2026학년도 1학기
신임교수 멘토링 프로그램 안내문

2026. 3.

목원대학교

교수학습센터

Ⅰ. 사업 목적

신임 교원의 학교 적응 및 교육역량강화

교수 능력 강화 및 교육의 질 향상을 위한 기반 마련

Ⅱ. 멘토링 주제 예시(안)

교육철학 및 교수자로서의 자세

교수역량 향상

팀별 활동을 통한 수업, 이론부터 컨설팅까지

미래 설계 상담을 위한 상담 노하우

수업에서 학생들과 상호작용하는 방법

강의 설계부터 평가까지

나의 교수법 노하우

기타 신임 교원의 대학 생활 적응과 교수역량 향상과 관련 관심 있는 주제

Ⅲ. 사업 내용

□ 사업 대상

멘토 : 총장이 임명한 멘토 교수

멘티 : 2024~2026학년도 신임 교원

□ 주요 사업내용

운영기간 : 2026.03 ~ 2026.07.

신청기간 : 2026.03.13.(금)~03.22.(일) 자정까지

선정방법 : 멘티의 임용 시기를 고려하여 선정함

선정인원 : 8명

공식 모임 : 최소 5회(월 1회 이상)

멘토: 회차별 보고서 및 최종보고서 제출

□ 사업 세부일정

일 정	내 용	비 고
2026.03.13.(금)~03.22.(일) 자정까지	▸참여 신청 - 참여신청서 작성 후 이메일 제출 (cyber@mokwon.ac.kr)	멘티 접수
2026.03.25.(수)	▸선정 결과 발표	예정
2026.04	▸오리엔테이션 - 멘토링 프로그램에 대한 안내	예정
2026.04~2026.06	▸멘토링활동 및 회차별 보고서 제출 - 이메일(cyber@mokwon.ac.kr) 제출	보고서 양식 송부 → 멘토교수 메일
2026.06	▸성과공유 발표	예정
2026.07	▸최종보고서 제출 - 최종 보고서 작성 후 이메일(cyber@mokwon.ac.kr) 제출	보고서 양식 송부 → 멘토: 작성 후 메일 제출

※ 일정 및 장소는 교내 사정으로 변경 될 수 있음.