공공기관에서 기계/전기·전자/건설/정보·통신/디자인 전공자를 정규직으로 채용합니다.

(고용노동부 산하 한국장애인고용공단)

■ 원서 접수

□ 접수기간 : 2022년 4월 1일(금) ~ 4월 18일(월) 12:00까지 [기간내 24시간 온라인 접수 가능]

□ 접수방법 : 공단 채용홈페이지에서 온라인 접수 (https://recruit.esingo.or.kr)

□ 접수문의 : 운영지원부 (☎ 031-728-7255)

■ 모집분야 및 자격기준 :  총 9명

전 공

지역

모집인원

자격기준

기계

전국

1명

⦁각 모집분야별 해당분야 및 직종에 해당1)하는｢국민평생직업능력개발법｣ 제33조의 ‘직업능력개발훈련교사 자격’을 취득했거나 그 자격기준에 해당2)하는 자

1) 각 모집 분야별 해당분야 및 직종(공단 공고문 참조)

2) 직업능력개발훈련교사 자격기준

해당직종에서 요구하는 기술사 또는 기능장 자격을 취득하고 고용노동부령으로 정하는 훈련을 받은 사람

전문대학·기능대학 및 대학의 조교수 이상으로 재직한 후 해당 직종에서 2년 이상의 교육훈련 경력이 있는 사람

한국기술교육대학교(법 제52조의2에 따라 설립)에서 해당 직종에 관한 학사학위를 취득한 사람

해당 직종에 관한 학사 이상의 학위를 취득한 후 해당 직종에서 2년 이상의 교육훈련 경력 또는 실무경력이 있는 사람으로서 고용노동부령으로 정하는 훈련을 받은 사람

해당 직종에 관한 학사 이상의 학위를 취득한 후 해당 직종에서 요구하는 중등학교 정교사 1급 또는 2급의 자격을 취득한 사람

해당 직종에서 요구하는 기술·기능 분야의 기사 자격증을 취득한 후 해당 직종에서 1년 이상의 교육훈련 경력 또는 실무경력이 있는 사람으로서 고용노동부령으로 정하는 훈련을 받은 사람

해당 직종에서 요구하는 기술·기능 분야의 산업기사·기능사 자격증, 서비스 분야의 국가기술자격증 또는 그 밖의 법령에 따라 국가가 신설하여 관리·운영하는 자격증을 취득한 후 해당 직종에서 2년 이상의 교육훈련 경력 또는 실무경력이 있는 사람으로서 고용노동부령으로 정하는 훈련을 받은 사람

해당 직종에서 5년 이상의 교육훈련 경력 또는 실무경력이 있는 사람으로서 고용노동부령으로 정하는 훈련을 받은 사람

전기•전자

전국

2명

전남권

1명

건설

전국

1명

정보•통신

전국

2명

전남권

1명

디자인

전국

1명

■ 전형방법

□ 1차 평가 : 서류심사(접수인원 전원 합격처리)

□ 2차 평가 : 필기시험(NCS직업기초능력평가+직무수행능력평가), 면접시험(전형별 세부평가요소 참조)

□ 세부사항 : 채용공고문 원본 확인

※ 면접심사 시 채용 예정인원의 2배수까지 예비합격자를 둘 수 있음

※ 과락 또는 응시자 수 부족 등으로 모집분야 및 모집지역별 합격배수에 미달하는 경우에는 그 미만으로

합격자를 결정할 수 있음

■ 직무수행능력평가 평가요소(출제범위)

모집분야	직무수행능력평가 평가요소(출제범위)
기계	기계제도, 기계설계 및 기계재료, 컴퓨터응용설계 및 가공(CAD/CAM), 기계가공법 및 안전관리, CNC공작법, 전공일반
전기•전자	회로이론 및 전자기학, 전자기기, 시퀀스제어, 디지털공학, 전자회로, 전공일반
건설	건축계획 및 건축사, 건축시공, 건축구조, 건축설비, 건축법규, 건축재료, 건축설계제도(CAD포함), 전공일반
정보•통신	데이터베이스, 전자계산기구조, 운영체제, 소프트웨어공학, 데이터통신, 프로그래밍, 전공일반
디자인	디자인일반, 디자인사, 디자인방법론, 광고학, 색채학, 사진 및 인쇄, 웹디자인, 영상학개론

■ 근무조건

□ 신    분 : 채용형 인턴 (1차 선발 후 3개월간 현업에 배치하여 직무능력기반 평가 후 정규직 전환 임용)

□ 인턴기간 : 2022년 5월 23일(월) ~ 2022년 8월 22일(월) (3개월간)

□ 근무시간 : 1일 8시간, 40시간 근무 (09:00 ~ 18:00)

□ 인턴기간 중 보수 : 월 2,050천원 (사회보험료 본인부담금 포함)

□ 기타사항 : 채용형 인턴 신분(3개월)

정규직 선발평가(7월 중) 결과에 따라 정규직 전환 임용여부 결정(전환 임용예정일:`22.8.23.)

□ 근무기간 : 법정 정년 보장 (현 규정 62세)

■ 기타사항

□ 세부 문의사항은 능력개발국 (031-728-7355, 7324, 7326)으로 문의바랍니다.

www.kead.or.kr