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일반공지

[채용]목원대학교 국제교류과, 유학생종합지원센터(겸) 계약직 직원 채용 공고(26.10.1.자)

작성자 신** 작성일 2026.09.10 조회수321

목원대학교 계약직 직원 채용 공고
목원대학교에서는 다음과 같이 계약직 직원을 공개 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

모집개요

근무부서, 채용직종, 채용인원, 담당예정업무, 지원자격 및 우대사항

근무부서 채용직종 인원 담당예정업무 지원자격 및 우대사항
국제교류과
유학생종합
지원센터(겸)
계약직
(외국인)
1명
  • 베트남 현지 및 국내 베트남 유학생 유치 및 홍보 업무
  • 베트남 유학생 입학상담 및 지원자 관리 업무
  • 베트남 현지 교육기관 및 유학관련 기관과의 교류 및 협력업무
  • 유학생 이탈 및 중도탈락 예방을 위한 상담 업무
[지원자격]
  • 본교 직원인사규정 및 사립학교법 등 사립학교 직원 임용 관련 법령상 임용 결격사유가 없는 자
  • 아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 따른 성범죄자 취업 제한 사항에 해당하지 않는 자
  • 국가공무원법 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 베트남 원어민
  • 국내 및 해외대학 학사학위 이상 소지자 (학과·전공 제한 없음)
  • 한국어능력을 갖춘 자 [한국어능력시험(TOPIK) 5급 이상자]
  • 취업활동에 제한이 없는 자 (취업 가능 비자 소지자)
[우대사항(면접참고)]
  • 베트남 유학생 유치 및 입학 상담 업무 경력자
  • 대학 또는 교육기관에서 외국인 학생 관련 업무 수행 경험이 있는 자
  • 전산관련 자격증 및 컴퓨터활용능력 우수자

지원방법 및 기한

지원방법 : 온라인 접수 (바로가기) 및 증빙서류 이메일 제출

접수기한 : 2026. 9. 10.(목) ~ 9. 14.(월) 12:00까지

공고방법 : 본교 홈페이지 ※ 상기 공고 일정은 변동될 수 있음

제출서류 및 방법

제출방법 : 온라인 접수 후 이메일 제출 (mw_recruit@mokwon.ac.kr)

제출서류 : 서명 또는 날인하나의 PDF 파일로 병합 제출

  • 지원서 및 자기소개서 1부
  • 개인정보 수집·이용·제공에 대한 동의서 1부
  • 자격증 (해당자에 한함) 1부
  • 졸업 및 성적증명서 (해당자에 한함) 각 1부
  • 경력(재직)증명서 (해당자에 한함) 1부
  • 외국인등록증 사본
  • 관련 법률에 의한 취업지원대상자 증명서 (해당자에 한함) 1부

※ 온라인 접수 시 개인정보 수집·이용·제공에 대한 동의는 필수임.

※ 제출기한 내 서류 미제출 시 접수가 취소됨.

※ 자기소개서, 학력, 자격증, 경력사항은 서류전형 시 반영되며, 면접전형 시 참고자료로 활용함.

※ 외국어 증명서는 번역본과 함께 제출하여야 하며, 번역본 누락 또는 확인이 어려운 경우 해당 서류는 인정되지 않을 수 있음. 필요 시 추가 서류 제출을 요청할 수 있음.

※ 외국에서 발행된 서류 등 신뢰성 확인이 필요한 서류의 경우 공증 등이 완료된 서류에 한하여 인정함.

※ 기관 폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 폐업사실증명서 등 경력을 입증할 수 있는 다른 서류(예: 근로계약서, 근로약정서, 국민건강보험공단 자격득실확인서 등)를 제출함.

※ 제출서류가 미비한 경우 접수가 제한될 수 있으며, 지원서에는 증빙 가능한 사항만 기재하여야 함.

※ 모든 제출서류는 서명 후 제출하여야 하며, 서명 누락 시 미접수함.

근무조건

  • 고용형태 : 계약직 (외국인) (2026. 10. 1. ~ 2027. 9. 30.) ※ 본교 규정 및 법령이 허용하는 범위에서 근무성적 평가 후 1년 계약 연장 가능
  • 급여 : 세전 연봉 약 2,700만원 이상
  • 근무조건 : 주 5일, 일 8시간 근무 (4대보험 적용)
  • 기타 : 명기되지 않은 사항은 목원대학교 내부 규정에 따름

전형방법 및 일정

구분 내용 일정 비고
1차 전형 지원서 접수 및 서류 제출 2026. 9. 10.(목) ~ 9. 14.(월) 12:00 -
서류 합격자 발표 2026. 9. 16.(수) 개별통보
2차 전형 면접 2026. 9. 18.(금) -
최종합격자 발표 2026. 9. 28.(월) 개별통보
※ 상기 일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있음.

선발방법 및 원칙

가. 1차 서류전형
  • 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
  • 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이하일 경우, 자격요건 충족자 전원 합격
  • 응시인원이 선발예정인원의 5배수 초과일 경우, 평정요소마다 점수를 부여하여 고득점자순으로 선발예정인원의 5배수 이하로 합격자 결정
  • ※ 서류심사 합격자 배수 범위 내 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격자로 결정
나. 2차 면접전형
  • 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 본교 교직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
  • 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
다. 최종합격자 선발
  • 면접전형 평가위원별 산술평균 점수에 가산점을 합산한 총 점수의 고득점자 순으로 최종합격자 선발
  • 채용 예정인원의 3배수를 예비합격자로 선정하여, 최종합격자가 근로 개시 전 임용포기, 임용결격사유 발생, 합격취소 등으로 임용되지 못하는 경우 예비합격자 중 차순위자로 선정된 자를 순차적으로 채용
  • 심사결과 적합한 자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

지원자 유의사항

▪ 본교 계약직 직원 채용 지원 시 동일 기간 내 타 부서 채용 공고와 중복 지원할 수 없음.

▪ 지원서 및 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위·착오·누락이 있는 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음.

▪ 온라인 접수 후 마감일 내 서류 제출을 완료하여야 최종 접수가 인정되며, 마감일 이후 서류 제출은 접수 불가함.

▪ 지원서에 기재한 모든 사항은 증빙이 가능하여야 하며, 증빙 미비 또는 제출서류 누락 시 해당 사항은 인정되지 않을 수 있음.

▪ 합격자 통지 및 채용 이후에도 성범죄경력조회 등 결격사유가 확인될 경우 합격 또는 채용을 취소함.

▪ 채용분야에 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있음.

▪ 공고된 전형 일정 등은 본교 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 사전 공지함.

▪ 연락처는 긴급연락이 가능한 번호로 기재하여야 하며, 연락 불가로 인한 불이익은 지원자에게 있음.

▪ 최종합격자가 근로계약 체결 전 임용 포기 또는 결격사유 발생 시 차순위자를 합격자로 선발할 수 있음.

▪ 제출된 서류는 채용 여부 확정 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 가능하며, 반환을 희망할 경우 30일 이내 신청하여야 함.

▪ 외국 국적자의 경우 자격요건 관련 증빙서류를 사전에 준비하여야 하며, 제출 지연으로 인한 불이익은 지원자에게 있음.

▪ 합격 이후에도 부정한 방법으로 채용된 사실이 확인될 경우 합격 또는 채용을 취소함.

▪ 기타 사항은 본교 제규정에 따르며, 문의사항은 총무과로 문의함.

문의처

(채용 문의) 목원대학교 총무과 / 042-829-7162 ~ 7164