.
<직종명><필수 자격><우대조건>
<원어민 코디네이터 (기간제)><4년제 대학 영어 전공    (부전공, 복수전공)  학사 이상 학위를 취득한 자>< ① TOEFL, IELTS, TOEIC Speaking 고득점자    ※ 공고일 전일로부터 역산하여 2년 이내에 취득한 외국어 시험 점수만 인정  ②「초․중등교육법」제2조에 따른 학교(교육청) 영어지도 유경력자  ③ 정교사 자격증(영어) 소지자>
 ◦ 서류심사와 관련한 각종 자격증 등 기준일은 공고일 전일(΄26. 8. 13.)까지 취득한 경우에 한합니다.
 ◦ 성별 제한은 없습니다.
 ◦「대전광역시교육청 교육공무직원 채용 및 관리 조례 시행규칙」제4조에 제4항에 따라 아래의 결격사유에 해당하는 경우 응시할 수 없습니다.
<제4조(채용) ④ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 교육공무직원으로 채용될 수 없다.  1. 「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당하는 사람  2>